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<title><![CDATA[xxxkkll'职业博客]]> </title>
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<link>http://xxxkkll.blog.bokee.net/</link>
<language>zh-cn</language>
<creator>xxxkkll</creator>
<pubDate>Thu, 23 Apr 2009 13:29:18 CST </pubDate>
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<title>新一代营销方式 搜索引擎营销(SEM)</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3994014.html</link>
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<![CDATA[<p>摘自：<a href="http://www.ninanzhiwen.com">www.ninanzhiwen.com</a> </p>
<p><a title="搜索该标签相关文章" href="http://www.bokee.net/searchmodule/weblog/search_search.do?query=SEM&amp;type=3"><span style="TEXT-DECORATION: underline"><font color="#096a91">SEM</font></span></a>是Search Engine Marketing的缩写，中文意思是<span style="COLOR: #3366cc">搜索引擎</span>营销。SEM是一种新的<span style="COLOR: #3366cc">网络</span>营销形式。SEM所做的就是全面而有效的利用搜索引擎来进行网络<span style="COLOR: #3366cc">营销</span>和<span style="COLOR: #3366cc">推广</span>。SEM追求最高的性价比，以最小的投入，获最大的来自搜索引擎的访问量，并产生商业<span style="COLOR: #3366cc">价值</span>。 </p>
<p>　　SEM可以在搜索引擎中进行<span style="COLOR: #3366cc">品牌</span>的维护，将品牌的负面信息尽可能少的呈现在搜索用户面前，可以预防竞争对手在网络上恶意的诬陷。同时可以在进行正面和商业信息的推广，进而达到品牌推广的目标！</p>
<p>　　<strong>SEM的服务主要有4种方式：</strong></p>
<p>　　一、 <strong><span style="COLOR: #3366cc">竞价排名</span></strong>，顾名思义就是网站付费后才能被搜索引擎收录，付费越高者排名越靠前；竞价排名服务，是由客户为自己的网页购买关键字排名，按点击计费的一种服务。客户可以通过调整每次点击付费价格，控制自己在特定关键字搜索结果中的排名；并可以通过设定不同的关键词捕捉到不同类型的的目标访问者。</p>
<p>　　而在国内最流行的点击付费搜索引擎有百度，雅虎和Google。值得一提的是即使是做了PPC（Pay Per Click，按照点击收费）付费广告和竞价排名，最好也应该对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎中。</p>
<p>　　二、 <strong>购买关键词广告</strong>，即在搜索结果页面显示广告内容，实现高级定位投放，用户可以根据需要更换关键词，相当于在不同页面轮换投放广告；</p>
<p>　　三、 <strong>搜索引擎<span style="COLOR: #3366cc">优化</span></strong>（<span style="COLOR: #3366cc">SEO</span>），就是通过对网站结构、关键字选择、网站内容规划进行调整和优化，使得网站在搜索结果中靠前。 搜索引擎优化（SEO）又包括网站内容优化、关键词优化、外部链接优化、内部链接优化、代码优化、图片优化、搜索引擎登录等。</p>
<p>　　四、 <strong>PPC</strong>（ Pay Per call，按照有效通话收费 ），比如：&ldquo;TMTW来电付费&rdquo;，就是根据有效电话的数量进行收费。购买竞价广告也被称做PPC</p>
<p>　　目前，SEM正处于发展阶段，它将成为今后专业网站乃至电子商务发展的必经之路。</p>
<p>　　SEO是属于SEM的一部分，SEM包含了SEO。</p>
<p>　　SEO和SEM的区别</p>
<p>　　SEO和SEM最主要的是最终目标的不同：</p>
<p>　　SEO主要是为了关键词的排名、网站的流量、网站的结构、搜索引擎中页面收录的数据；</p>
<p>　　SEM是通过SEO技术基础上扩展为搜索引擎中所带来的商业价值，策划有效的网络营销方案，包括一系列的网站运营策略分析，并进行实施，营销效果进行检测。</p>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 12:44:11 CST </pubDate>
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<title>出奇制胜反向营销</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3994007.html</link>
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<![CDATA[<p>摘自：<a href="http://www.ninanzhiwen.com">www.ninanzhiwen.com</a> </p>
<p><span class="txtContent1">红色罐装王老吉在加多宝的多年经营下，打下了坚实的基础。统计数据显示，王老吉已成为&ldquo;2007年度全国罐装饮料市场销售额第一名&rdquo;，超过了长久以来的领先者可口可乐和百事可乐。2007年王老吉的销售额为80亿元，随后借助网络<a title="搜索该标签相关文章" href="http://www.bokee.net/searchmodule/weblog/search_search.do?query=反向营销&amp;type=3"><span style="TEXT-DECORATION: underline"><font color="#096a91">反向营销</font></span></a>，突破了地域限制，迅速红遍全国。<br />　　<br />　　&ldquo;反向营销&rdquo;王老吉<br />　　1亿元？对，就是1亿元。在2008年5月18日中央电视台为四川地震举行的赈灾晚会上，加多宝捐出了高达1亿元的善款，使得这家原本默默无闻的公司&ldquo;一举成名天下知&rdquo;。<br />　　在四川地震发生时，很多企业捐款，而且愿意几千万、几千万捐的企业有很多，大部分企业也知晓热心公益事业所带来的营销效果，可是很少有企业会如加多宝那样继续下面的操作。<br />　　就在加多宝通过让人激动的天文数字打通人们的情感通道后，5月19日晚上，国内一知名论坛上出现了一个叫嚣要&ldquo;封杀王老吉&rdquo;的帖子，帖子标题为《让王老吉从中国的货架上消失！封杀它！》。这个引人注目且不合时宜的标题吸引了足够多的眼球，并且激起了被加多宝义举所感动的公众的愤怒。<br />　　然而，愤怒的网民争相打开帖子后，才发现发帖者是故意耸人听闻，他所指的&ldquo;封杀&rdquo;，其实是要表达&ldquo;买光超市的王老吉，上一罐买一罐&rdquo;的意思。正话反说产生的强烈反差刺激了无数公众跟帖留言。&ldquo;今年夏天不喝水，要喝就喝王老吉&rdquo;、&ldquo;加多宝捐了1亿，我们要买光它的产品，让它赚10亿&rdquo;，类似这样的跟帖出现在众多网站的论坛上。在这个过程中，网络背后的&ldquo;推手&rdquo;通过回帖把控舆论的导向，使其始终朝向对王老吉有利的一面。因为网络上数量惊人的讨论、转载和点击量，使得这一虚拟空间的事件，迅速引起众多传统媒体的关注和跟进报道，影响进一步扩大。<br />　　虽然对是否&ldquo;有心炒作&rdquo;还有着争议，但对捐献巨款和吸引人眼球网帖出现时机的把握，对借助大灾难行销&ldquo;度&rdquo;的拿捏，包括以&ldquo;正话反说&rdquo;的方式回避网民认为借国难发财的负面认知，从网帖标题的拟订来讲，不能不说加多宝对王老吉的网络营销堪称经典。<br />　　网络营销的成功运作所带来的效益是惊人的。通过一个特殊时机下的特殊营销策略，无论是王老吉还是加多宝都赢得了更多公众的认可。加多宝除了获得广泛的知名度外，也获得了无数企业梦寐以求的品牌美誉，更现实的是此举直接拉动了王老吉的销售。</span> </p>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 12:42:57 CST </pubDate>
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<title>天王表的网络营销方案 </title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3993992.html</link>
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<![CDATA[<p>摘自：<a href="http://www.ninanzhiwen.com">www.ninanzhiwen.com</a> </p>
<div class="p_entry2" id="textboxContent">
<p>面对3亿这样庞大的网民数量，龙腾网界曾经提过&ldquo;<a href="http://www.vecn.com/wangluoyingxiao/?p=71"><font color="#096a91">远离网络，就是远离消费者</font></a>&rdquo;，网络营销已经是众多企业不可忽视的营销手段。而一些企业已经在这领域取得相当骄人的成绩，下面看看天王表是怎么做<a href="http://www.vecn.com/"><font color="#096a91">网络营销</font></a>的。</p>
<p>天王表放弃电视、报纸等大众媒体广告，将有限的资金集中在零售终端的进攻与防守上，悄无声息地建立了一道坚固的销售&ldquo;防护墙&rdquo;，不但防止了竞争对手的入侵，又预防了老顾客的流失，让天王表在较稳定的市场占有率中宝刀不老。这是一个奇迹，得缘于它独特的营销技巧。</p>
<p>一、不卖产品卖感觉</p>
<p>先请看天王表的定位策略：</p>
<p>1.定位主题：高质量、高价格、高档次;</p>
<p>2.形象目标：天王表是手表业的贵族;</p>
<p>3.广告诉求重点：最早，天王表定位在&ldquo;天王表&mdash;&mdash;成功的象征&rdquo;，待在消费者心目中树立了佩带天王表是成功人士的标志后，天王表进一步向消费者诉求拥有天王表是一个人身份的体现，打出&ldquo;天王表&mdash;身份的体现&rdquo;的口号，继续锁定这些特定的目标消费群体;而今天，天王表为了紧跟时代的步伐，面向21世纪亮出的形象则是&ldquo;天王表&mdash;-时代象征&rdquo;。可见，它的每一步演变，都是在原有的基础上的延长与升华，既保持了品牌形象的相对统一性，又能跟上消费者变化的心理，与目标消费者同步发展。</p>
