---李传宏
我朋友的一个公司的重要部门的经理要离职了，我朋友（董事长）决定找一位德才兼备的人来接替这个位置，但连续来应征的几个人都没有通过董事长的"考试"。这天，一个30多岁的留美博士前来应征，董事长却通知他凌晨3点去他家考试。这位年轻的博士于是在约定时间去按董事长家的门铃，却未见有人来应门，一直到8点钟，董事长才让他进门。考的题目是董事长口述，问他"你会写字吗？"年轻人说"会。"董事长拿出一张白纸说 ："请你写一个白板的白字。"他写完了，却等不到下一题，疑惑的问"就这样吗？" 董事长静静地看着他，回答"对！考完了。"年轻人觉得很奇怪，这是哪门子考试阿？ 第二天，董事长在董事会上宣布，这名年轻人通过了考试，而且是一项严格的考试。董事长解释说："一个这么年轻的博士，他的聪明与学问一定不是问题，所以我考他更难的。"有接着说："首先，我考他牺牲的精神，我要他牺牲睡眠，半夜3点钟来 参加应考，他做到了；我又考他的忍耐，要他空等5个小时，他也做到了；我又考他的脾气，看他是否能够不发火，他也忍耐了；最后我考他的谦虚，我只考一个博士连5岁 小孩都会写的字，他也肯写。一个已有了博士学位，又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚，这样德才兼备的人，我还有什么可挑剔的呢？我决定任用他！"
我朋友选人的角度非常独到且正确，可不是吗？气度决定一个人的高度。一个有气度的人才有成功的本钱，否则他的未来势必会受到局限。我们在谨记"知识就是力量"的同时，不防也提醒自己要有气度。这是一个知识爆炸的时代，在我们追求知识、升学、才艺等智力因素的同时，千万不要忽略了对自己品德和素质的修炼。所谓的 "素质"，除了充实知识、才艺以外，还包括了充实修养、品格。
---李MR
汶川大地震搅乱了每个人的生活。5.12后的这些天我听到了可能这一辈子也听不到的那么多的哭泣之声，看到了可能一辈子也看不到的那么多的悲惨撼人的画面，也经历了可能这一辈子也不会再有的那么多的感动：无数的海内外的巨额捐赠，无数无私救难志愿者的身影，十三万解放军官兵抢救生命的速度和效率，政府在大灾面前表现出的领导能力。我只想说：向所有这些善良，富有同情心，无私，勇敢，敢于担当和有执行力的人们致敬！
但最让我感动的，是那些我们认为最无助的那群人，那些大地震的直接受害者。他们都是平凡的人，平时可能像你我一样简单，软弱，默默无闻，甚至自私。但在大灾面前，这些不幸的人向我们这些幸运的人展示了人性伟大和强大的一面：一个九岁的小孩可以不顾自己的性命救出受伤的同学，一个母亲可以用自己的身体护住自己几个月大的孩子，一个失去丈夫和孩子的民警可以埋藏自己的痛苦继续履行自己的职责，一个老师可以为了救自己的学生而不顾自己的安危。我只想说：向所有这些给我们展示人性，亲情，友情和责任心的平凡而伟大的人们鞠躬！
最让我震撼的，是那些已经发生和正在发生的“生命的奇迹”。72小时，125小时，162小时，176小时，196小时：生命的记录在不断被刷新。吃学生的作业本，吃手纸，吃猪食，喝雨水，喝自己的尿，甚至喝自己的血；丈夫和妻子互相鼓励，同事和同事互相鼓励，救援人员的鼓励；相信自己一定会被救出，相信多活一分钟就多一分钟被救出的希望，相信“大难不死，必有后福”，相信生命的奇迹。这些从死亡线上走回来的人告诉我们这些浑浑噩噩不知生死的人：生命是脆弱的，如果你相信死亡，唯一的结果就是死亡。但生命也是强大的，如果你相信生命的奇迹并为之奋争，奇迹就可能发生。我只想说：给所有那些向我们展示生命顽强，生命伟大和生命奇迹的人们鼓掌！
