一．公司稳定化
　　直销业最重要的选择莫过于选择公司，因为各位都知道一家稳定持续增长的公司将对我们的发展意味着什么？稳定意味着企业成熟的标志，持续意味着事业长久的象征，增长意味着发展空间的宽广。如果没有雄厚实力的公司，不可能有优质的产品提供给消费者，没有优质的商品，就留不住消费者，没有了消费者，这家公司就要亏损倒闭，公司都不存在了，再好的奖金制度都没有用了。如果公司不能够稳定发展，奖金制度的变动也是在所难免的，尤其对一些新公司来说，正处在摸索尝试的发展过程中，就容易夭折。作为直销商一定希望能永续经营，稳健的发展，能够真正的实现一辈子的财务自由，谁也不希望因为公司的倒闭，奖金制度的变动，而改变了自己的奋斗历程。所以选择一家稳健的公司非常的重要。我们再来看看eCosway公司，29年的稳健经营，上市公司，财务状况良好，实实在在的经营，从未刻意炒作，2001年开始全面e化，同步拓展全球市场。我们再也不用为公司能会不会倒闭，奖金制度会不会变动等问题而困扰我们的发展，因为时间已经证明了一切。
二．商品多元化
　　 1979年到2004年,公司在星马地区开了400多间店,泰国开了100多间,菲律宾也有约100间,其它还有印尼、芠莱等地也有店面,店面卖果汁,饼干,洗衣粉,汽车用品,家电,内衣裤,时装,饰品,营养保健品,美容化妆品…上万种日常生活用品,你用的到COSWAY就卖,不仅如此,别家直销公司强调独特性的商品,在这里你也找的到同类产品,价格则便宜一大截。消费者来COSWAY购买’物美价廉’的商品,公司又一年到头举办特价促销活动,消费金额还可以累积积分用来免费换取或低价换购数千种礼品,自然成为忠诚顾客。eCosway精选了4000多种的优质商品通过网上购物的形式进行销售。
　　试想一下如果你是消费者，有时间的话你愿意到沃尔玛购物，还是愿意到一般的便利店呢？回答一定是沃尔玛，为什么呢？因为沃尔玛的东西够多够便宜，有选择的余地，到一个地方就能够把你想买的东西都买齐，便利店充其量只能是没有选择的情况下应付了事。我们做直销就象开来了一家无形的店，你是愿意开象沃尔玛一样的大超市，还是愿意开象一般的便利店呢？同样的条件，同样的加盟费用，我想我们一定不会蠢到想开便利店的。所以eCosway这样的公司就为我们提供了一个开大超市的条件――多元化的商品，至于选择开什么店就看你自己了。
　　过于单一的产品即就是再尖端一般来说也不利于销售，虽然现在很多公司投机人们的惰性心里，强调所谓“消费致富”（不用销售产品，自用产品就可以了）的理念，但说到底还是要销售产品，只是变换了销售方式而已（新人加入时必须购买一定额度的产品，而且每月必须有相当的重复消费额）。所以，无论是从消费或者是销售的角度来说，产品多元化（涵盖面广）而且质优价廉，就成了现在和未来直销业的又一个趋势，因为这样才能满足和适合不同层次消费群体的消费需求。
三．价位平民化
　　 eCosway坚持一贯的原则，那就是该以产品的成本，反应消费市场应该有的合理价格，方能留住消费者。所以公司采用海量订货，eCosway的订货量是以一次几个货柜来算，以量制价才可使进货成本降低。
直销的关键是销售（机会和产品），销售的重点是产品，产品的核心是价格。价格平民化就意味着竞争优势。
四．制度人性化
1. 门槛低〔所以人人都适合〕
　　只要55美金(终身一次注册费25美金+网络系统维护年费30美金)，就可以开始经营此一全球化商机。消费者会员不用缴交任何一毛钱，即可用同样价格购物，多数直销公司要纯消费会员缴交入会费、年费，以购买那些提高售价之后再打七折的商品。