<p>如今，手表所突出的计时概念已无法打动消费者的心，在正确引导他们进一步购买之时，情感的沟通就显得格外重要，那么天王表把目标消费者的心态作为诉求的重点，也就是&ldquo;物以类聚，人以群分&rdquo;的道理。</p>
<p>天王表以&ldquo;三高&rdquo;定位来显示身份、表征成功，其好处是：一方面在利润上留得较大的回旋余地，为自己在形象建设与广告运作上备下一定的资金积累，为品牌的建设打下良好的基础。另一方面，高档次的定位，所吸引和所争取的目标消费者是那些购买力强、有地位的人士，他们却是手表消费中占得大头的消费群体，这样既能保证获利，又能使&ldquo;天王&rdquo;品牌因成功人士的不断选购而增辉不少，这是80：20法则的具体运用。</p>
<p>天王表定位的准确性就在于正确地区隔市场，以目标消费者的心理做定位依据，从而做到名利双收，这方面从天王表的价格与形象柜台就能看出。</p>
<p>二、此时无声胜有声</p>
<p>天王表从外在款式的不断推陈出新到内在质量的久经考验，是让消费者由表面的喜欢直到内心的信赖的必然结果。</p>
<p>公司总部从国外请来了一个设计大师，但这位大师偏偏不是呆在办公室，而是经常转全国各地的商场，问问导购员什么款式的表好卖，对手的哪款表俏销，顾客对天王表现有款式有什么不满意的地方，社会流行的时尚是什么&hellip;&hellip;迄今，天王表已成功开发400多款手表，仍有200多款正在市面上销售，这充分满足了消费者喜新厌旧的心理。</p>
<p>让产品自己说话。顾客瞧着新颖的款式爱不释手，但对质量还有点将信将疑，这时，天王表的导购员就会做个大胆的破坏试验：她会故意将表面用利器刮过或把表泡在水中让顾客自己检查是否有伤痕或水珠存在。这决不是犯傻，而是作为质量的有力说明，许多顾客就是在此情景之下，迫不及待的把钱掏出了腰包。利用非常规手段来达到出奇制胜的目的，成功地将顾客心中的顾虑巧妙地打消。<br />三、量体裁衣赢客心</p>
<p>天王表连续几年生意红火，就是价格没商量，全国统一价、价格坚挺不打折，偏偏卖得又挺红火的，在商场里出尽了风头!&ldquo;红火&rdquo;谁都不陌生，但在许多厂商纷纷叹息&ldquo;消费者的钱越来越难赚&rdquo;的今天，就不能不让人驻步深思!</p>
<p>现今长沙的商场内，一些手表品牌掉了价，一些品牌又打了折，但您只要在买天王表时要求打折，&ldquo;对不起!全国统一价，真东西不打折&rdquo;，好硬的口气!但在大多情况下，您还是非买天王表不可，为什么?</p>
<p>首先，您在看表时，天王表的导购员就在笑眯眯的注意着您，长相、身高、穿着、肤色&ldquo;一切尽在掌握&rdquo;。然后，导购员就迅速拿出一款表让您试，一试您就有种感觉&mdash;&mdash;这块表是专为您设计的，十分合适。如果您还有什么不满意，那么导购员就会拿出不同的表让您试，并不断提出建议，&ldquo;您的肤色与哪款表相配，您的体形适合戴什么样的表&rdquo;，好像亲近的家人在陪您选购，甚至会发现&mdash;&mdash;导购员比您更了解您自己。紧接着就是一张保修卡，它的承诺让你放心：</p>
<p>1.表带一年免费保修，机芯三年免费保修，整表终身包修。</p>
<p>2.一地购买，全国各地都能负责保修。</p>
<p>您还要打点折，一句话：&ldquo;现在是有许多商品可以打折，但您又在哪儿见过黄金打折的事呢&rdquo;!就冲这份导购的热情和全国保修，您还真会有&ldquo;物超所值&rdquo;之感，不买就说不过去了!</p>
<p>天王表的营销哲学是：&ldquo;天王表要打折并不是打不起，但我们的购买对象是那种有身份、有面子的人，打折反会使其放弃购买;再者，真正的好商品并不是价格上的便宜，而是他们在购买时的感受、质量的保证以及手表与众不同的个性。真正的&ldquo;物超所值&rdquo;，不是让手表的价值低于其贩卖的价格，而是来自于附加价值的体现与无形价值的积累。&rdquo;</p>
<p>四、购买氛围巧营造</p>
<p>不打折的天王表，没有中间代理商，惟一的渠道就是销售终端&mdash;&mdash;商场。这是第一道防线也是最后一道防线，为此天王表不惜代价坚守阵地，并得出了一套行之有效的终端保护办法。终端工作分为两大块：终端销售与终端支持。</p>
<p>1.终端销售：即直接对消费者购买产生作用的导购与销售。包括充当顾客的采购顾问、引导顾客的购买选择、促成顾客的购买行动，这是推的艺术。</p>
<p>2.终端支持：为所有对销售起促进作用的间接工作。如广告、海报、商品陈列等，这是拉的学问。</p>
<p>在终端销售上，以&ldquo;人&rdquo;为本，着重强调对导购人员的管理与培训，一方面让导购员熟悉产品，并要求每个人将表拿在手中，不看标签就能准确无误的说出产品型号、配件构成等相关知识。另一方面，又加强导购员察言观色、言行举止的沟通能力，要求他们在推销时，用产品与消费者的个性相结合，将导购员训练成一个消费者选购手表的专家。此外，分公司经理也经常到商场蹲点调查，收集市场新变化、新问题，在归纳总结后告之所有天王导购员，让她们有备而战，从容达成每一笔交易。</p>
<p>在终端支持上，天王表并未刻意将重点放在花费巨资大做宣传，而是本着将&ldquo;钱花在刀刃上&rdquo;的原则，即通过自己的实际行动&mdash;&mdash;塑造品牌独有的形象，该策略是：一方面在人流集中的地区或商场内做户外广告、灯箱广告。</p>
<p>让进入商场的每一位顾客都能对天王表引起注意，并在他们选购手表时，产生良好的第一印象，为导购员在推销时提供有力的帮助，曾经在CCTV一套节目中播出晚上七点正准点报时广告，一句&ldquo;天王表请您对时&rdquo;为全国所有的天王导购员说服消费者提供了强有力的证据。另一方面在柜台设计、商品陈列上注重统一性与美感，给消费者一个良好的全国性品牌形象，又带给消费者一个舒适的购物环境。推拉结合，两者形成一股合力，终端销售出尽风头，终端临门一脚的功效在此表现得恰到好处。</p>
<p>细微之处见功夫。用心在与消费者的终端接触点上亲切地沟通，无声地交流，让特定的目标顾客在心情愉快中接受天王表赋有的个性与感觉。</p>
</div>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 12:40:46 CST </pubDate>
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<title>成功管理者具备的素质</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3993984.html</link>
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<![CDATA[<p>摘自：<a href="http://www.ninanzhiwen.com">www.ninanzhiwen.com</a> </p>
<pre><strong>成功管理者应具备的素质 条件</strong>

知识，指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息 
技能，指结构化地运用知识完成某项具体工作的能力 
社会角色，指一个人基于态度和价值观的行为方式与风格 
自我概念，指一个人的态度、价值观和自我印象 
特质（性格），指个性身体特征对环境和各种信息所表现出来的持续反应 
动机，指一个人对某种事物持续渴望进而付诸行动的内驱力。 
二、素质分类 
心理学家们经过大量的研究，得出了权威的公认的素质词典，在这个词典中，心理学家们把人的素质分为6大类，20个具体要素，每个要素又分为很多级别。这20个素质要素，对人类的知识、技能、社会角色、自我概念、性格、动机作了全面的概括，形成了企业任职者的完整的素质模型。 
1．成就与行动族，具体包括4个素质要素：成就动机、主动性、对品质和次序和精确的重视、信息收集意识和能力。 
2．帮助与服务族，具体包括2各要素：人际理解能力、客户服务导向。 
3．冲击与影响族，具体包括3个要素：影响力、关系建立能力、组织认知能力 
4．管理族，具体包括4个要素：培养他人意识与能力、团队合作精神、团队领导能力，命令/果断性 
5．认知族，具体包括3个要素：分析式思考能力、概念式思考能力、技术、职业、管理专业知识 
6．个人效能族，具体包括4个要素：自我控制、自信、弹性、组织承诺 
三、中高层的素质模型 
管理类工作是素质模型专家们所研究的最大的工作类别，由于管理类工作十分普遍而且重要，所以在工作胜任特征研究上比其他工作类别受到了更多的关注。国外专家们通过大量的统计分析和深入研究得出了一个适用于所有管理人员的通用的素质模型。他们发现，一个合格的管理人员必须具备下列11项素质，否则很难成为一名合格的职业经理人。 
重要性 素质 
1 6 影响力 
2 6 成就导向 
3 4 团队合作 
4 4 分析式思考 
5 4 主动性 
6 3 培养他人 
7 2 自信 
8 2 命令、果断性 
9 2 信息惧能力 
10 2 团队领导 
11 2 概念式思考 
12 基本要求 组织认识、关系建立、专业知识 

所谓影响力是指，最好的管理者会运用合理的冲击与影响力来改善公司的经营，而不是想尽办法为个人牟利。冲击与影响力的一般表现方式有：关注个人的影响力，努力建立个人信用，或让他人对自己保留特定的印象；考虑到自己的某些语言或行动会对他人产生何种影响，有时杰出的经理人也会十分关心公司的声誉，但他们更多的都比较在意个人的信誉或想留给他人的印象。 
成就导向，指为自己及所管理的组织设立目标、提高工作效率和绩效的动机与愿望。由于管理者的工作常常涉及他人的绩效，因此其成就导向必须被大家所认同，包括团队和下属，还包括对权力的需求。 
团队与合作精神或参与式的管理是管理者重要的胜任特征。 
分析式思考，对于杰出的管理者来说注重逻辑思维是一项很重要的特征，常见的指标包括：发现情况或信息的暗示或结果；用系统的方式分析情况以确定原因或结果；以务实的态度预测障碍，规划解决方案；事前思考行动过程的步骤，分析完成任务或目标的条件。 
主动积极，常常表现在管理者会超出工作的基本要求，把握机遇，或为未来可能出现的问题或机会做好准备。在处理当前情况时表现为：在机会出现时立即抓住；迅速有效地处理危机；超越某人正式的权威界限；在达到目标的过程中表现出坚持不懈的毅力。 
培养他人，是管理者必须具备的关键特征之一，主要表现在给下属提供建设性的反馈意见，当下属遇到困难时给予安慰和鼓励，通过各种指示、建议或其他指导方式培养下属。 
在杰出管理者身上自信心出现的频率很高主要表现为：对自己的能力和判断力普遍有信心；喜欢具有挑战性的任务；勇于直接质疑或挑战上级主管的行动，面对问题或失败勇于承担责任并采取各种方法改善绩效。 
人际理解的表现方式为：了解他人的态度兴趣、需求和观点；能够解释他人的非语言行为、了解他人的情绪和感觉；指导什么可以激励他人；了解他人的长处和短处，了解他人行为的原因。 
直接/果断性，杰出管理者使用这项能力的频率可能比培养他人要低，但在某些情况下却非常重要，最常见的表现为：设定极限在必要的时候说不；设定工作标准并严格执行；有时会清楚直接地质疑他人的工作绩效。 
信息搜集也是管理者的一项重要特征，在一般情况下信息都是用来诊断问题或找出未来的潜在问题，信息搜集的主要方法是：系统地搜集资料；从各种来源搜集资料；亲自观察或接触实际情况。 
团队领导力，主要表现在管理者为其所在团队设立绩效目标，在更宽泛的组织层面上维护所在团队的利益，为团队争取所需要的资源。 
