• 无锡威孚企业文化

    文章标签: 无锡 威孚 企业 文化
    博客: aote

      2005-11-14 15:10
  • 企业文化

    文章标签: 企业文化
    博客: nialp

    企业文化

      2005-11-10 17:03
  • 长安核心竞争能力

    文章标签: 长安 竞争能力
    博客: cacar

    科学的战略、严格的管理、完美的执行 思路决定出路,战略指导未来。近年来,长安系统总结了自身发展的经验和教训,形成了适度超前的独特、科学的发展战略思想,为长安的持续跨越发展奠定了理论基础。1998年实施新品、精品、成本、营销、人才"五大工程"战略,使长安回到了快速发展的轨道;积极推进"东进北上....

      2005-11-08 16:35
  • 长安经营哲学

    文章标签: 长安经营哲学
    博客: cacar

    观念的超越才是真正的超越 思路决定出路,作为决定地位。要适应未来竞争,首先要转变观念。只有具备加快发展的强烈愿望,具备敢为人先、勇于创新的精神和思想,提高市场意识、竞争意识、速度意识、创新意识,才能在竞争中抢占先机,促进企业各项工作的有效运行,使企业永葆生机和活力,掌握市场竞争的主动权。

      2005-11-08 16:35
  • 长安核心价值观

    文章标签: 长安核心价值观
    博客: cacar

    给客户最佳的选择、给股东丰厚的回报、给员工更多的利益 或许我们制造的产品不一定是世界上最好的,但它一定是物有所值的产品,正所谓"合适就好"。我们期待客户选择,我们正在努力做得更好;员工是企业的财富,人本管理是企业正在追求的境界,让员工获取更多精神与物质的享受,让员工拥有更多的希望和期待,这是企业存在的目的之一,同时也是企业得以持续发展的必须;长安是国资企业,国家是企业最大的股东,此外我们还有无数的大小股东,有了他们才有长安的存在和新生,因此,我们应该感恩,尽我所心,尽我所能给股东创造丰厚的回报。

      2005-11-08 16:33
  • 长安作风

    文章标签: 长安作风
    博客: cacar

    敏捷反应 立即行动 "敏捷反应、立即行动"体现了长安人追求速度和效率,以速度竞争、以快捷制胜的发展观念和意识。在当今知识经济时代,社会经济和科学技术呈迅猛发展之势,市场竞争变化莫测,机遇稍纵即逝,只有积极主动地把握市场,敏捷反应、快速行动,才能实现我们的战略目标。"敏捷反应、立即行动"体现的是一种高水平的执行力,追求的是一种"言必行、行必果"的境界。

      2005-11-08 16:33
  • 长安员工哲学

    文章标签: 长安 哲学
    博客: cacar

    岗位上永远有创造的余地,长安人永远有更高的追求 长安的每位员工都有一个自己的岗位,面对现代竞争,每个人的聪明才智远远没有充分发挥出来。江泽民同志提出"创新是一个民族进步的灵魂"。创新是人类进步的不竭动力,也是长安发展的持续动力,同时又是每个岗位、每位员工为企业所作的一种高层次贡献。 古语云:"满招损,谦受益"。长安是一个百年老企业,长安人应具有更远大的目光。未来几年,是长安必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。长安人要增强加快发展的紧迫感和危机感,努力提高经营质量和效益,不断增强企业核心竞争力,全力实现长安跨越式大发展,让长安早日成为国际化的优秀企业,再铸百年辉煌。

      2005-11-08 16:32
  • 长安战略目标

    文章标签: 长安战略目标
    博客: cacar

    跻身中国汽车集团第一阵营 铸造世界一流汽车品牌 "进则生、停则衰、退则亡"的长安文化是纲,纲举目张。长安要发展,要再做百年企业就必须快速做大做强。千里之行始于足下,我们必须制定出发展的阶段性目标,才能做到有的放矢。 因此,我们将长安的短期目标确定为力争三至五年跻身中国汽车集团第一阵营;目前长安品牌汽车产销排名世界第20位,我们有理由相信我们会做得更好,因此,我们将中期目标锁定为再用十年至二十年的时间铸造世界一流汽车品牌。

      2005-11-08 16:32
  • 长安精神

    文章标签: 长安精神
    博客: cacar

    学习 创新 敬业 树人 21世纪是一个知识经济时代,惟有学习方能与时俱进,永葆青春。通过建立学习型组织,让学习成为一种使人进步的手段,塑造爱岗敬业的员工,赋予员工更加广阔的发展和创新空间,众志成城、万众一心以达到发展我们长安的最终目的。 重视学习是为了更好地利用外部资源,重视树人是为了充分发挥人力资本的潜能,重视敬业是为了加强团队精神和对外的信用、协作,重视创新是为了更好地改变自己适应环境。 为此,长安人应众志成城,砥砺奋发,以挟涓滴成河之势,去领略和汲取蓝色文化的精华,以加速实现我们国际化的进程。

      2005-11-08 16:31
  • 二商集团走上品牌前台

    文章标签: 北京二商集团 企业文化建设战略目标 王致和 六必居 月盛斋
    博客: palace

    本报讯(记者胡笑红)北京二商集团昨天宣布,正式启动实施企业文化建设战略目标,今后王致和、六必居、月盛斋等十几个品牌都将戴上“北京二商集团”的帽子,由此,二商集团欲打造首都食品第一家上市公司的前期运作也正式实施。

      2005-11-07 15:30
  • 百事可乐企业文化的启示

    文章标签: 百事可乐 企业文化 启示
    博客: peja

    纵观百事可乐成功的每一步,都是和企业文化的建立、品牌的树立紧密联系的,从一个濒临破产的小公司成长为国际巨头企业,百事可乐事怎样走过的?对于中国的企业有什么启示呢?

      2005-11-04 15:38
  • 三维集团企业理念

    文章标签: 三维 企业理念 企业文化
    博客: SummerPB

      2005-11-02 20:42
  • 企业文化建设的重要性

    文章标签: 企业文化建设的重要性
    博客: toogod

    我国的国民经济逐步走上良性循环的轨道。改革开放的大门越敞越大,中国大力借助发达国家先进的管理和技术力量以及雄厚的资金来发展民族工业、农业和服务业,在引进国外硬件和软件资源的过程中,必然发

      2005-10-28 22:12