很久以来，我都想写一篇文章回答这样一个问题：人生的意义到底是什么？这个问题是搜索引擎上被问到最多的一个问题，在Google全球问题排行榜上长期排在前十位。也因为这是每一个在企业里工作的人遇到挫折和烦恼时老问自己的问题：我为什么要做这个？为什么要这么忙？活着的意义是什么？
我一直写不出来，因为我不知道答案。
今天，那些劫后余生的人们告诉我：生命的意义就是活着。为了你身边活着的亲人，也为那些死去的亲人，好好的活着。
今天，那些忠于职守的老师，母亲，消防队员，警察，战士，干部（包括我们的总理）告诉我：生命的意义就是尽责。对你的孩子尽自己的责任，对你的工作尽自己的责任，对你的同事尽自己的责任，对你做的事情尽自己的责任。
今天，那些和灾区百姓素昧平生的志愿者和捐助者告诉我，生命的意义是帮助。帮助别人，帮助那些需要我们帮助的人，有钱出钱，有力出力，有心用心，不求回报。
灾难是灾难。灾难也是财富。因为灾难让我们认识人性的力量，因为灾难让我们理解生命的珍贵，因为灾难让我们众志成城。
---李MR
一、把公众应变准备工作当作头等大事来抓。原国土安全部负责准备事务的副部长乔治·福尔斯曼去年询问一批政府工作人员，他们中有多少人制定了家庭应急计划。在场的300人中只有9人举起了手。如果许多负责加强公民备灾工作的人自己都做不到，那么也难怪我们其他人也做不到这一点。
二、使做好准备成为21世纪公民职责的一部分。做好准备或许是许多公民对国家安全作出的最有意义的贡献。公民们不仅可能成为首先出现在灾害现场的第一应对者，而且与国家应急措施相比，他们也同样重要。
三、不要嘲笑抗灾宣传片《蹲下，盖起来》。美国冷战时期的民防工事常常受到拙劣的模仿，然而它却为眼下的状况提供了有益的经验。在上世纪50年代，美国空防体系中有10万名平民志愿者，数千个观察哨所。我们并不需要这么多的人来监视我们的天空，但我们却可以利用公民这种关注和参与的意识。
四、知识就是力量。接受我采访的每一位负责应急行动的官员都说，对公众的教育有助于缓解可怕灾难造成的影响。这并不是说，要向公民灌输太多的信息，而是要让他们知道真正需要了解的知识。
五、我们应该对孩子们进行教育。如同防火知识和上车要系安全带一样，应变准备意识或许最终要经历一代人的时间才能为大家所接受。因此我们需要让年轻人也参与到这一努力之中。我们可以将应急准备教育列入学校的课程中。
六、试试胡萝卜加大棒的做法。政府在希望影响人们的行为时，总会用上这一招。在飓风季节，路易斯安那州向居民提供了购买应急用品的免税期 。对安装防盗和防火警报系统制定了相关的法律，但在保险上给予了优惠，我们应该在加强应急准备工作中也沿用这些做法。
七、让企业参与帮助进行推广。营销并不是公共部门见长的方面，应该将应急准备作为一个消费品牌展开营销。许多大企业在应对卡特里娜飓风方面都有杰出表现。现在是时候了，应该让私营部门参与到提升公民准备状态的努力中。
八、利用21世纪的技术备战21世纪的紧急状态。利用可拍照电话，谷歌绘制了去年南加利福尼亚森林大火时的地图，这个例子有力地说明了个人技术在公众应急准备与反应中发挥着越来越大的作用。我们需要让美国人进一步了解他们指尖下的技术有多大的能量，并让这种技术更好地服务于防灾策划。