概念式思考，主要表现为：发现他人没有发现的的某种联系或模式；注意到他人没有注意到的各种矛盾或差异；迅速把握问题的关键并采取行动。 
以上所讲的是适用于所有管理人员的共同素质特征，作为高层管理人员除了具备上述素质以外，还有他的特殊性。高层管理者与其他管理者相比，其胜任特征模型中包含的指标较多，同时他们似乎更有能力以复杂的方式整合自己的能力。具体呈现出以下特点 
高层管理者在影响力等级上较高而且拥有某些额外的能力；就冲击与影响力而言高层管理者身上最常出现的指标是通过不容易让人察觉的策略来影响他人，并且努力建立组织的信用和声誉； 
表现最突出的高层管理者具有成就导向、组织认知和关系建立等特征而且这些特征在他们身上比大多数管理人员还要强烈； 
杰出的高层管理者表现信息搜集和主动积极的能力比中层管理者还要频繁，同时他们的观点与行动更具有长远眼光； 
对于关心秩序、自我控制等特征没有出现在杰出高层管理者模型中，但这并不表示他们缺乏这些能力，只是他们具备这些能力被认为是理所当然的，一般的高层管理者可能更关注这两项能力。 
这里所讲的管理人员素质模型是比较通用的，不可能百分之百适用于所有企业，企业在实际应用过程中，还应根据企业的文化特点和实际情况对这个模型作适当的修正，从而得出企业自己的个性化的管理人员素质模型。 
四、基于素质模型的招聘 
知道了中高层人员的素质模型后，招人就有了标准，有了尺度，这样招聘的成功率就能大大提高。现在先进企业的做法一般是运用基于素质模型的行为面试法和评价中心的方法来甄选高级管理人员。 </pre>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 12:38:50 CST </pubDate>
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<title>波士顿矩阵</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3993975.html</link>
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<![CDATA[<p>摘自：<a href="http://www.ninanzhiwen.com">www.ninanzhiwen.com</a> </p>
<div id="bodyContent">
<h3 id="siteSub"><strong>波士顿矩阵(BCG Matrix)</strong> </h3>
<p>　　波士顿矩阵又称市场增长率-相对市场份额矩阵、波士顿咨询集团法、四象限分析法、产品系列结构管理法等。 </p>
type=&quot;text/javascript&quot;&gt; if (window.showTocToggle) { var tocShowText = &quot;显示&quot;; var tocHideText = &quot;隐藏&quot;; showTocToggle(); } <a name=".E6.A8.A1.E5.9E.8B.E4.BB.8B.E7.BB.8D"></a>
<h2>模型介绍 </h2>
<h2>　　制定<a title="公司层战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%B1%82%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">公司层战略</font></a>最流行的方法之一就是BCG矩阵。该方法是由<a title="波士顿咨询集团" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E5%92%A8%E8%AF%A2%E9%9B%86%E5%9B%A2"><font color="#096a91">波士顿咨询集团</font></a>（<a title="Boston Consulting Group" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/Boston_Consulting_Group"><font color="#096a91">Boston Consulting Group</font></a>, <a title="BCG" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/BCG"><font color="#096a91">BCG</font></a>）在上世纪70年代初开发的。BCG矩阵将<a title="组织" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%84%E7%BB%87"><font color="#096a91">组织</font></a>的每一个<a title="战略业务单元" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%88%98%E7%95%A5%E4%B8%9A%E5%8A%A1%E5%8D%95%E5%85%83"><font color="#096a91">战略事业单位</font></a>（SBUs）标在一种2维的<a title="矩阵图" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%9F%A9%E9%98%B5%E5%9B%BE"><font color="#096a91">矩阵图</font></a>上，从而显示出哪个SBUs提供高额的潜在<a title="收益" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%94%B6%E7%9B%8A"><font color="#096a91">收益</font></a>，以及哪个SBUs是<a title="组织资源" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%84%E7%BB%87%E8%B5%84%E6%BA%90"><font color="#096a91">组织资源</font></a>的漏斗。BCG矩阵的发明者、波士顿<a title="公司" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%85%AC%E5%8F%B8"><font color="#096a91">公司</font></a>的创立者<a title="布鲁斯·亨德森" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%83%E9%B2%81%E6%96%AF%C2%B7%E4%BA%A8%E5%BE%B7%E6%A3%AE"><font color="#096a91">布鲁斯</font></a>认为&ldquo;公司若要取得成功，就必须拥有<a title="增长率" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A2%9E%E9%95%BF%E7%8E%87"><font color="#096a91">增长率</font></a>和<a title="市场" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA"><font color="#096a91">市场</font></a>分额各不相同的<a title="产品组合" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%A7%E5%93%81%E7%BB%84%E5%90%88"><font color="#096a91">产品组合</font></a>。组合的构成取决于<a title="现金流量" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%8E%B0%E9%87%91%E6%B5%81%E9%87%8F"><font color="#096a91">现金流量</font></a>的平衡。&rdquo;如此看来，BCG的实质是为了通过业务的优化组合实现<a title="企业" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A"><font color="#096a91">企业</font></a>的现金流量平衡。 </h2>
<p>　　BCG矩阵区分出4种业务组合。 </p>
<dl><dt>　　（1）问题型业务（Question Marks，指高增长、低<a title="市场份额" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E4%BB%BD%E9%A2%9D"><font color="#096a91">市场份额</font></a>） </dt></dl>
<p>　　处在这个领域中的是一些投机性<a title="产品" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%A7%E5%93%81"><font color="#096a91">产品</font></a>，带有较大的<a title="风险" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%A3%8E%E9%99%A9"><font color="#096a91">风险</font></a>。这些<a title="产品" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%A7%E5%93%81"><font color="#096a91">产品</font></a>可能<a title="利润率" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%88%A9%E6%B6%A6%E7%8E%87"><font color="#096a91">利润率</font></a>很高，但<a title="占有" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8D%A0%E6%9C%89"><font color="#096a91">占有</font></a>的市场份额很小。这往往是一个公司的新业务，为发展问题业务，公司必须建立工厂，增加设备和人员，以便跟上迅速发展的<a title="市场" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA"><font color="#096a91">市场</font></a>，并超过<a title="竞争对手" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%AB%9E%E4%BA%89%E5%AF%B9%E6%89%8B"><font color="#096a91">竞争对手</font></a>，这些意味着大量的<a title="资金" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B5%84%E9%87%91"><font color="#096a91">资金</font></a>投入。&ldquo;问题&rdquo;非常贴切地描述了公司对待这类业务的态度，因为这时公司必须慎重回答&ldquo;是否继续<a title="投资" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%8A%95%E8%B5%84"><font color="#096a91">投资</font></a>，发展该业务？