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<title><![CDATA[保险理财]]></title>
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<tagline type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[理财吧  联系 QQ ：313756387    手　　机 ： 13777462681]]></tagline>
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<title>贵的是生活费，不是保险费</title>
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<![CDATA[<font size="3">虽然许多人能接受保险的观念，但又担心保费的问题，而因此延误投保的时机。怎料人生中许多不可错失的机会，就在这迟疑中磋砣了。聪明的人会开源节流，为家庭经济打算，投保就是保障家计的最佳方法。遭到意外的家庭其收入来源有四：亲戚、朋友、他人救济或保险理赔，您喜欢哪一项？不用说，当然是没有人情压力的保险。保险费是未来生活的缩影，比例是固定的，真正贵的不是保险费，而是生活费。倘若我们今天选择了便宜的保险费，相对地，代表来日我们只能享受贫穷的生活水准。您一定不愿意让家庭未来的生活水准打折扣，那么今日的保险投资就是值得的，何况它只是我们收入的一小部分而已。以小小的付出，换得永久的利益和保障，实在划算。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;涓滴不弃，乃成江河&rdquo;，真正会理财的人，就是会善用小钱的人，将日常可能浪费的小钱积存起来投保，让保险为您屯积保障，让您和家人能拥有一个有保障的未来。</font>]]>
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<title>买儿童险必读手册! </title>
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<![CDATA[<font size="3">据有关部门统计，目前我国每年有1.6万多名中小学生因中毒、溺水、交通事故等原因非正常死亡，而且这个数字还在以每年7%～10%的速度增加。然而，目前我国少儿的投保率、投保范围和保额严重不足，加上公司一直以来对少儿保险不够重视，因此，少儿保险有着巨大的发展空间......<br /><br /><br />　　儿童节到了，儿童题材又成为各路商家促销的核心，保险也一样。有统计数据表明，为孩子买保险位列我国居民购买保险意愿的首位。专业人士认为，给孩子买保险需要科学合理规划，不能光凭一颗爱心......<br />　　<br /><br />　　第一步：了解基本投保原则　　<br /><br />　　越早买越划算<br /><br />　　和人寿保险、健康保险一样，少儿保险也是越早买越便宜，而目前，大多数保险公司都接受刚30天以上的婴儿投保，婴幼儿时期购买保险，可以及早地将风险有效地转嫁给保险公司......<br /><br /><br />　　当今，保险已成为世界各国保障儿童健康幸福的重要手段。在社会保障制度相对完善的国家，父母大多不用为孩子的医疗费用担心，甚至外籍儿童也能加入政府的医疗保障体系......<br /><br /><br />　　日本是一个高福利国家，拥有完善的儿童保险制度，尤其是医疗保险覆盖了所有日本儿童和在日本登记注册的外国人子女。为提高日本国民养育孩子的积极性，政府提供了有关生育的种种优惠和制度保障。这在某种程度上也吸引着一些外国人在日本生育子女......<br />　　据有关部门统计，目前我国每年有1.6万多名中小学生因中毒、溺水、交通事故等原因非正常死亡，而且这个数字还在以每年7%～10%的速度增加。然而，目前我国少儿的投保率、投保范围和保额严重不足，加上公司一直以来对少儿保险不够重视，因此，少儿保险有着巨大的发展空间。<br /><br />　　 现在已有孩子的父母们，其年龄大都在23～35岁之间，这一部分人群的收入水平、消费能力都比较高，是当前社会最有可能的潜在投保人。再加上随着时间的流逝，今天的儿童就是明天的主力客户，抓住了少儿险市场无疑就是抓住了保险业的未来。<br /><br />　　 不过，要提醒家长们的是，在给孩子买保险时，要注意三大问题：一是本金的安全，二是要有成长性，三是要具有非流动性和强制性。具体表现在五个方面：<br /><br />　　 1、费用不宜太高<br /><br />　　 孩子的保险费应根据家庭经济状况量入为出，不应盲目攀比。父母是家庭的经济支柱，只有父母有了充分保障，孩子才会真正获得保障。在一个家庭里，每年为孩子交纳的保险费不宜超过家长的保险费，如果不能兼顾，应以大人为主。<br /><br />　　 2、交费期不宜太长<br /><br />　　 保险费在家庭经济支出中占有一定比例，少儿险交费期应集中在孩子未成年之前，在他长大成人之后，可选择自己合适的险种为自己投保。<br /><br />　　 3、保障期相对较长<br /><br />　　 少儿险是父母送给孩子的一份与众不同的礼物，其额度不一定要很高，但可以忠实地伴随着孩子一生。当孩子长大成人，建立自己的美满家庭时，也会因这份幼年时的保险而以同样的责任感回馈家庭和社会。<br /><br />　　 4、保障尽可能全面<br /><br />　　 孩子的成长过程并非一帆风顺，父母最关心的总是孩子的健康，一份完善的保险计划不单只弥补意外、疾病带来的巨大损失，还应在住院、医疗方面提供相应保障，使孩子得到最全面的照顾。<br /><br />　　 5、以教育金为主<br /><br />　　 在投资回报方面，应以教育金为主，并兼顾养老费用。<br /><br />　　儿童节到了，儿童题材又成为各路商家促销的核心，也一样。有统计数据表明，为孩子买保险位列我国居民购买保险意愿的首位。专业人士认为，给孩子买保险需要科学合理规划，不能光凭一颗爱心。