2. 责任额低〔所以市场才会大〕
　　多数直销公司设计高业绩的责任额，让经营者必须不断地销售商品，因而增加囤货的可能性。
　　 eCosway希望所有业主可以毫无压力地招揽更多消费者，只要15eV(约150元人民币)，即完成领取奖金的资格，这个月消费比较多还可以留到下个月用。
3. 免脱离、不超越〔所以兼职没压力〕
　　只要你是合格的业主(有缴注册费与年费)，不用担心底下的业主发展太快造成脱离。
4. 没有聘阶、奖衔〔所以适合各行各业人士〕
　　多数直销公司设立聘阶或奖衔让直销商冲刺而导致囤货，eCosway不搞这一套。我们要的是广大的忠实消费者，而不是藉由头衔拉拢一些想要得到虚名的人士。而且，多数传统事业老板或高阶经理人已经有固定的名声，可能是董事长、总经理、顾问，他们不是为了想得到皇冠、蓝钻或总监、主任之类的名称而经营多层次直销事业，eCosway不会造成这些人士的困扰。
5. 不限代数〔所以不用拼命开宽线〕绝大多数直销公司都限制了你所领取的奖金上限，可能是两代、三代...
　　或者是七代，这是不合理的！另一种「双向制」虽然也是不限代数，但它仍然限制单一经营权(单位)所
能领取的奖金上限。eCosway设计一套不可思议的奖金制度，只要有深度地发展，您所领取的奖金收入将没有上限！
6. 初始经营者利润空间大业绩达成仅75eV，就领奖金10%达成1250eV就有20%，让发展消费组织网的人也有不错的利润。
五．时机最佳化
2001年全面e化的eCosway走向全世界，同步拓展全球业务。对于许多25年历史的直销公司已经开发了许多海外市场，而eCosway除了东南亚地区，全球市场仍是空白，你不必担心中国市场饱和了，就没有市场了。相反，你在拓展中国市场的同时，一样可以开发海外市场，因为对于我们来说，机会是同等的。不会象一直销公司，你想开发日本，韩国，香港等市场时，哪里已经都是这些公司直销商的天下了。对于中国就更是时机了，明年将被称为“直销元年”，现在的时机切入，将给你带来无限的商机。
六．物流全球化
eCosway做的是全球的生意，商品的配送采用的是全球宅配到府。只要有邮局的地方，就能够收到eCosway的优质商品，物流全球化是把生意做大的基础
七．操作简单化
eCosway完全实现了网络运作，真正实现了轻轻松松的家庭办公，你只要在家里轻点鼠标就可以完成任何的操作，从注册成为eCosway经营者到产品的定购。可以说，只要能上网的地方就可以经营eCosway事业，这就是电子商务给我们带来便利
八．支付安全化
目前eCosway线上交易的付款方式主要使用信用卡及银行帐户扣款等；线上刷信用卡虽然非常方便，但却也让民众常担心自己的卡号是否容易会被有心人士撷取，因此eCosway以安全技术加密来保护资料，并予以传输，避免民众卡号遭他人拦截破解。当你进入eCosway付款网页时，可注意浏览器（Browser）下方会出现一把锁，就可以判定目前你是在一个进行加密动作的服务器中处理你的资料，此外eCosway透过一种「安全电子交易」(Secure Electronic Transactions,简称SET)技术进行所有金融交易，交易过程中eCosway无从得知您的信用卡号码，只能由VISA 或其它认证单位所发出的数字认证(Digital Certificate)确认交易已经成功，以避免万一数据库遭人入侵时被盗取信用卡资料，保护消费者交易安全，目前几乎所有的国内银行发行的国际卡都可以使用。