九、每个人都通过防灾演习学到知识。演习可以帮助所有美国人重点关注那些每个人预先应该提出的问题，并努力去解决它们。
十、设立全国的准备日。让我们设立这样一个日子，在这一天中，我们将重点关注以下内容：简明扼要地向公民普及有关知识，进行演习，并整理好急救器材。日本的防灾日 不啻为一个很有帮助的例子，这个日子是为纪念1923年东京大地震设立的。
---李MR
这是一个倍受培训大师与企业老板的重用的哲理故事，大意是这样：一个小有成就的但心气颇高的年轻人去到大师那里求道问经，大师一言不语，自顾着自己向杯子里倒水，水满了还继续倒，自然水满了出来。大师借机说出禅机：“既然你知道杯子是满的，水怎么还能倒进去呢？”年轻者于是大悟，放低身段，叩首感谢，深刻认识到要成就大事者还需要“空杯心态”。
这个故事还有另一个版本，如果一个杯子有些浑水，不管你加多少清水，仍然是浑浊；若是一个空杯，不论倒入多少清水，它始终是清澈如一，学习也是如此。
这些富有哲理的故事听起来是有道理的，经常被拿来作为教育新员工的工龄。但总存在一些疑惑，人的脑子和心态真的能像一只杯子一样将里面的东西清空吗？其实“空杯心态”的真实面目是：请不要反对我，认真地听我来讲；如果提出不同意见，就不是空杯心态。或者对新进的员工讲：先不要讲话，完全认同我的企业，我的企业是最优秀的，你只须按公司即定的规距做就是啦。
这个“空杯心态”是二流企业、二流培训师的谎言，是一种洗脑文化，其实是不懂得尊重，弘扬着唯我独尊式的自吹自擂，借“空杯”来压低对方固有的优秀的东西。
培训是一种传道授业解惑的高尚职业，再伟大的培训者都只能是某一方面某个领域的专家，绝不会是能够包治百病包揽一切的“全包大师”，培训师与学员在培训过程中是就某一专业的问题的互动，其中包括有吸收接纳、对比分析、自我省悟、转化应用的一系列过程，培训师为人师者，自然的在某专业之处的领先过人之处，但坐在听训席上的学员也绝非没有在此方面的实践者，真正的学习是对比分析、转化应用，拿“空杯”来呼悠者，不一定是大师，是大师者更能吸纳学员的实践的反馈。
对企业者，如果招聘基层的纯操作性员工，本身企业已经形成固有的企业文化，并取得了在行业内领先的位次，用套模子的方法来要求新进员工，或者无须厚非。但对于花重金录用的企业高层职业经理人，也用这种“空杯心态”来要求的话，这样的企业充其量属二流的雇主。
这些企业一方面“求才若渴”，可以说所有的老板也都是这样认为的，但更多的企业老板对招进来的人会讲：我们企业能发展到今天，也有着其优秀的一面，我的这些元老级管理团队很忠诚、工作很努力，你要有空杯的心态，先观察学习，然后再加强完善。听起来很好，很符合哲理，随后就迫使新人进入一段“冷冻期”。我曾用过这样的一段话来告戒职场的高位入职者：先同流合污，然后同流不合污，最后同流去污。但很多的企业里会出现在冷冻期就冻死的，只有那些在职场名利圈子里有两把刷子的江湖老手才能够不被冻死，但能不被冻死者，然后能同流去污者就少至可怜了。