<br /><br />　　 儿童险不应放在首位<br /><br />　　 目前常见的、不科学的保险购买方式是，家长不买，先给孩子买。<br /><br />　　 据《深圳商报》报道，保险业内人士分析说，城市家庭几乎每个孩子都有商业保险，但其中相当部分家庭支柱都未投保。所谓家庭支柱就是家庭经济的主要来源者，在中国就是父母。不少家长认为，孩子的保费便宜，成人保费贵，因此只给孩子投保。但家长常常忽略一点，孩子的保费无论多便宜，都需要家长来缴纳。按照保险法的规定，未成年被保险人年龄小于10周岁的，其投保人只能是其父母。家长一旦出现意外，孩子的保费就容易断掉。如果家庭支柱先购买足额保险，就如同为整个家庭撑起了保护伞，之后再考虑为孩子等其他家庭成员投保，此种风险转化的顺序较科学理性。<br /><br />　　 保费豁免条款值得关注<br /><br />　　 保费豁免条款是指保险合同上有约定，当投保人出现合同约定的情形，不能继续缴纳保费时，可以免缴保费，但保单继续生效。因此要特别提醒家长，在为孩子投保时，应当尽量考虑这个条款。<br /><br />　　 有的保险险种本身就有保费豁免约定，更多的情况是以附加条款的形式出现，需要家长投保时主动选择该条款，并付相应费用。附加条款的费用相对主险而言并不高。无论在哪家投保，也无论买什么险种，只要是为孩子投保，家长均应主动询问保险业务员关于保费豁免条款的规定。<br /><br />　　 少儿身故保险金最高10万<br /><br />　　 有些家庭经济富裕，总想把孩子的一生都安排好，孩子一出生就考虑为孩子购买各种保险。<br /><br />　　 架不住业务员的诱导，有些家长还会在多家保险公司为孩子购买多个险种。需要特别提醒大家的是，按照保险法的规定，以未成年人作为被保险人，且以被保险人身故为给付保险金条件的，最高寿险风险保额为10万元人民币。寿险保险赔付金额，按照保险法规定可以多张保单累加，但对于未成年人的身故赔偿金，无论如何累加，最高也不得超过10万元。因此，家长在给孩子投保时应格外注意，一些传统型寿险，或分红、两全型保险，投保年龄不分大小，保额也可以根据经济条件购买。<br /><br />　　 先考虑医疗、意外险种<br /><br />　　 儿童保险险种总体包括这几类：医疗费用类、意外伤害类、教育金储蓄类一般指分红型、有生存返还金的长期寿险。专业人士认为，夫妻双方购买适当保险后，还有经济实力，应首先为孩子考虑购买医疗费用类和意外伤害保险。如果经济允许，还可以考虑投保储蓄型险种、教育金储蓄类险种等。为子女购买养老金型险种应该是最后考虑的，当然越早买，成本越低。<br /><br />　　 总体来讲，儿童保险品种相对单一，特别是家长急需的3岁以下孩子医疗门诊保险，可选择性较小。<br /><br />　　第一步：<br /><br />　　 了解基本投保原则<br /><br />　　 越早买越划算<br /><br />　　 和人寿、健康保险一样，少儿保险也是越早买越便宜，而目前，大多数保险公司都接受刚30天以上的婴儿投保，婴幼儿时期购买保险，可以及早地将风险有效地转嫁给保险公司，且婴幼儿因身体状况不佳而被拒保或被要求加费承保的概率也很小。例如，杨先生为儿子小力投保太平人寿阳光天使2007少儿保障计划，在0岁、5岁和10岁时分别投保，所交的保费有很大差异见下表。<br /><br />　　 保费豁免不可少<br /><br />　　 在为子女选择少儿险时，可考虑选择带有&ldquo;保费豁免&rdquo;功能的保单，一旦投保人不幸身故或全残，保险公司将免去孩子以后的保费，但保险合同继续有效。<br /><br />　　 保费豁免功能是少儿险有别于储蓄&ldquo;存多少，取多少&rdquo;的最大区别，也成为很多家长选择少儿险的根本原因。因为单纯靠银行储蓄，在家长发生意外的情况下，留给孩子的只能是一笔银行存款，但少儿险则可以继续为孩子提供保障。<br /><br />　　 需要注意的是，选择了有保费豁免功能的少儿险后，保费要选择期缴而非趸缴，因为只有期缴方式才能应用这一功能。<br /><br />　　 孩子的保费应少于大人<br /><br />　　 相当一部分家庭为孩子购买各类少儿险的同时，作为家庭支柱的自己却不买任何保险，这种情况是很多家庭买保险时最容易犯的错误，建议家长应该先为自己购买部分重疾险、意外险。<br /><br />　　 专家提示，在购买保险时，应从家庭的经济状况出发，一般情况下，家庭保费支出应占家庭收入的10%~15%，其中家庭经济支柱的保费支出又应占到全家保费支出的50%，次经济支柱占30%，孩子一般控制在20%左右。<br /><br />　　 例如，如果一个家庭年收入15万元，先生是家庭经济支柱，那么一家的保费支出大约为2万元左右，其中先生的保费支出占1万元，妻子占6000元，小宝宝占4000元左右。<br /><br />　　 第二步：<br /><br />　　 根据投保需求选择险种<br /><br />　　 目前与儿童有关的保险品种多样，包括教育保险、健康医疗险、意外险乃至带返还功能的储蓄型、分红型产品，而且保险公司越来越倾向于推出一系列组合保障计划。<br /><br />　　 不同险种功能差异大<br /><br />　　 不同的少儿险种可以解决不同的问题，家长在购买时首先要搞清楚保险需求。一般来说，父母为子女投保有以下几种需要：为子女的意外伤害提供保障；解决子女医疗费用，特别是大病医疗费用；筹措教育基金；保证子女在父母发生意外后能正常生活。<br /><br />　　 ★健康意外保险<br /><br />　　 分析：对打算为孩子买保险的父母而言，应把保单的保障作用放在首位。做家长最担心的，就是孩子出现意外，因此首先应买一份商业意外险以备不时之需。此外，在有条件的情况下还可附加健康险和重疾险。<br /><br />　　 ★教育保险<br /><br />　　 分析：教育保险的优点是兼具储蓄、保障功能。不仅可在被保险人到一定年龄后按期给付一定金额的教育金，还可为被保险人提供意外伤害或疾病身故等方面的给付及身故或高残保费豁免的优势。<br /><br />　　 缺点是，短期不能提前支取，资金流动性较差，早期退保可能本金受到损失。