&rdquo;这个问题。只有那些符合<a title="企业" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A"><font color="#096a91">企业</font></a>发展长远目标、企业具有<a title="资源" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B5%84%E6%BA%90"><font color="#096a91">资源</font></a>优势、能够增强<a title="企业核心竞争力" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%A0%B8%E5%BF%83%E7%AB%9E%E4%BA%89%E5%8A%9B"><font color="#096a91">企业核心竞争力</font></a>的业务才得到肯定的回答。得到肯定回答的问题型业务适合于采用<a title="战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">战略</font></a>框架中提到的<a title="增长战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A2%9E%E9%95%BF%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">增长战略</font></a>，目的是扩大SBUs的市场份额，甚至不惜放弃近期<a title="收入" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%94%B6%E5%85%A5"><font color="#096a91">收入</font></a>来达到这一目标，因为要问题型要发展成为明星型业务，其市场份额必须有较大的增长。得到否定回答的问题型业务则适合采用<a title="收缩战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%94%B6%E7%BC%A9%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">收缩战略</font></a>。 </p>
<p>　　如何选择问题型业务是用BCG矩阵制定战略的重中之重也是难点，这关乎企业未来的发展。对于<a title="增长战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A2%9E%E9%95%BF%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">增长战略</font></a>中各种业务增长方案来确定优先次序，BCG也提供了一种简单的方法。通过下图权衡选择<a title="ROI" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/ROI"><font color="#096a91">ROI</font></a>相对高然后<a title="需要" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%9C%80%E8%A6%81"><font color="#096a91">需要</font></a>投入的资源占的宽度不太多的方案。 </p>
<p>　　<a class="image" title="波士顿矩阵图例1" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/Image:%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B51.gif"><img height="303" alt="波士顿矩阵图例1" src="http://wiki.mbalib.com/w/images/1/15/%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B51.gif" width="531" longdesc="/wiki/Image:%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B51.gif" /></a> </p>
<dl><dt>　　（2）明星型业务（stars，指高增长、高市场份额） </dt></dl>
<p>　　这个领域中的产品处于快速增长的市场中并且<a title="占有" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8D%A0%E6%9C%89"><font color="#096a91">占有</font></a>支配地位的市场份额，但也许会或也许不会产生<a title="正现金流量" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%AD%A3%E7%8E%B0%E9%87%91%E6%B5%81%E9%87%8F"><font color="#096a91">正现金流量</font></a>，这取决于新工厂、设备和产品开发对<a title="投资" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%8A%95%E8%B5%84"><font color="#096a91">投资</font></a>的需要量。明星型业务是由问题型业务继续投资发展起来的，可以视为高速成长市场中的<a title="领导者" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%80%85"><font color="#096a91">领导者</font></a>，它将成为公司未来的现金牛业务。但这并不意味着明星业务一定可以给企业带来源源不断的<a title="现金流" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%8E%B0%E9%87%91%E6%B5%81"><font color="#096a91">现金流</font></a>，因为市场还在高速成长，企业必须继续投资，以保持与市场同步增长，并击退竞争对手。企业如果没有明星业务，就失去了希望，但群星闪烁也可能会闪花企业高层管理者的眼睛，导致做出错误的决策。这时必须具备识别行星和恒星的<a title="能力" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%83%BD%E5%8A%9B"><font color="#096a91">能力</font></a>，将企业有限的资源投入在能够发展成为<a title="现金牛" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%8E%B0%E9%87%91%E7%89%9B"><font color="#096a91">现金牛</font></a>的恒星上。同样的，明星型业务要发展成为现金牛业务适合于采用<a title="增长战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A2%9E%E9%95%BF%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">增长战略</font></a>。 </p>
<dl><dt>　　（3）现金牛业务（Cash cows，指低增长、高市场份额） </dt></dl>
<p>　　处在这个领域中的产品产生大量的<a title="现金" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%8E%B0%E9%87%91"><font color="#096a91">现金</font></a>，但未来的增长前景是有限的。这是成熟市场中的<a title="领导者" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%80%85"><font color="#096a91">领导者</font></a>，它是企业现金的来源。由于市场已经成熟，企业不必大量投资来扩展市场规模，同时作为市场中的领导者，该业务享有<a title="规模经济" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%A7%84%E6%A8%A1%E7%BB%8F%E6%B5%8E"><font color="#096a91">规模经济</font></a>和高边际利润的优势，因而给企业带来大量<a title="现金流" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%8E%B0%E9%87%91%E6%B5%81"><font color="#096a91">现金流</font></a>。企业往往用现金牛业务来支付帐款并支持其他三种需大量现金的业务。现金牛业务适合采用<a title="战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">战略</font></a>框架中提到的<a title="稳定战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%A8%B3%E5%AE%9A%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">稳定战略</font></a>，目的是保持SBUs的市场份额。 </p>
<dl><dt>　　（4）瘦狗型业务（Dogs，指低增长、低市场份额） </dt></dl>
<p>　　这个剩下的领域中的产品既不能产生大量的现金，也不需要投入大量现金，这些产品没有希望改进其绩效。一般情况下，这类业务常常是微利甚至是亏损的，瘦狗型业务存在的原因更多的是由于感情上的因素，虽然一直微利经营，但象人养了多年的狗一样恋恋不舍而不忍放弃。其实，瘦狗型业务通常要占用很多资源，如<a title="资金" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B5%84%E9%87%91"><font color="#096a91">资金</font></a>、管理部门的时间等，多数时候是得不偿失的。瘦狗型业务适合采用战略框架中提到的<a title="收缩战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%94%B6%E7%BC%A9%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">收缩战略</font></a>，目的在于出售或清算业务，以便把资源转移到更有利的领域。 </p>