为“空杯心态”穿上另一个的外衣叫“融合”，空杯心态也就成了一种折中文化。新人进来，要先低头，要主动和企业老人打成一片。良好的同事关系自然是开展工作的基础，中国人最讲究的是认同，员工之间没有认同自然很多的管理活动无从实施，但以“融合”为借口的老板，其实没有真正的“用才”心态，只是“拿来主义”者，压跟就没有准备给你真正施展才能的机会，只是吸收一些外界不同的理念与听一下不同的声音，指挥权与当权者也都是固有的，不能动的事情，这种融合充其量只是“借用外力”，而非真正的“求才若渴”。
]]>
---李MR
近些年来，国家一直在抓教育，谈教育，或者说着更多的关于教育的改革以及所谓的“文化复兴”之类的话题，不管从外表还是从包装来说，中国的大学去参观过的人，都觉得很漂亮，漂亮的让人觉得刺眼，漂亮得让人心寒，漂亮的让人觉得华而不实。
中国的各个学科专业，去看过得人都说完善，完善的有些让人感觉很不可思议，也很泄气，就连毕业以后做的跟学的完全无法稳和运用，“穷则思辨“不变就会被抛弃和淘汰，大学给予我们的是什么？成长吗？还是实习？
谈到中国的教育成本及教育经费问题，似乎这些东西最终还是“羊毛出在羊身上”买单的依然是受教育者，很多人都在提关于教育产业或者教育经济的话题，也在提关于教育税收的问题，然而假如我们用一种等价交换的方式，来谈谈中国的大学文凭价值几何时，不知道又会出现什么样的状况？
试问当今中国高等教育收费这样高，产品的输出与输入严重过剩，谁的错？更别说所谓的就业包装门面之类的附加值。现在一对夫妻要供自己的孩子上大学，他们的经济压力有多大？中国的高校里又有多少贫困生？中国所谓高学历高就业的热风又害了，或者荼毒了多少人？
现在不仅仅是本科生不好就业，博士硕士一样存在尴尬，学历不同工资门槛就不一样，用人单位又不是傻瓜，在同等学历同等条件下。他们干嘛不用学历等价的人，干嘛非要去要那些自认为高学历的复合人才？没有工作经验的人算什么复合人才？
有时都不想提中国的硕士与博士面临当今现状的尴尬，无论是重点的，普通的，还是海龟或者是更大层次的。当学历与能力无法成为正比时，就如教育产值的浪费一样。
坦率的说全国毕业生薪酬都差不多，起步价也是很低，除了特别优秀的可以讲讲条件以外，其余的又拿什么去谈条件，前几年别人听说谁家出了个大学生还觉得很羡慕。而今听说谁家孩子考上了大学，人家首先问的是大学的牌子，然后才会有下面的客套话。
现状是很残酷的，而高校学子面对的就业压力更残酷。学生经商或者做兼职，都成了大学必修的课程，毕境到各个公司混个眼熟对自己未来有所帮助，说不定就业时的出口就更广阔一些，文科院校就业远没有理科类院校容易，其实这也很正常，就像市场需要搞销售的，远远高于做行政的一样。
然而不是每个学生一出来就可以能说会道，一出来就可以做销售精英，当千军万马为争一个文秘职业头破血流时，销售岗位显得特别落寞，现在孩子吃不得苦怕压力，销售业一般靠实力作证，还要有敏锐的市场行情分析及掌控力度，不是说谁就可以把一个团队管理或者做好。
作销售时时刻刻都得做好最坏的打算，做最完善的准备。还要铭记比尔盖茨的经典：”这个世界不在乎你的自尊，只看你的成绩，再去强调你的感受。”所以很多人都觉得销售人员机灵或者有种穷追不舍的毅力，不是人人都会有盖茨的天才与勤奋，但我们也得有做销售的潜力与气魄。
作销售似乎不看重文凭，那绝对是大错误，不然为什么有的公司点名要找本科或者硕士学历作销售呢？原因不是因为学历的过剩，而是因为销售原本就是技巧活，除了灵活以外，还要有动手操作，人员重组能力，就如软件公司里的测试工程师，除了测试以外，还得知道怎么给客户讲解，客户满意以后还要模仿CRM系统的跟踪服务。