<br /><br />　　 ★储蓄分红型产品<br /><br />　　 分析：分红产品不仅具有一般保险产品的保障功能，如生存领取和死亡保障等，同时多了一项附加功能&mdash;&mdash;分红。简单地说，除了得到保险保障之外，分红保险的客户还可以参与分享保险公司的经营成果。保险公司在实际经营过程中如果产生了可分配盈余，且对盈余进行分配，就是我们平时所说的红利。<br /><br />　　 ★组合计划类保险<br /><br />　　 分析：从目前市场上的儿童险来看，已出现可单独购买的侧重医疗保障的儿童重疾险，而以医疗、意外等保障作为附加险附在教育金保险之后的组合保险计划已十分普遍。对于那些需要全面保障的家庭来说，这些组合计划类保险产品应该是最佳选择。<br /><br />　　 另外，独生子女险、学平险作为政策性少儿险种，保费低、保障高，建议家长在投保时优先考虑。<br /><br />　　 不同阶段保障重点不同<br /><br />　　 婴幼儿时期：<br /><br />　　 由于抵抗能力差，孩子容易得病，因此为刚出生的孩子投保应优先考虑健康险，尤其是住院医疗补偿型的险种。相对而言，这个时候，以死亡为给付条件的险种赔偿率不高。<br /><br />　　 小学时期：<br /><br />　　 由于意外隐患很大，应适当增加意外险的投入，应优先投保学平险。在条件允许的情况下考虑未来教育金的储蓄。<br /><br />　　 中学期间：<br /><br />　　 如果孩子到了十四五岁还没有买教育类保险，这时可以不必局限于儿童险，可选择一些时间间隔短的分红产品，也可以一定程度上替代教育金给付。同时，意外险、医疗险也是不可或缺的。<br /><br />　　当今，已成为世界各国保障儿童健康幸福的重要手段。在社会保障制度相对完善的国家，父母大多不用为孩子的医疗费用担心，甚至外籍儿童也能加入政府的医疗保障体系。<br /><br />　　 俄罗斯：儿童免费就医<br /><br />　　 在俄罗斯，针对儿童的保险比较多，其中主要包括医疗保险、意外事故保险和人寿保险。<br /><br />　　 根据俄罗斯法律，政府免费向包括儿童在内的所有公民提供义务医疗保险。目前俄全国拥有91个地区义务医疗保险基金会和913个此类基金会的分支机构。每个儿童都可以获得义务医疗保险单，有了保险单儿童就可以免费接受相应医疗服务。<br /><br />　　 目前，俄国家提供的免费医疗在服务质量上还差强人意，而且为了得到相应服务还需排队等候。在此背景下，一些私营保险公司为儿童推出了个性化医疗保险服务。购买自愿医疗保险的儿童可以在门诊治疗和住院治疗、药品保障和医生上门治疗咨询方面获得高质量服务。<br /><br />　　 儿童自愿医疗保险保费金额为每年不低于500美元。通常是儿童年龄越小，保险费支出就越大。比如一岁以内的婴儿保险费支出要比1岁至10岁儿童的保费支出高1倍。<br /><br />　　 应该指出的是，俄罗斯儿童自愿医疗保险覆盖面还不宽，目前俄全国只有3%至5%的儿童享受这种保险服务。<br /><br />　　 德国：跟随父母参保<br /><br />　　 德国的社会福利制度覆盖面非常广，大部分家庭用不着为自己的孩子担忧，家长为孩子购买商业性意外险的热情并不高。<br /><br />　　 在德国一个家庭中，如果主要收入者参加了法定医疗保险，那么孩子将跟随在他的名下，免费享受医疗保险。如果父母都参加了法定医疗保险，他们在孩子出生时可以任意选择父亲或母亲所在的保险公司。<br /><br />　　 德国现行医疗保险体制由法定医疗保险、私人医疗保险两大系统组成。前者为主、后者为辅。根据法律规定，收入在一定界线以下的人有强制性义务，在250个法定医疗保险公司中选择一家参加保险；而收入超过该标准的人可以自由选择加入法定医疗保险或私人医疗保险。参加法定医疗保险者保险费由雇员和雇主各付一半，按照一定百分比从工资中扣除。目前，在德国总人口中，90%参加了法定医疗保险，9%参加了私人医疗保险。<br /><br />　　日本是一个高福利国家，拥有完善的儿童制度，尤其是医疗保险制度覆盖了所有日本儿童和在日本登记注册的外国人子女。为提高日本国民养育孩子的积极性，政府提供了有关生育的种种优惠和制度保障。这在某种程度上也吸引着一些外国人在日本生育子女。<br /><br />　　 在日本，除加入&ldquo;共济组合保险&rdquo;政府和地方公务员、私立学校教师等加入的一种保险、&ldquo;厚生保险&rdquo;等由单位集体加入的社会保险以外，所有日本国民和持有登记注册证的外国人都有权利也必须加入国民健康保险，这种模式确保了日本社会&ldquo;全民皆保险&rdquo;的局面。因此，国民健康保险是日本公共医疗保障体系的重要组成部分。<br /><br />　　 在日本，因为享有国民健康保险，一般人看病只需承担所发生费用的一小部分，一般不会超过20%。但是，为鼓励日本民众生育的积极性，日本各地方政府均实行了不同程度的婴幼儿和儿童医疗费补助制度。以东京涩谷区为例，凡是加入国民健康保险的6岁以下婴幼儿，其就诊费和住院费全部由政府承担，而中小学生如果发生住院费用，也可在事后向所在地区政府主管部门提出全免的申请。<br /><br />　　 完善的保险制度为日本儿童的健康成长提供了医疗方面的保障。但是，对于以公派身份在日本工作的外国人子女，却不能享受国民健康保险的诸多优惠措施，而选择商业保险，虽然保费要高出国民健康保险近一倍，但它的好处是在发生医疗、住院或因意外伤害导致伤残乃至死亡等情况时，保险公司会根据情况给予全额补偿。<br /><br />　　 近来，日本商业保险市场面向儿童推出的险种也在不断增多，一些将医疗、育儿和教育投资融合在一起的险种尤其受到欢迎。</font><br />]]>
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<title>保监会下发规范令牌 保险商不得随意处罚营销员</title>
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<issued>2008-02-26T22-02-03 CST</issued> 