<p>　　Why BCG Matrix？BCG矩阵的精髓在于把<a title="战略规划" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%88%98%E7%95%A5%E8%A7%84%E5%88%92"><font color="#096a91">战略规划</font></a>和<a title="资本预算" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B5%84%E6%9C%AC%E9%A2%84%E7%AE%97"><font color="#096a91">资本预算</font></a>紧密结合了起来，把一个复杂的<a title="企业行为" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%A1%8C%E4%B8%BA"><font color="#096a91">企业行为</font></a>用两个重要的衡量指标来分为四种类型，用四个相对简单的分析来应对复杂的战略问题。该矩阵帮助多种<a title="经营" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%8F%E8%90%A5"><font color="#096a91">经营</font></a>的公司确定哪些产品宜于投资，宜于操纵哪些产品以获取<a title="利润" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%88%A9%E6%B6%A6"><font color="#096a91">利润</font></a>，宜于从业务组合中剔除哪些产品，从而使业务组合达到最佳经营成效。 </p>
<div class="editsection" style="FLOAT: right; MARGIN-LEFT: 5px">[<a title="编辑段落: 模型的重要假设" href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5&amp;action=edit&amp;section=2"><font color="#096a91">编辑</font></a>]</div>
<a name=".E6.A8.A1.E5.9E.8B.E7.9A.84.E9.87.8D.E8.A6.81.E5.81.87.E8.AE.BE"></a>
<h2>模型的重要假设 </h2>
<p>　　早在还没有提出BCG矩阵之前的1966年，<a title="波士顿咨询公司简介" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E5%92%A8%E8%AF%A2%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%AE%80%E4%BB%8B"><font color="#096a91">波士顿咨询公司</font></a>通过实证研究获得了一个重要发现&mdash;&mdash;<a title="波士顿经验曲线" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%BB%8F%E9%AA%8C%E6%9B%B2%E7%BA%BF"><font color="#096a91">经验曲线</font></a>。经验曲线的基本结论是： </p>
<ul>
    <li>&ldquo;经验曲线是由学习、分工、投资和规模的综合效应构成的。&rdquo;&ldquo;每当积累的经验翻一番，增值成本就会下降大约20%到30%。&rdquo; </li>
</ul>
<ul>
    <li>&ldquo;经验曲线本质上是一种<a title="现金流量" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%8E%B0%E9%87%91%E6%B5%81%E9%87%8F"><font color="#096a91">现金流量</font></a>模式。&rdquo;因为规模是学习与分工的函数，所以可以用规模来代表经验曲线中的学习和分工成份。 </li>
</ul>
<p>　　企业某项业务的市场份额越高，体现在这项业务上的<a title="经验曲线效应" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%8F%E9%AA%8C%E6%9B%B2%E7%BA%BF%E6%95%88%E5%BA%94"><font color="#096a91">经验曲线效应</font></a>也就越高，企业就越有成本优势，相应的<a title="获利能力" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%8E%B7%E5%88%A9%E8%83%BD%E5%8A%9B"><font color="#096a91">获利能力</font></a>就越强。按照波士顿公司的经验，如果一个企业某项业务的市场份额是竞争者该项业务市场份额的两倍，那么这个企业在这项业务上就具有较之竞争者20-30%的成本优势。这就是BCG选取市场份额作为一个重要评价指标的原因所在。 </p>
<p>　　BCG认为市场份额能导致利润，这其实就是&ldquo;<a title="成本领先战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%88%90%E6%9C%AC%E9%A2%86%E5%85%88%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">成本领先战略</font></a> &rdquo;。BCG一直认为规模优势很重要，BCG自己的解释是市场份额大的公司不仅获得了更多的<a title="收入" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%94%B6%E5%85%A5"><font color="#096a91">收入</font></a>，还实现了更高的单位运营利润，优势在于更高的价格（<a title="边际利润" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%BE%B9%E9%99%85%E5%88%A9%E6%B6%A6"><font color="#096a91">边际利润</font></a>）、在<a title="广告" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B9%BF%E5%91%8A"><font color="#096a91">广告</font></a>和<a title="分销" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%88%86%E9%94%80"><font color="#096a91">分销</font></a>上更低的单位支出。 </p>
<div class="editsection" style="FLOAT: right; MARGIN-LEFT: 5px">[<a title="编辑段落: 如何用模型来分析" href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5&amp;action=edit&amp;section=3"><font color="#096a91">编辑</font></a>]</div>
<a name=".E5.A6.82.E4.BD.95.E7.94.A8.E6.A8.A1.E5.9E.8B.E6.9D.A5.E5.88.86.E6.9E.90"></a>
<h2>如何用模型来分析 </h2>
<p>　　<a class="image" title="波士顿矩阵模型图例" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/Image:%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B52.jpg"><img height="354" alt="波士顿矩阵模型图例" src="http://wiki.mbalib.com/w/images/7/71/%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B52.jpg" width="423" longdesc="/wiki/Image:%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B52.jpg" /></a> </p>
<p>　　（1）评价各项业务的前景。BCG是用&ldquo;<a title="市场增长率" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E5%A2%9E%E9%95%BF%E7%8E%87"><font color="#096a91">市场增长率</font></a>&rdquo;这一指标来表示发展前景的。这一步的数据可以从企业的经营分析系统中提取。 </p>
<p>　　（2）评价各项业务的<a title="竞争地位" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%AB%9E%E4%BA%89%E5%9C%B0%E4%BD%8D"><font color="#096a91">竞争地位</font></a>。BCG是用&ldquo;相对市场份额&rdquo;这个指标来表示竞争力的。这一步需要做<a title="市场调查" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E8%B0%83%E6%9F%A5"><font color="#096a91">市场调查</font></a>才能得到相对准确的数据。计算公式是把一单位的<a title="收益" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%94%B6%E7%9B%8A"><font color="#096a91">收益</font></a>除以其最大竞争对手的收益。 </p>
<p>　　（3）表明各项业务在BCG矩阵图上的位置。具体方法是以业务在二维坐标上的坐标点为圆心画一个圆圈，圆圈的大小来表示企业每项业务的销售额。 </p>
<p>　　到了这一步公司就可以诊断自己的业务组合是否健康了。一个失衡的业务组合就是有太多的狗类或问题类业务，或太少的明星类和金牛类业务。例如有三项的问题业务，不可能全部投资发展，只能选择其中的一项或两项，集中投资发展；只有一个现金牛业务，说明<a title="财务状况" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%8A%B6%E5%86%B5"><font color="#096a91">财务状况</font></a>是很脆弱的，有两项瘦狗业务，这是沉重的负担。 </p>
<p>　　（4）确定纵坐标&ldquo;<a title="市场增长率" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E5%A2%9E%E9%95%BF%E7%8E%87"><font color="#096a91">市场增长率</font></a>&rdquo;的一个标准线，从而将&ldquo;市场增长率&rdquo;划分为高、低两个区域。 </p>
<p>　　比较科学的方法有两种： </p>
<p>　　A. 把该行业市场的平均<a title="增长率" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A2%9E%E9%95%BF%E7%8E%87"><font color="#096a91">增长率</font></a>作为界分点 </p>
<p>　　B. 把多种产品的市场增长率(加权)平均值作为界分点 </p>