中国的市场营销，管理，经济学专业，划分的过于笼统，没有一个准确的定位。市场营销专业看起来很热门，其实很偏，什么都学了，什么都不清楚。有时不想提关于中国的教育体制下所出现的中国文凭，他们又值多少钱？各位可以仔细掂量一下自己的存在价值与使用价值之间的分配比例。
---李MR
同居成了当代人感情取暖的方式，他简称为试婚，直白一点说要么是为了结婚做准备，要么是为了分手做后盾。
而今同居成了新新人类的时尚与模版，不管所谓的传统人士如何在膜里面下文章，终归抵不过人性对自由与欲望的追求。
天亮以后说分手的爱情，远比同居里的朝朝暮暮来的压抑与难以释怀，爱情里的新鲜感，远比同居里的“现形战争”来的猛烈。
当热恋中的公主与王子卸下伪装把一切展露在屋檐之内，当公主与王子的生活碰到柴米油盐，一切不是问题的问题都成了问题。
现实就是如此残酷，有人把同居比作节约能源的资本，也有人把同居比作解放束缚的方式，更有人把同居看成婚姻以外，欲望之内的港口。
如今说到男女同居吃亏的问题似乎有些周瑜打黄盖，谁都别说谁的好与坏，对于一个成年人来说，既然你选择做一件事情不管结果如何，你都得承担相应的风险。
这里不存在谁吃亏谁幸福的问题，没有人逼你去作一些事情，就像妇科医院里面无数多被人遗弃的爱情产物。
有时不是说一个女性开放或者保守有什么不好，假如女性学不会在同居中保护自己，估计没有人可以救得了你。
关于女性妇科问题，也许是同居中最容易忽视却最又让女性身心受到重创的大问题，同居年龄最好在20岁以上，年龄越小越不适合做那个年龄做的事。连续三次以上人流，不孕不育的机会非常高，双方卫生做的不好，得妇科疾病的机会更高。
现在很多小女孩不懂事，根本就不知道如何爱护自己的身体，珍惜自己的情感，一个人连自己的身体都不爱护，连自己都不懂得尊重的人，谁又会真心爱护你？企图男人去爱护女人的身体，还是比较困难的，就像同居以后的后果，往往都是女的受罪，假如双方都是学生经济不允许，去一些很垃圾的诊所，那会是什么样的后果？
我敢肯定地说，没有那个女人不是把同居当成感情的过渡而不想跟男人结婚，遗憾的是当今的男人可以承担责任的不多了，更别说大学里的小男生。他们懂什么？所谓的爱情也不过是修学分，毕业以后又有几对同居学生恋人的不分手。不要跟我谈享受或者今朝有酒今朝醉，女人在感情问题上输不起的多，赢得起的微乎其微。
就算毕业以后同居，经济条件不允许只是借口，真正爱你的人不会天天哄着跟你承诺美丽未来，又不敢给你婚姻的。
虽然离婚这个字眼不好听，有一张纸也不算什么，至少你们同居是合法的，至少哪个男人骂你让你别少管闲事，质问你是我什么人的时候，你可以理直气壮的问题，我是你老婆，我就该管你。
如果一个女孩跟一个男人没名没份很多年，就算你没怨言你的父母亲戚长辈她们难道就没想法吗？女孩你要知道真正爱你的人是不会勉强你做任何事的，不要把男人的私欲当成爱情的借口，或者那只是他们试探你的一种方式。
你愿意上钩他们也愿意享受，你不愿意，也没人会强迫你，倘若他连这点都无法尊重你，早点离开这种男人比较好，他爱的是你的身体，而不是你这个人。这里没有开放与保守之说的，只是看彼此爱情的纯度与深度。
30岁以前的男人混事业，他们与你同居不是给不起你名分，而是怕你成为他们的拖累，不用说什么房子车子条件不成熟那都是哄女孩开心的借口，他们只不过不想被套牢而已。