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<![CDATA[<p><font size="3">保监会下发规范令牌 保险商不得随意处罚营销员 <br />来源：北京商报 更新时间：2007-12-27 <br />&nbsp; &nbsp; 180余万名保险代理人迎来了自己的一道&ldquo;护身符&rdquo;。保监会昨日下发通知要求，保险公司和保险中介机构不得随意处罚、开除代理制保险营销员。&nbsp; <br /><br />&nbsp; &nbsp; 保监会是在《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》(以下简称《通知》)中做出上述要求的。&ldquo;除依照法律和行政法规规定，或者依据个人保险代理合同追究违约责任外，保险公司和保险中介机构不得对代理制保险营销员实施罚款、处分、开除等处罚；除法律、行政法规另有规定，或者存在利益冲突外，保险公司和保险中介机构不得禁止或限制保险营销员兼职从事其他职业或其他工作。&rdquo;《通知》明确表示。&nbsp; <br /><br />&nbsp; &nbsp; 我国拥有180余万名保险代理人，这其中绝大部分都是代理制。由于此前没有明确条文，一些保险公司和中介机构经常利用各种借口处罚代理人，开除的事情也屡见不鲜。如2006年，上海的一家寿险公司就因为员工从事保险中介业务而开除37名10年以上工作经验的营销员。&nbsp; <br /><br />&nbsp; &nbsp; 《通知》的出台对我们来说是好消息，这是我们维护自己权益的&lsquo;尚方宝剑&rsquo;。&rdquo;某保险公司代理人告诉记者。&nbsp; <br /><br />&nbsp; &nbsp; 《通知》同时指出，保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员实行公司员工考勤制度，也不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。&ldquo;因法律、行政法规另有规定，或者存在利益冲突限制禁止保险营销员兼职的，应当经保险营销员确认并在个人保险代理合同中明示。&rdquo;&nbsp; <br /><br />&nbsp; &nbsp; 此外，为保护营销员权利，《通知》要求，个人保险代理合同应当明确规定合同双方的主要权利义务，包括合同订立、合同变更、合同期限、委托授权范围、手续费(佣金)支付制度、违约责任及违约金、合同解除等。保险公司和保险中介机构应当将手续费(佣金)的支付标准及其调整情况及时告知保险营销员。个人保险代理合同的条款和用语中不得出现员工、工资、薪酬、底薪、工号等误导性条款或者用语。&nbsp; <br /><br />&nbsp; &nbsp; &ldquo;保险公司和保险中介机构应当严格按照个人保险代理合同约定及时履行手续费(佣金)支付义务，不得因个人保险代理合同约定以外的理由扣减手续费(佣金)。&rdquo;《通知》补充道。</font></p>
<p><font size="3"></font></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>]]>
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<title>女人投保婚姻险 为身体买单</title>
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<![CDATA[<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="628" bgcolor="#f5fafe" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td class="i4tt" align="center" width="628" height="48">女人投保婚姻险 为身体买单</td>
        </tr>
        <tr>
            <td class="i4zs2" align="center" width="628">来源：中国经济网综合 更新时间：2008-02-22</td>
        </tr>
        <tr>
            <td valign="top" align="center" width="628">
            <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="604" border="0" class="i4con">
                <tbody>
                    <tr>
                        <td valign="top" align="left" width="604" colspan="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                        <p align="center"><img src="http://up.xy178.com//200802/20080222085807443.jpg" border="0" alt="" /></p>