<p>　　需要说明的是，高市场增长定义为销售额至少达到10%的年增长率（扣除<a title="通货膨胀" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%80%9A%E8%B4%A7%E8%86%A8%E8%83%80"><font color="#096a91">通货膨胀</font></a>因素后）。 </p>
<dl><dt>　　（5）确定横坐标&ldquo;<a title="相对市场份额" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%9B%B8%E5%AF%B9%E5%B8%82%E5%9C%BA%E4%BB%BD%E9%A2%9D"><font color="#096a91">相对市场份额</font></a>&rdquo;的一个标准线，从而将&ldquo;相对市场份额&rdquo;划分为高、低两个区域。 </dt></dl>
<p>　　BCG的布鲁斯认为，这个界分值应当取为2，他认为&ldquo;任何两个竞争者之间，2比1的市场份额似乎是一个均衡点。在这个均衡点上，无论哪个竞争者要增加或减少市场份额，都显得不切实际，而且得不偿失。这是一个通过观察得出的经验性结论。&rdquo;在同年的另一篇文章中，布鲁斯说的更为明确：&ldquo;明星的市场份额必须是仅次于它的竞争者的两倍，否则其表面业绩只是一种假象。&rdquo;按照布鲁斯的观点，市场份额之比小于2，竞争地位就不稳定，企业就不能回收现金，否则地位难保。但在实际的业务市场上，<a title="市场领先者" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E9%A2%86%E5%85%88%E8%80%85"><font color="#096a91">市场领先者</font></a>市场份额是跟随其后的竞争者的2倍的情况极为少见。所以和上面的市场增长率的标准线确定一样，由于评分等级过于宽泛，可能会造成两项或多项不同的业务位于一个象限中或位于矩阵的中间区域，难以确定使用何种战略。所以在划分标准线的时候要尽量占有更多资料，审慎分析，这些数字范围在运用中根据实际情况的不同进行修改。而且不能仅仅注意业务在BCG矩阵图中现有的位置，还要注意随着时间推移历史的移动轨迹。每项业务都应该回顾它去年、前年甚至更前的时候是处在哪里，用以参考标准线的确定。 </p>
<p>　　一种比较简单的方法是，高市场份额意味着该项业务是所在行业的领导者的市场份额； 需要说明的是，当本企业是市场领导者时，这里的&ldquo;最大的竞争对手&rdquo;就是行业内排行老二的企业。 </p>
<div class="editsection" style="FLOAT: right; MARGIN-LEFT: 5px">[<a title="编辑段落: 波士顿矩阵的优点" href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5&amp;action=edit&amp;section=4"><font color="#096a91">编辑</font></a>]</div>
<a name=".E6.B3.A2.E5.A3.AB.E9.A1.BF.E7.9F.A9.E9.98.B5.E7.9A.84.E4.BC.98.E7.82.B9"></a>
<h2>波士顿矩阵的优点</h2>
<p>　　波士顿矩阵根据两个客观标准评估一个企业活动领域的利益： </p>
<p>　　市场的增长率和企业在该市场上的相对份额。其中，相对市场份额是该产品本企业市场占有率与该产品市场占有份额最大者之比。波士顿矩阵的优点是简单明了，可以使集团在资源有限的情况下，合理安排产品系列组合，收获或放弃萎缩产品，加大在更有发展前景的产品上投资。 </p>
<div class="editsection" style="FLOAT: right; MARGIN-LEFT: 5px">[<a title="编辑段落: BCG矩阵的局限性" href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5&amp;action=edit&amp;section=5"><font color="#096a91">编辑</font></a>]</div>
<a name="BCG.E7.9F.A9.E9.98.B5.E7.9A.84.E5.B1.80.E9.99.90.E6.80.A7"></a>
<h2>BCG矩阵的局限性 </h2>
<p>　　<a title="科尔尼咨询公司简介" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%A7%91%E5%B0%94%E5%B0%BC%E5%92%A8%E8%AF%A2%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%AE%80%E4%BB%8B"><font color="#096a91">科尔尼咨询公司</font></a>对BCG矩阵的局限性评价是仅仅假设公司的业务发展依靠的是<a title="内部融资" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%86%85%E9%83%A8%E8%9E%8D%E8%B5%84"><font color="#096a91">内部融资</font></a>，而没有考虑<a title="外部融资" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A4%96%E9%83%A8%E8%9E%8D%E8%B5%84"><font color="#096a91">外部融资</font></a>。举债等方式筹措资金并不在BCG矩阵的考虑之中。 </p>
<p>　　另一方面，BCG矩阵还假设这些业务是独立的，但是许多公司的业务在紧密联系在一起的。比如，如果金牛类业务和瘦狗类业务是互补的业务组合，如果放弃瘦狗类业务，那么金牛类业务也会受到影响。 </p>
<p>　　其实还有很多文章对BCG矩阵做了很多的评价。这里列举一部分：关于卖出&ldquo;瘦狗&rdquo;业务的前提是瘦狗业务单元可以卖出，但面临全行业亏损的时候，谁会来接手；BCG矩阵并不是一个利润极大化的方式；市场占有率与利润率的关系并不非常固定；BCG矩阵并不重视<a title="综效" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%BC%E6%95%88"><font color="#096a91">综效</font></a>，实行BCG矩阵方式时要进行<a title="战略业务单元" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%88%98%E7%95%A5%E4%B8%9A%E5%8A%A1%E5%8D%95%E5%85%83"><font color="#096a91">SBU</font></a>（策略事业部）<a title="重组" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%87%8D%E7%BB%84"><font color="#096a91">重组</font></a>，这要遭到许多组织的阻力；并没告诉厂商如何去找新的投资机会&hellip;&hellip; </p>
<p>　　为了克服BCG矩阵的缺点，科尔尼的王成老师在《追求客户份额》和《让客户多做贡献》两文中提出了用客户份额来取代市场份额，能有效地解决BCG矩阵方法中把所有业务联系起来考虑的问题。例如经营酒店和公园，<a title="活期存款" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B4%BB%E6%9C%9F%E5%AD%98%E6%AC%BE"><font color="#096a91">活期存款</font></a>和<a title="定期存款" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%AE%9A%E6%9C%9F%E5%AD%98%E6%AC%BE"><font color="#096a91">定期存款</font></a>、<a title="信贷" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BF%A1%E8%B4%B7"><font color="#096a91">信贷</font></a>、抵押等业务的关系，当业务是属于同一个客户的时候往往是具有相关性的。这也许是一个很好的方法，只是如果不是通过<a title="统计" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%9F%E8%AE%A1"><font color="#096a91">统计</font></a>行业各厂商的销售量而是统计客户数似乎一般的<a title="市场调查" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E8%B0%83%E6%9F%A5"><font color="#096a91">市场调查</font></a>难以做到。 </p>
<p>　　最后，对于市场占有率，<a title="迈克尔·波特" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%BF%88%E5%85%8B%E5%B0%94%C2%B7%E6%B3%A2%E7%89%B9"><font color="#096a91">波特</font></a>的著作在分析日本企业时就已说过，规模不是形成<a title="竞争优势" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%AB%9E%E4%BA%89%E4%BC%98%E5%8A%BF"><font color="#096a91">竞争优势</font></a>的充分条件，<a title="差异化" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B7%AE%E5%BC%82%E5%8C%96"><font color="#096a91">差异化</font></a>才是。BCG矩阵的背后假设是&ldquo;<a title="成本领先战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%88%90%E6%9C%AC%E9%A2%86%E5%85%88%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">成本领先战略</font></a>&rdquo;，当企业在各项业务上都准备采用（或正在实施）<a title="成本领先战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%88%90%E6%9C%AC%E9%A2%86%E5%85%88%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">成本领先战略</font></a>时，可以考虑采用BCG矩阵，但是如果企业准备在某些业务上采用<a title="差别化战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B7%AE%E5%88%AB%E5%8C%96%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">差别化战略</font></a>，那么就不能采用BCG矩阵了。规模的确能降低一定的成本，但那是在成熟的市场运作环境中成立，在我国物流和<a title="营销模式" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%90%A5%E9%94%80%E6%A8%A1%E5%BC%8F"><font color="#096a91">营销模式</font></a>并不发达成熟情况下， 往往做好物流和营销模式创新可以比生产降低更多的成本。 </p>