30岁以后的空心菜，不是给不起承诺而是他们见得事情多了，也就没心了。所以想同居还是算算利益得失成本再说，别到时候因为什么个性不同的借口而被抛弃，那怪不了谁的。
虽然谈恋爱与结婚是两回事，假如一个人跟另一个人谈恋爱不是以结婚做准备而是为同居找借口，那还不如不谈恋爱。
同居里的试婚与恋爱里的磨合期成熟期都是想通的，任何爱情的保鲜期或者任何一种婚姻结合中的相依相伴，都是以包容珍惜为前提的，做不到这些，同居与结婚都只是一时冲动，而不是一生的选择，毕竟同居的成本与伤痛，远比结婚的后果更严重。
至少在中国这个现行条件之下，有一张所谓的纸，认同一种长期的性关系，比不为一张纸的自由而好得多，毕竟那张纸还受法律保护，而同居呢？谁愿意去保护你？
女人的青春都是很有限的，在有限的青春里享受爱情享受生活的同时，也得学会享受生活的本身，懂得爱自己的人，爱别人是不难的，不爱惜自己的人，企图用同居锁住一个人的心，那是笑话，人最终是用上半身在做决定，而不是下半身在思考问题。
所以呢？同居的得失利弊永远大于婚姻，试婚的得失好比选择工作的好坏，不去试试不会知道其间的水分有多深，试了以后才知道，其实人还是初相遇的情感最好，当然这个社会每个人的想法不一样而已，你可以做你喜欢做的事，但在做事以前你的想想这场游戏的规则是什么？爱情没有输赢，不管是走到最后哭泣也好，微笑也罢，他同样需要一个人的智慧与经营。
同居越久，了解越深，结婚的欲望越小，这是不争的事实，人与人之间的情感还是在朦胧状态进入婚姻比较好，毕竟对曾经向往婚姻浪漫生活的男女来说，过早的同居，过早的进入生活，进入现实，其实也很残酷。
同居好比投影仪，在镜头的两端折射着生活的同时，又在不经意的地方背叛或者厌弃着事实，这事件的诱惑远比同居的平淡寡味来得精彩。
---李MR
资讯时代，任何一种时尚的产品与标新立异的生活方式都可以成为“新新人类”的主打，都可以吸引“新新人类”的注意力，都可以成就一种流行色调。然而最让人们忽略的问题，就像传统与时尚的关系，看似南辕北辙，却又意犹未尽。
民族的就是世界的，这是无庸置疑的观点，到了当代却有些偏颇的意味，我们往往追求的不是民族传统，我们往往学习的也不是西方文明的风度，我们追求的却是一种所谓的时尚境界。
当刺青成了个性的体验，复杂的男女关系成了暧昧的代名词，“廉价短命”，弄虚作假成了中国商品流通世界的筹码。
不知在此意义上的时尚又有何意义？就像我们在体会简约与简单的关系，他们看起来是两种不同的概念，却又在另一个角度蔓延着潮流气息的同时，又延续着传统的文化里的古色古香。
到了当今这个社会，不知是“西学东进”改变了社会的潮流，主宰了我们传统意义上的文化精髓，还是改革开放以后的文化争鸣，改变着我们的思想观与世界观。
真正的时尚不是人们对所谓的品牌消费与欧化思想的盲目推崇， 而是人们在保持传统的同时，思想行为意识的升华与更替。
流行里的美学代表时尚元素的同时，又夹杂着人们对传统的深刻认知与感悟，往往越前卫的东西越让人后怕，往往最保守的方式却让人感到更有说服力。
毕竟传统才是真正时尚的代名词，除此之外一切的标榜与渲染都会随着时间的流逝，显得力不从心的同时，又让人感到空虚与颓废。
---5.11感慨母亲节
当我们以任何一种节日去追忆母爱，都会显得有些匮乏，就如同我们在匮乏的氛围中去感慨母爱一样，总在仓促的追忆里，一种忧伤油然而生，转瞬间变得难以释怀。