                        <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 婚姻是美好的，但却每天都有不幸的婚姻发生，而婚姻保险可能帮我们减少这种伤害。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;离婚也是一种社会进步。如果在一起对双方都造成伤害，那与其勉强维持还不如分开来的解脱！离婚中的一方如果是全职太太，财产的分配对太太未来生活的影响就显得举足轻重。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;在全职太太越来越多的今天，全职太太自我保护的话题对保持社会的和谐稳定也越来越有意义。所以全职太太应该有意识地运用金融工具，时刻保证家庭总资产的一半属于自己。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;婚姻保险，目的是鼓励持久婚姻。婚姻保险先&ldquo;假定夫妻离异收场&rdquo;，否则要倒贴给保险金，婚姻维持得越长久，便能按规定获得越多的保险&ldquo;赔偿&rdquo;。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;他山之石&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;国内某公司此类保险条款规定，投保的夫妇若以离婚告终，其保险金将予以没收。但他们的婚姻如能维持到二十五年、四十年或五十年，除能领回投保本金外，还可以获得按年计息的红利。举例来讲，投保的夫妇到了他们结婚二十五周年的银婚纪念日，则可获得七倍于他们的投保本金的红利。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;国内是这样，国外呢？&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;香港的婚姻保险与大陆有着较大差异。其最大的特点，是保障范围相当广泛且内容十分细致。因天灾人祸要取消婚礼，或者突然要更改结婚酒会的地点，甚至临时取消蜜月假期，保险公司都会按规定赔偿。只要事先列明，准新郎或准新娘临时闹纠纷，因婚前恐惧症等原因悔婚，都可以在受保之列。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;美国人的婚姻保险实为分产合约。美国是一个重法制轻人情的国家，许多保险公司明白地提醒热恋至谈婚论嫁的有情男女，如果不愿以合约形式明确财产权责，万一日后感情有变时，要为分家产而对簿公堂就麻烦不浅了。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;因此他们推出的婚姻保险更像是一份分产保证合约，即保证你离婚时可以分得保单上列明比例的家产。保单上按夫妻实际共有财产，将日后如果离婚的财产分配及赡养费的多少一一列明，正所谓&ldquo;先小人后君子&rdquo;。缘尽真要离婚时，就履行分产合约，若因为保险责任内的事故不能按此约履行，则由保险公司负责赔偿。&nbsp;&nbsp;<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;而无须你告我我告你，把钱白白地便宜了律师。并且可以在合同中商定，搞婚外情而导致婚姻破裂的一方，在财产分配方面会有所惩罚，那些喜新弃旧者因此会为自己行为付出代价。由此看来，美国人的婚姻保险更主要的在于保障人们离婚的自由，即减少离婚的&ldquo;分家&rdquo;成本与风险，这与他们强调自由的国民意识是相适应的。保险公司除了负有保障的&ldquo;本职&rdquo;之外，还代替了律师的角色。&nbsp;&nbsp;<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;年轻人在步入婚姻殿堂之时，往往都会山盟海誓一番，却没有任何保障制约。在这个方面，日本人就做得更加出色。日本的人均保单数是全球最高的，平均每人持有七张保单，其中的一张就是婚姻保单。与上述保险有所不同的是，日本的先生通常会买一份高额终身寿险，把受益人指定为太太。在他们看来，这叫&ldquo;爱的承诺&rdquo;。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;有了这份保单，先生不仅敢对太太说&ldquo;只要我在我就能让你幸福&rdquo;，更敢对太太说&ldquo;只要你在我就能让你幸福&rdquo;。在他们的观念中，太太把一生中最美好的时光奉献给先生，万一先生走得早，留下太太一个人在这个世界上，有了这张保单，太太就可以有更多选择未来生活的机会。因此在日本，如果先生没有高额的寿险保单，太太是不会嫁给他的。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;鲜花之肥&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;有人说，要是有能帮着我娶上媳妇的保险，我肯定就买一份。如果说女人是鲜花，那男人应该是泥土，鲜花需要在肥沃的土壤上才能生得更美丽。鲜花与你擦肩而过，只是因为土壤不够肥沃。当一个男人还没有100万资产的时候，&nbsp;100万的寿险保单是否可以让贫瘠的土壤尽快地肥沃呢？这似乎可以为由于经济原因而一时找不到女朋友的男士们提供一个思路。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;养老保险对维系婚姻家庭关系的稳定也会起到独特的作用。中国大陆目前大多数人寿保险公司的养老保险都有保费豁免条款，夫妻互为投保人和受益人为对方购买养老险，当保费尚未缴清而一方发生风险的时候，双方保费同时豁免。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;没有发生风险的一方不仅可以领到对方的风险保额或所缴保费（要看条款是否包含寿险责任），自己还没有缴清的保费也不用再交了，而未来应该领到的养老金不会受任何影响。如果不是发生风险而是发生离婚，那么已经交的养老保险金就是一笔确定能拿到的、不会有任何争议的资产了。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;附加值&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;投资婚姻险，除了我们前面提到的给先生购买高额的终身寿险以及双方共同购买养老保险之外，还可以给孩子购买教育金保险或者高额养老险。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;比如从孩子刚满月的时候就把教育金保险买到可以保证孩子初中每年领到3万元、高中每年5万元、大学每年10万元的额度，就算未来婚姻发生变故或者投保人遭遇风险（一定要同时购买投保人豁免条款），至少孩子的生活费和教育费不会给太太造成额外的负担了。而给孩子购买高额的养老险则更是对太太的有力保护。&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;举例来说，如果从孩子满月的时候就给孩子投保1000万的养老险，那么从孩子两周岁直到88周岁，每年都可以从保险公司领到20万元，这就好比一个私人信托，让孩子和太太的未来生活得到一个确定的保证！&nbsp; <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;当然，并不代表有了保险婚姻就一定安全了，投保过程中的许多细节也万万不可大意。比如，如果投保人和被保险人都是先生，那么先生就完全可以在太太毫不知情的情况下，将受益人变更成另一个人，太太所有的努力也就白费了。<br /></td>