1，        个人销售利润：10%---28%，

2，        分支销售差额利润： 10%---28%

3，        业主分支表现奖金：

4，        额外分支奖励金

制度的特点：

由太阳制和双轨制的结合，可以让我们稳的基础上快，真真做到又快又稳，无限代计算，抢先一步，领先一路；无上限封顶的限制，做到就能够得到，潜力发挥；责任额低，无须屯货，无业绩压力，自用分享就建立自己的事业。

那么怎么样才能成为eCosway公司的业主呢？我们只需要在我们国内的银行办理一个银联卡的网上银行，而eCosway公司对接纳新业主也做得十分的人性化，您可以根据您自己的情况选择450，1350和3150中的任何一种投资形式通过网上进行注册就可以了。请注意每个人只能够凭自己的身份证终生注册一次。不同的选择决定了您不同的利润的回报，1350元的注册后的利润回报是450元注册后回报的两倍，而3150元的注册的利润回报是450元注册回报的四倍。所谓大网捕大鱼，小网捕小鱼。你的财富之鱼就取决于你的财富管网的大小，您要想做大自己的事业的话，那么请您慎重选择您的投资额度。不要到了后来悔恨今天的过小的投资选择。我们在投资以后可以获得自己终生消费的折扣，光这一点就会让许多的朋友心动。当您注册成为新的业主以后，eCosway公司给我们的新业主还提供了首次购物的特大优惠，您选择eCosway公司的任意一款产品，无论价值多少，eCosway公司都会回送您奖金，现在我举例说明一下。假如您投资注册的金额是1350元人民币，那么您只要花250多元的钱就能够从eCosway公司的网站上买到价值一千多元的东西，另外公司还送您将近30美圆的奖金；假如您的投资是3150元是，您的第一次购物只要花仅700元的钱就可以一次买回价值三千多元的东西，另外您还能够获得将近104元美金的奖金，这么一算您会觉得您的1350元或者3150元的投资不是已经差不多回来了吗？是的，您的投资就这样在第一次购物以后就基本上回来了。但是当您成为了eCosway公司的新的业主以后，您还会得到拥有国际域名的属于自己的个人行销网站，同是还能够拥有两个网上办公室的后台系统。还有就是您将拥有了在eCosway公司的终生消费折扣的权利。所以可以肯定的告诉您，投资加盟eCosway公司是没有风险的，也是没有任何压力的。而且在当今的社会里，请问朋友们：在其他的场合假如光凭您仅仅投资了1350或者3150的资金，就能够给您带来一份不错的而且是顺应时代发展的永久的事业，这样的情况去哪里找啊？

10美金，eV值是7，计算奖金的时候一个eV就等于一个美金。
 
　　个人销售奖金计算方法如下
　　个人销售包括业主本人消费以及自己直接介绍的消费者消费总额。
　　个人销售的提成比例按照所有分支小组的业绩总额为标准。（详细比例参考表一利润图表如上图），例子：您的个人销售达到1000ev，假如您有A、B、C一共3组分支，总业绩达到36000ev，参照右表就达到27％的提成标准，那您的个人销售奖金就等于1000ev×27％＝270美元。

　　点评：任何一间商店都有零售利润，零售利润的多少取决于商品进价的高低。赚取合理的零售利润是每一个商家应该得到的回报，比如在我们ecosway里面进价是80元人民币你可以销售90元人民币，一般我们是建议赚取10％的零售利润。因为我们e科士威的商品都是物有所值的，也是市面上唯一一家可以做到加价销售的直销公司，纵观目前的直销市场，想要从销售的产品中赚取合理的零售利润简直是比登天还难，因为现在市场打折削价实在是太厉害了，你能平价把产品销售出去就阿弥陀佛了。一般的直销公司因为东西又少又贵，要打市场只好折价销售，亏的都是经销商。而e科士威因为商品又好，又多，又便宜，让我们轻松地打开市场，因为顾客在这么多的商品里面总会找到他感兴趣的东西。我们在进价的基础上还能够加上10％的零售利润，因为我们的业主进价实在是太便宜了。试问目前那家公司能够做到呢？