当我们的母亲每每面对自己孩子遭遇挫折与困苦的时，她那仁慈的目光，与恨不得替代孩子做事的那份责任与承担，时不时想起早已泪流满面。
毕竟母爱是不需要用任何苍白的言语去歌颂的，我们只需静静的看着我们的母亲不再光洁的面容与日益加深的皱纹，还有她蹒跚的步伐背后的丝丝银发.......我们就明白什么是母爱中的无私与奉献。
也许在中国人眼里母亲的唯一性与排他性，注定了母爱中的等级与分类，亲妈是妈，未来的另一半的妈也是妈，这里没有什么不同，虽然隔着血缘，但是有位妈妈把教育得非常优秀的男人转交到你的手中时，你应该对这位母亲心存感激的。
不管这位母亲脾气有多坏或者说有多难缠，更胜者还有许多不好的习惯与地方特色，但是在你的眼里，在你心中你应该本能的明白，这位母亲与你的亲身母亲没有什么不同，尽管她喜好的人与事物与你有着太多分歧与偏差，或者她不喜欢你冷落你，也许那不是因为你做的不够好，而是因为你们之间缺乏沟通与交流。
只有你自己做了母亲以后，你才会理解母爱的伟大，也只有你做了母亲以后你才会懂得把自己辛辛苦苦调教好的儿子转交到一个陌生年轻女子手里是多么的舍不，纵然无法舍弃，她为了自己儿子的幸福快乐，在逐渐的接受着你或者否定着你做为自己儿子最终选择的时候，你的心里也不要心存疑惑或者抱怨，不管结果如何，你同样要心存感激，感激另一位母亲对你持有的好与坏的态度，感激另一位母亲用苛刻的或者善意的行为教会你长大。
作为同样要做母亲的你，体谅与尊重自己与爱人的母亲永远是第一位的，因为爱成为了一家人，也因为同样是母亲，在传递与缔造爱的同时，也在延续着你们之间的未来的母女深情。
人与人之间朝夕相处久了就是仇人也会变成爱人，更不用说同样要为人母的亲人，所以无需以母亲节的名义去感恩，爱自己的妈妈，爱未来的妈妈，爱所有的妈妈，尊重自己，尊重别人，不放弃追逐，不厌弃贫困，不安于享乐，不安分于现实，却又在求实进取中平淡生活，就是对爱情与母爱之间最好的诠释。
---李MR
3月上旬我去赣州位于黄金岭大学城的江西理工大学做职业演讲，来的同学真的是多，里三层外三层，最后我让一些同学索性坐在前面的讲台上。我知道很多同学来听我的讲座，不见得我多么有名，不见得是大家知道我多么有水平，简单的原因是现在类似于黄金岭这样的大学城，来一个稍微象样一点的演讲者太不容易了，而大学生能找到的可以去的场所也太少了，因此偶然如我的到来就享受了熊猫般被欢迎的待遇。而这不只是江西理工，在我去的上海、广州、武汉、北京、成都等等弄出大学城的地方，这种地方的学生的封闭与隔绝特性是共同的。不幸的是，我的母校武警高指、西南政法大学甚至北京大学都不能免俗。
独生子女一代的大学生本来就已经在家庭中很少担任社会任务，家长很少让他们做事情，大学如果在城市至少出门上街与兼职工作实习还比较容易，接触真实社会还容易一点，到了郊区则几乎完全隔绝，城外的社区也基本不是农田就是稀疏的农户，很难再与外界沟通往来。在大学城，不要说外面的讲员与活动组织者不容易去，就是他们自己学校的老师也不愿意在这个地方久留，很多人都是讲完课赶紧溜，如果说在城里的校区还有老师拖堂现象，很多大学城里的学生想老师拖堂都难，要得老师辅导更难。大学城里的学生被隔绝着培养到毕业，再突然投入社会，其不适应性自然可以想见。世界上说到大学城，大多是一个大学与一个大小不等的城市自然交错而成，而如我们这样隔绝化的大学城真正就和大规模圈养猪的养猪场一般。