                    </tr>
                </tbody>
            </table>
            </td>
        </tr>
    </tbody>
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<title>什么是"3G概念"股票</title>
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<![CDATA[3G概念的股票 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3G是第三代移动通信技术的简称，是将无线通信与互联网等多媒体相结合的一种移动通信系统。是现有2G技术的全面升级。从投资的角度看，投资者需要了解两个问题：第一，3G的投资规模有多大，这意味着行业内相关上市公司可以分享多大的蛋糕；第二，3G的产业链与相关的上市公司，哪些公司可能受益。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 投资规模有多大 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3G有三种标准：WCDMA由爱立信、诺基亚等欧洲厂商提出，是GSM网络向3G升级的首选方式，全球90％以上的运营商都已宣布采用该标准。CDMA2000是美国高通公司提出的，能实现CDMA网络向3G的平滑过渡。这两项标准意味着3G系统设备提供、系统支持等主要商机仍由欧美企业享有。TD-SCDMA标准由中国(大唐移动)提出，由于中国政府的坚决支持，TD-SCDMA标准已经得到国际电信四巨头的逐步接受，通过与国内华为、中兴、普天、大唐合作的方式参与进来。实际上，真正对国内系统设备提供商构成重大商机的是TD-SCDMA的投资。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 目前来看，市场关注的3G投资实际上是这样一些问题：<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.运营商重组。重组以后保留多少家运营商，决定了发放多少张3G牌照，也就决定了3G投资的最大规模。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.3G启动时间。目前能够做出的明确判断是，如果要保证2008年北京奥运的数字转播，2006年上半年是3G政策明朗和牌照发放的最后时机。&nbsp;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3G产业链分析 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3G产业链的核心是运营商，国内上市公司有中国联通、中卫国脉和华夏建通。联通是国内两大运营商之一，目前面临的是如何处置其拥有的2G牌照的问题，拆分联通还是出让一张牌照尚不确定。中卫国脉控股股东中国卫星通信集团，是国家级卫星通信企业，为六大基础电信运营商之一，公司是国内第一家同时开展CDMA/GSM无线通信网络技术服务的专业机构。华夏建通持有铁通华夏49%的股权，在光纤资源市场有较高的占有率，实际控制人是中国铁通。3G投资最先受益的应是系统设备商，尤其是TD-SCDMA网络的建设，是国内厂商最有可能获取较大份额的电信投资。借助多年来在3G研发上的高投入，中兴通讯产品几乎覆盖了3G的产业链，将是我国3G启动的大赢家。大唐电信本身并没有直接参与TD-SCD鄄MA标准的开发，但它与大唐移动的密切关系，使其能够获得较大商机，其控股的西安大唐主要产品SCDMA可以平滑升级至TD－SCDMA，大唐微电子也在积极开发TD-SCDMA手机芯片和系统设备。南京熊猫已经将手机业务剥离出去，参股的ENC、BMC两家公司均与爱立信合作，依靠其强大实力，在3G建设中有望获得较好的收益。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 提供系统设备的还有东方通信、广电信息。在3G建设中提供传输设备的是光纤光缆生产厂商。该行业过去几年由于产能严重过剩和市场竞争激烈，效益严重滑坡，行业内上市公司业绩均不理想，烽火通信是该行业龙头。烽火通信是国内惟一集光通信领域三大战略技术于一体的科研与产业实体，很早就从事3G领域的研究开发。其他相关上市公司包括长江通信、永鼎光缆、亨通光电、中天科技、特发信息和汇源通信等。3G的终端设备是专门开发的3G手机，目前国内手机厂商中，夏新电子、波导股份、海信电器等均有较大的研发投入。夏新用于3G的研发达到1亿元，对3G的三种技术标准全面跟进。与3G建设相关的还有提供系统支持的软件类上市公司，代表性的有华胜天成、亿阳信通、新大陆、东软股份等，为运营商提供以系统集成为主的全套解决方案。还有部分公司在3G产业链上进行投资，成为3G概念股，也可以适当关注。如万家乐、高鸿股份、S T天一、中天科技 </p>]]>
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<title>多少钱才能炒股</title>