<div class="editsection" style="FLOAT: right; MARGIN-LEFT: 5px">[<a title="编辑段落: 波士顿咨询集团法的应用法则" href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5&amp;action=edit&amp;section=6"><font color="#096a91">编辑</font></a>]</div>
<a name=".E6.B3.A2.E5.A3.AB.E9.A1.BF.E5.92.A8.E8.AF.A2.E9.9B.86.E5.9B.A2.E6.B3.95.E7.9A.84.E5.BA.94.E7.94.A8.E6.B3.95.E5.88.99"></a>
<h2>波士顿咨询集团法的应用法则 </h2>
<p>　　按照波士顿咨询集团法的原理，产品市场占有率越高，创造利润的能力越大；另一方面，<a title="销售增长率" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%94%80%E5%94%AE%E5%A2%9E%E9%95%BF%E7%8E%87"><font color="#096a91">销售增长率</font></a>越高，为了维持其增长及扩大市场占有率所需的资金亦越多。这样可以使企业的产品结构实现产品互相支持，资金良性循环的局面。按照产品在象限内的位置及移动趋势的划分，形成了波士顿咨询集团法的基本应用法则。 </p>
<p>　　第一法则：成功的月牙环。在企业所从事的事业领域内各种产品的分布若显示月牙环形，这是成功企业的象征，因为<a title="盈利" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%9B%88%E5%88%A9"><font color="#096a91">盈利</font></a>大的产品不只一个，而且这些产品的<a title="销售收入" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%94%80%E5%94%AE%E6%94%B6%E5%85%A5"><font color="#096a91">销售收入</font></a>都比较大，还有不少<a title="明星产品" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%98%8E%E6%98%9F%E4%BA%A7%E5%93%81"><font color="#096a91">明星产品</font></a>。问题产品和瘦狗产品的销售量都很少。若产品结构显示的散乱分布，说明其事业内的产品结构未规划好，企业业绩必然较差。这时就应区别不同产品，采用不同策略。 </p>
<p>　　第二法则：黑球失败法则。如果在第四象限内一个产品都没有，或者即使有，其销售收入也几乎近于零，可用一个大黑球表示。该种状况显示企业没有任何盈利大的产品，说明应当对现有产品结构进行撤退、缩小的<a title="战略调整" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%88%98%E7%95%A5%E8%B0%83%E6%95%B4"><font color="#096a91">战略调整</font></a>，考虑向其它事业渗透，开发新的事业。 </p>
<p>　　第三法则：西北方向大吉。一个企业的产品在四个象限中的分布越是集中于西北方向，则显示该企业的<a title="产品结构" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%A7%E5%93%81%E7%BB%93%E6%9E%84"><font color="#096a91">产品结构</font></a>中明星产品越多，越有发展潜力；相反，产品的分布越是集中在东南角，说明瘦狗类产品数量大，说明该<a title="企业产品" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E4%BA%A7%E5%93%81"><font color="#096a91">企业产品</font></a>结构衰退，经营不成功。 </p>
<p>　　第四法则：踊跃移动速度法则。从每个产品的发展过程及趋势看，产品的销售增长率越高，为维持其持续增长所需资金量也相对越高；而市场占有率越大，创造利润的能力也越大，持续时间也相对长一些。按正常趋势，问题产品经明星产品最后进入现金牛产品阶段，标志了该产品从纯资金耗费到为企业提供效益的发展过程，但是这一趋势移动速度的快慢也影响到其所能提供的收益的大小。 </p>
<p>　　如果某一产品从问题产品（包括从瘦狗产品）变成现金牛产品的移动速度太快，说明其在高投资与高利润率的明星区域仪时间很短，因此对企业提供利润的可能性及持续时间都不会太长，总的贡献也不会大；但是相反，如果产品<a title="发展速度" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8F%91%E5%B1%95%E9%80%9F%E5%BA%A6"><font color="#096a91">发展速度</font></a>太慢，在某一象限内停留时间过长，则该产品也会很快被淘汰。 </p>
<p>　　在本方法的应用中，企业经营者的任务，是通过四象限法的分析，掌握<a title="产品结构" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%A7%E5%93%81%E7%BB%93%E6%9E%84"><font color="#096a91">产品结构</font></a>的现状及预测未来市场的变化，进而有效地、合理地分配<a title="企业经营资源" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%BB%8F%E8%90%A5%E8%B5%84%E6%BA%90"><font color="#096a91">企业经营资源</font></a>。在<a title="产品结构" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%A7%E5%93%81%E7%BB%93%E6%9E%84"><font color="#096a91">产品结构</font></a>调整中，企业的经营者不是在产品到了&ldquo;瘦狗&rdquo;阶段才考虑如何撤退，而应在&ldquo;现金牛&rdquo;阶段时就考虑如何使产品造成的损失最小而收益最大。 </p>
<div class="editsection" style="FLOAT: right; MARGIN-LEFT: 5px">[<a title="编辑段落: 波士顿矩阵分析在实际案例中的运用[1]" href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5&amp;action=edit&amp;section=7"><font color="#096a91">编辑</font></a>]</div>
<a name=".E6.B3.A2.E5.A3.AB.E9.A1.BF.E7.9F.A9.E9.98.B5.E5.88.86.E6.9E.90.E5.9C.A8.E5.AE.9E.E9.99.85.E6.A1.88.E4.BE.8B.E4.B8.AD.E7.9A.84.E8.BF.90.E7.94.A8.07UNIQ7864c9b1176820a5-nowiki-00000003-QINU1.07UNIQ7864c9b1176820a5-nowiki-00000004-QINU"></a>
<h2>波士顿矩阵分析在实际案例中的运用<sup class="reference" id="_ref-0"><a title="" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5#_note-0"><font color="#096a91">[1]</font></a></sup> </h2>
<p>　　上海和达汽车零部件有限公司是由某国内<a title="上市公司" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%B8%8A%E5%B8%82%E5%85%AC%E5%8F%B8"><font color="#096a91">上市公司</font></a>与外商合的生产汽车零部件的企业。公司于1996年正式投产．配套厂海大众发、<a title="一汽大众" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%B8%80%E6%B1%BD%E5%A4%A7%E4%BC%97"><font color="#096a91">一汽大众</font></a>、<a title="上海通用" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%B8%8A%E6%B5%B7%E9%80%9A%E7%94%A8"><font color="#096a91">上海通用</font></a>、东风柳汽、<a title="吉利" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%90%89%E5%88%A9"><font color="#096a91">吉利</font></a>、湖南长风武等。 </p>
<p>　　和达公司的主要产品分成五类，一是挤塑和复合挤塑类(密封嵌条、车顶饰条等)；二是滚压折弯类(车门导槽、滑轨、车架管；三是普通金属焊接类(汽车仪表板横梁模块)；四是激光焊接镁合金横梁模块)；五是排档杆类(手动排档总成系列)。 </p>
<p>　　和达公司产品波士顿矩阵分析 </p>
<p><a class="image" title="和达公司产品波士顿矩阵分析" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/Image:%E5%92%8C%E8%BE%BE%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%BA%A7%E5%93%81%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5%E5%88%86%E6%9E%90.jpg"><img height="277" alt="和达公司产品波士顿矩阵分析" src="http://wiki.mbalib.com/w/images/6/6a/%E5%92%8C%E8%BE%BE%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%BA%A7%E5%93%81%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5%E5%88%86%E6%9E%90.jpg" width="523" longdesc="/wiki/Image:%E5%92%8C%E8%BE%BE%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%BA%A7%E5%93%81%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5%E5%88%86%E6%9E%90.jpg" /></a> </p>