第二块奖金是分支差额奖金，也就是您与各直接分支的级差奖金详细比例参考利润图表

　　分支：就是你一个直接的部门衍生出来的无限代部门。
　　分支业绩：就是这个分支本人的业绩和下面无限代分支的总业绩构成。

　　具体计算方法如上图所示。级差制是很稳定很严谨的制度，例如你的总业绩达到21％，你的其中一个分支业绩达到19％，那么你和你的这个分支就有2％的级差，那么你可以获得奖金是2％×（这个分支业绩）。
　　点评：我们知道组织行销的魅力就在于他的网络倍增，市场倍增。其实就和我们开连锁分店的道理是一样的，我们在不停的开分店，我们就是一个总店，分店就要向总店上缴管理费。分支差额利润就是我们所收到的管理费一样。管理费的多少取决你分店的业绩和分店的数量，比如你有10个分店，每个分店的业绩都符合奖金比例19％而我总店的业绩符合奖金比例22％那么每个分店上缴的管理费是该分店业绩的3％，分店越多领取的管理费越多。

第三块奖金为分支表现奖
　　就是除了最大分支以外的所有分支只要超过500eV的都可以拿到一个奖金，具体比例参照上图。
　　注意：最大的分支不领取分支奖励。
　　在这里说一下为什么对最大的分支不支付分支奖金,请做一个计算，如果一个A分支有30个业主，30个业主一字符串下来，而只有第30个业主G 做了500 eV的销售额,因为业绩是无限代的计算的，那么对这上面的29个业主来说，每个人都有500 eV的业绩，如果没有设限，那么公司将不得不对这30位业主每一位支付分支奖励金20美金，造成500 eV的销售中支出600美金的奖金，将会导致奖金发爆。
　　点评：ecosway公司不仅在您收取管理费的同时，还把营业额达到500EV以上的分店业绩按比例给您发奖金，做为对你的回报。比如您的分店营业额达到500EV你就可以领取20美元奖金，分店营业额达到5000EV你就可以领取300美元奖金，随着分店营业额的增加，你的收入会越来越高，这是不封顶的无限大的收入。有了这个收入，您还当心您不会成为百万富翁吗？


第四块奖金为额外分支奖

　　就是说先看你的最大分支的业绩是多少，如果符合上面的条件，然后看其它所有分支的总业绩是否符合拿奖金的条件，如果两个都符合条件奖金就按少的那个拿，比如最大分支达到1500eV，而其它分支总业绩是2000eV，那就按1500eV这档拿奖金，是200美金。
　　例子：如果您最大的分支产生1600eV，而您其他分支产生的eV总和相等于1505eV，您将会获得200美元的额外分支奖励金。
　　如果您最大的分支产生2100eV，而您其他分支产生的eV总和相等于1500eV，您将会获得200美元。此新的奖励将惠及您如果您已拥有庞大的网络，因为只要您较小的分支联合产生至少500eV，您将会被支付额外分支奖励。
　　如果您是新加入的会员，它让您有机会以仅有的两或三个分支赚取收入。
　　如果您已拥有庞大的网络及电子盈利积分(eV)，此额外分支奖励将会在每个月支付额外的300美元入您的口袋。

　　点评：我们知道分公司开分店容易，分店要开分店就比较难，因为分店刚刚起步。所以ecosway公司也为您想到了，额外分支利润（请注意是额外的）就是为了能够让分店早些获取利润，而不至于分店还未经营好，自己的分店就先破产了，有了这项收入，您就能放心的经营您的ecosway分店了。只要你的一个分店业绩达到了500EV其他总业绩也达到了500EV就可以领取50美元的额外分支利润，你的一个分店业绩达到了2000EV其他总业绩也达到了2000EV就可以领取300美元的额外分支利润。

更多分支可获得更多利润

您可以介绍 4 名业主加入，以建立 4 个直接在您属下的分支并赚取更多收入。 或者，您可以在一开始时就设立 3 个业主分支，并将其中 2 个业主分支列於第 1 个业主分支之下，然后将 4 个分支列於第 2 和第 3 个业主分支之下。 这将使您从同样销售业绩中获享更多的利润。

看看以下的比较:

* 所显示的赚取数额不包括您个人分支的 "个人销售利润"。