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<![CDATA[炒股先要开设一个证券帐户（深圳和上海一起开），深圳证券账户卡：投资者可以通过所在地的证券营业 部或证券登记机构办理，需提供本人有效身份证及复印件，委托他人代办的，还需提供代办人身份证及复 印件。开户费用：个人50元/每个账户。上海证券账户卡：开户费用：个人纸卡40元，个人磁卡本地40元/ 每个账户，异地70元/每个账户。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、在我国股市，买入股票有一个最低数量标准，就是1手。1手就是100股。也就是说最低要买入100股， 多则是100股的整倍数。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、交易手续费用：股票一般不会超过交易金额的1％ 。股票天地网站有交易费用的专门介绍： 看了就知道了。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 现在我国股票种类有一千多只，还有一些封闭式基金可以从证券公司购买。价格也从最低1块多钱到100多 块不等。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 例如1、买入一只价格2.6元的股票，所需要的资金是2.6&times;100股＝260元 例如2、买入一只价格80元的股 票，所需要的资金是 80&times;100股＝8000元</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 投入1000元，就能买股票，几百也能买，几万也行，数十万也可以。</p>]]>
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<title>从毛主席语录中汲取营销的启发8</title>
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<![CDATA[<p><strong>（12）语录原文：学习有两种态度。一种是教条主义的态度，不管我国情况，适用的和不适用的，一起搬来。这种态度不好。另一种态度，学习的时候用脑筋想一下，学那些和我国情况相适合的东西，即吸取对我们有益的经验，我们需要的是这样一种态度。&mdash;&mdash;《关于正确处理人民内部矛盾的问题》</strong><br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;营销的学习除了掌握一些必需的&ldquo;框框条条&rdquo;的理论知识以外，更重要的是能够&ldquo;融会贯通&rdquo;和实际工作相结合，所以思考和总结是很有必要的。同时营销员的&ldquo;悟性&rdquo;更不可少。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;中国营销传播网2003年9月18日刊登的文章《你有悟性吗》――作者魏明对悟性做了如下的论述。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;悟性&rdquo;可以分为以下五种表现形式： 未卜先知、举一反三、去伪存真、心有灵犀、触类旁通。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;培养&ldquo;悟性&rdquo;可以从以下五个方面着手：<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1、&ldquo;活力无限，精彩无限&rdquo;，培养乐观、积极向上的心态。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2、经验和阅历是必不可少的。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3、细心观察，用心感受。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4、多向同事、同仁、领导请教。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5、拓宽视野，博览群书，不断学习和总结，善于积累相关知识，增长见识，增强自己的洞察力和思辨力。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;毛泽东思想是博大精深的，经典之处举不胜举，绝不仅仅上述几点。按照&ldquo;学习毛主席著作，要带着问题学，活学活用，学用结合，急用先学，立竿见影，在&lsquo;用&rsquo;字上狠下功夫。&rdquo;的原则，本人仅仅是从营销的角度谈了自己的观点，可谓管中窥豹。<br /></p>]]>
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<title>从毛主席语录中汲取营销的启发7</title>
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<![CDATA[<p><strong>（11）语录原文：世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好象早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。世界是属于你们的。中国的前途是属于你们的。&mdash;&mdash;《在莫斯科会见我国留学生和实习生时的谈话》<br /></strong><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;这句毛主席语录也许是大家最常听到的。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一个企业，一个营销团队，必须大胆的启用新人，不管你愿不愿意，这都是必须的。不断的启用新人，能使团队内部成员良性竞争，能更快的提高每个员工的能力。不断的启用新人，可以保证团队的平衡，避免&ldquo;历史功臣一股独大&rdquo;现象发生，有利于管理。不断的启用新人，吸收新营销思想、营销方法，有利于团队创新能力的提高。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;国家都在提倡：&ldquo;干部队伍年轻化&rdquo;，可见意义之重大。<br /></p>]]>