再者大学城原来的构想与在扩招的同时加强资源共享的设计有关，实际的结果是扩也扩了，但是图书馆、实验室、食堂、文体活动资源的共享基本没有实现，还是各自为政，而教育部门对学校评估的时候把体量、建筑面积作为考评重要指标，加剧了占地办校的理念，实际上对于大多数学校来说，这样的大学城校区越大，把有限的教育资源分散得越严重，学生中低社会化学生的比重越大，可能恰恰意味着它培养适应社会需要的学生的能力越弱。我们本为成凤成龙之想而来，而这样的方法恰恰增加了成鸡成猪的现实。话是那么难听，不幸现实就是那么残酷。到今天这个地步，我的意见是要在大学城周围充分地发展功能错置不一的社区，因为大学城的吸引力，发展出这样的社区的条件还是有的，可千万别再继续不断地把那么年轻有为的大学生关在封闭的大学城里圈养了。
---李MR
韩国，我们的邻国，一个经济非常发达的国家。离我们很近，很近，隔海相望。“韩国集体强/奸案”一经媒体披露之后震惊了全球，震惊了整个韩国……这是韩国人民不愿意看到的，却又必须面对的现实。报道称：“询问过程中发现，以小学6年级为主的高年级学生模仿成人电影内容，强迫3～5年级学生观看成人电影，并要求他们与自己发生性行为，如果遭到拒绝，就施加暴力。”
模仿成人电影内容！看毕，于是突然产生了“我会步‘韩国集体强/奸案’之后尘”的忧心，也许人有会以为我这是杞人忧天，反应过敏，但愿这种忧心是多余的吧。
试想，韩国民众他们会想到自己“花朵”们会做出如此超人的举止吗？韩国民众又几时怀疑过自己的民族？是的，韩国在经济方面取得斐然成就的时候，他们忽略了对幼儿的教育和保护，这应该可以说是“韩国集体强/奸案”的根源。反观我们自己，这些年来关于“强/奸幼女案”和“儿童（未成年人）强/奸案”的类似报道还少吗？如果我们不反省和抓紧，步人后尘不是不可能。
在我国有一个非常不定的因素：留守儿童；未成接受九年义务教育的儿童；心灵受到创伤（父母离异）的儿童；留落城市边缘的儿童；在校条件“优越”的儿童……还有只为金钱而不仁的黑网吧，以及没有国界深不可测的网络世界，这一切皆有可能成为“步人后尘”的因素。
前车之鉴，我们不能不刻骨铭心，未雨绸缪，防患于未然，否则“一切皆可能”。
如果我们只是抱着隔岸观火的姿态来看待“韩国集体强/奸案”，这篇新闻将失去它本来的价值。这个案子笔者总感觉离我们很近，很近，我们应该从中吸取教训，唯如此我们才能避免此事在我们的身边发生。
对儿童的教育和保护不是某一个人的问题，而是整个社会的问题。“少年强则中国强”，“孩子是祖国的未来”，这个道理妇孺皆知，但要实现它我们要做的事情太多了。我们必须把社会教育、学校教育、家庭教育三位一体，政策到位，经济到位，宣传到位，管理到位，国家政府职能部门严格把关，凡是对儿童和未成人有潜在危害的信息统统铲除，凡是对儿童和未成人不利的个人和组织绳之以法，凡是对儿童和未成人造成伤害而玩忽职守的官员一律重罚。
网警上岗以来，使得那些很黄很暴力且强行“登录”的网页受到了遏制，这是可喜的。我们更期望有关职能部门加强管理，也期望IT从业人员在技术方面加大投入和研究，还希望全社会积极参与，实现管理、技术与民众参与多管齐下的局面，以确保“科技网络、人文网络、绿色网络”，为孩子健康成长创造一个美好的环境。