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<title>从毛主席语录中汲取营销的启发6</title>
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<![CDATA[<strong>10）语录原文：必须坚持干部参加集体生产劳动的制度。我们党和国家的干部是普通劳动者，而不是骑在人民头上的老爷。干部通过参加集体生产劳动，同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系。&mdash;&mdash;转摘自《关于赫鲁晓夫的假共产主义及其在世界历史上的教训》<br /><br /></strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;营销团队负责人必须具有&ldquo;身先士卒&rdquo;的精神。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;营销团队负责人不是在每件事都必须&ldquo;身先士卒&rdquo;，但是在四情况下必须身先士卒：<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一是：刚到一个新的团队中，前期&ldquo;身先士卒&rdquo;的开展工作绝对比下车伊始就指手画脚好得多。因为，下属都是在拿着&ldquo;放大镜&rdquo;在观察你。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;二是：营销团队上新项目，负责人必须&ldquo;身先士卒&rdquo;。因为这些新项目大家都没有经验，负责人亲临一线可以提高团队成员的信心和激情，同时也便于处理突发事件。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;三是：难度大的项目，团队负责人必须&ldquo;身先士卒&rdquo;，鼓舞其士气，让下属感觉到不是在孤军奋战，有领导的强大支持。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;四是：团队有争议的项目，团队负责人必须&ldquo;身先士卒&rdquo;。有些营销措施、方案基层营销员在短时间内不能理解实施的原因，就会产生抵触情绪。因此，团队的负责人就必须&ldquo;身先士卒&rdquo;&ldquo;蹲点守候&rdquo;保证目标的达成。否则，你的下属一定会用项目的失败来证明他们的方案是正确的，公司和主管的方案是错误的。中国的事情领导&ldquo;一抓&rdquo;就起效，就看领导&ldquo;抓不抓&rdquo;。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;总之，&ldquo;跟我冲&rdquo;的效果要远远好于&ldquo;给我冲&rdquo;。<br />]]>
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<title>从毛主席语录中汲取营销的启发5</title>
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<![CDATA[<strong>9）语录原文：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部。就是我们的战斗任务。&mdash;&mdash;《中国共产党在民族战争中的地位》<br /><br /></strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;国家称&ldquo;干部&rdquo;、企业称&ldquo;骨干&rdquo;。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;千军易得，良将难求&rdquo;，历史上这样的案例比比皆是。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一个营销团队能否&ldquo;打硬仗&rdquo;、&ldquo;打胜仗&rdquo;，干部的作用至关重要。就其对团队的贡献而言我个人认为，团队领头人占25%，最基层的员工占30%，骨干45%。可以想像，一个营销团队&ldquo;兵多将少&rdquo;，就是再英明的领导也很难创造佳绩。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一个营销团队的负责人，有意识的培养自己的干部或接班人是一项非常重要的工作。不要因为你的业绩增长了多少就夸夸其谈，看看你的手下有几个可以称之为&ldquo;将才&rdquo;之人，在整个公司的营销&ldquo;将才&rdquo;中，你的区域占了几个？同时，我们更要不断的从新加入团队的人员中寻找&ldquo;新骨干&rdquo;，去关心他们、培养他们、熏陶他们。&ldquo;十年树木，百年树人&rdquo;，培养新骨干，我们要舍得花时间，还要舍得花钱。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我个人认为&ldquo;政治合格，军事过硬&rdquo;是骨干的基本标准。&ldquo;政治合格&rdquo;就是具有良好的职业道德和职业精神；&ldquo;军事过硬&rdquo;要求必须是能&ldquo;打仗&rdquo;，交得出绩效。<br />]]>
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