<p>　　A问题型业务(Question Marks．指高增长、低市场份额) </p>
<p>　　处在这个领域中的是一些投机性产品。这些产品可能利润率但占有的市场份额很小。公司必须慎重回答&ldquo;是否继续投资．业务?&rdquo;这个问题。只有那些符合企业发展长远目标、企业具优势、能够增强企业核心竞争力的业务才得到肯定的回答。 </p>
<p>　　从和达公司的情况来看。滚压折弯类产品由于技术含量不高．褴低，未来<a title="市场竞争" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E7%AB%9E%E4%BA%89"><font color="#096a91">市场竞争</font></a>程度必然加剧。所以对于这类产品．最好就是舍弃。由于目前还能带来利润，不必迅速退出，只要目前持必要的市场份额，公司不必再增加投入。当竞争对手大举,可以舍弃。 </p>
<p>　　B明星型业务(8tsx8，指高增长、高市场份额) </p>
<p>　　这个领域中的产品处于快速增长的市场中并且占有支配地位份额。但也许不会产生正现金流量。但因为市场还在高速成业必须继续投资，以保持与市场同步增长，并击退竞争对手。 </p>
<p>　　对于和达公司来说，铝横梁的真空电子束焊接系统是国内第一家。具有技术上的领先优势。因此企业应该加大对这一产品的投入．以继续保持技术上的领先地位。对于排档杆类产品．由于国内在这个领域的竞争程度还不太激烈，因此可以考虑进入。和达公司应该把这类产品作为公司的明星业务来培养．要加大对这方面的资金支持。在技术上应充分利用和寻找国外已具有同等类似产品的厂商进行合作。 </p>
<p>　　C现金牛业务(Cash COW8，指低增长、高市场份额) </p>
<p>　　处在这个领域中的产品产生大量的现金。但未来的增长前景是有限的。由于市场已经成熟。企业不必大量投资来扩展市场规模．同时作为市场中的领导者。该业务享有规模经济和高边际利润的优势，因而给企业带来大量现金流。 </p>
<p>　　对于和达公司来说，其普通金属焊接类产品即是现金牛类产品。由于进入市场的时机较早。产品价格不错．每年能够给企业带来相当的利润。因此对于和达公司来说，对于金属焊接类产品，应该保持住目前的市场份额．把从这个产品中获取的利润投入到铝横梁和排档杆的产品中去。 </p>
<p>　　D瘦狗型业务(Dogs，指低增长、低市场份额) </p>
<p>　　这个剩下的领域中的产品既不能产生大量的现金，也不需要投入大量现金，这些产品没有希望改进其绩效。瘦狗型业务通常要占用很多资源。多数时候是得不偿失的。 </p>
<p>　　对于和达公司来说，普通塑料异型挤出和异型体复合挤出类产品因设备陈旧等原因。在国内已落后于主要竞争对手。从<a title="公司战略" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%88%98%E7%95%A5"><font color="#096a91">公司战略</font></a>的角度出发，应该不断对这一块进行收缩．不必再投入更大的精力和财力，逐渐把注意力集中在激光焊接和排档杆的业务上去。 </p>
<p>　　通过运用波士顿矩阵分析，使和达公司明确了<a title="产品定位" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%A7%E5%93%81%E5%AE%9A%E4%BD%8D"><font color="#096a91">产品定位</font></a>和发展方向，对于<a title="企业投资" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%8A%95%E8%B5%84"><font color="#096a91">企业投资</font></a>的选择起到了举足轻重的作用。但波士顿矩阵仅仅是一个工具．问题的关键在于要解决如何使企业的产品品种及其结构适合<a title="市场需求" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E9%9C%80%E6%B1%82"><font color="#096a91">市场需求</font></a>的变化。只有这样企业的生产才有意义。同时，如何将企业有限的资源有效地分配到合理的产品结构中去。以<a title="保证" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BF%9D%E8%AF%81"><font color="#096a91">保证</font></a>企业收益。是企业在激烈竞争中能否取胜的关键。　 </p>
<div class="editsection" style="FLOAT: right; MARGIN-LEFT: 5px">[<a title="编辑段落: 波士顿矩阵在酒类营销中的运用[2]" href="http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5&amp;action=edit&amp;section=8"><font color="#096a91">编辑</font></a>]</div>
<a name=".E6.B3.A2.E5.A3.AB.E9.A1.BF.E7.9F.A9.E9.98.B5.E5.9C.A8.E9.85.92.E7.B1.BB.E8.90.A5.E9.94.80.E4.B8.AD.E7.9A.84.E8.BF.90.E7.94.A8.07UNIQ7864c9b1176820a5-nowiki-00000005-QINU2.07UNIQ7864c9b1176820a5-nowiki-00000006-QINU"></a>
<h2>波士顿矩阵在酒类<a title="营销" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%90%A5%E9%94%80"><font color="#096a91">营销</font></a>中的运用<sup class="reference" id="_ref-1"><a title="" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B3%A2%E5%A3%AB%E9%A1%BF%E7%9F%A9%E9%98%B5#_note-1"><font color="#096a91">[2]</font></a></sup> </h2>
<p>　　波士顿矩阵（BCG Matrix）是波士顿咨询公司1960年为美国米德纸业进行经营咨询时提出的分析方法，也称成长&mdash;&mdash;份额矩阵。以企业经营的全部产品或业务的组合为研究对象，分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题，寻求<a title="企业资源" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%B5%84%E6%BA%90"><font color="#096a91">企业资源</font></a>的最佳组合。波士顿矩阵从两个方面考量<a title="品牌" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%93%81%E7%89%8C"><font color="#096a91">品牌</font></a>：一个是市场成长率，一个是相对市场份额。 </p>
<p>　　以目前白酒市场为例，能经久不衰的酒<a title="品牌" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%93%81%E7%89%8C"><font color="#096a91">品牌</font></a>并不多，一些能维持三年五载的品牌已经是不错的了，&ldquo;一年喝倒一个牌子&rdquo;成为白酒品牌中常有的事。酒类商品作为<a title="快速消费品" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%BF%AB%E9%80%9F%E6%B6%88%E8%B4%B9%E5%93%81"><font color="#096a91">快速消费品</font></a>，近年品牌链不断延长，一个酒品牌往往有高中低档全部的品种，同时为了实现品牌的差异化，总会有新品推出，这些变化就连&ldquo;茅五剑&rdquo;这些名牌，也在不断采用。 </p>
<p>　　因此酒类<a title="经销商" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%8F%E9%94%80%E5%95%86"><font color="#096a91">经销商</font></a>也必须不断变换品牌品种，每一个<a title="经销商" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%8F%E9%94%80%E5%95%86"><font color="#096a91">经销商</font></a>都会有若干处于不同状态的酒品牌。虽然市场翻云覆雨，酒品牌千姿百态，以波士顿矩阵原理归纳起来大致有四种：　　　　一、 新星品牌 </p>
<p>　　<a title="品牌市场" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%93%81%E7%89%8C%E5%B8%82%E5%9C%BA"><font color="#096a91">品牌市场</font></a>销售增长率上升阶段，在与主要竞争对手竞争中处于领先地位。这类品牌既有发展潜力，企业又具有竞争力，是高速成长市场中的领先者，处于<a title="品牌生命周期" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%93%81%E7%89%8C%E7%94%9F%E5%91%BD%E5%91%A8%E6%9C%9F"><font color="#096a91">品牌生命周期</font></a>中的成长期，被形象地称为新星品牌，是企业发展的重点品牌，宜采取追加投资，扩大业务的策略。 </p>
<p>　　二、 金牛品牌 </p>
<p>　　<a title="品牌市场" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%93%81%E7%89%8C%E5%B8%82%E5%9C%BA"><font color="#096a91">品牌市场</font></a>销售增长率处于下降阶段，市场份额占有率较高，品牌处于生命周期中的成熟期，销售规模较大，能够带来大量稳定的现金收益，被形象地称为金牛品牌。企业通常以金牛品牌，支持新星品牌、问题品牌或瘦狗品牌。企业通常的策略是维持其现状，不再追加投资，以便尽可能地回收资金，最大限度地获取利润。 </p>
<p>　　三、 瘦狗品牌 </p>
<p>　　品牌的市场销售额下降严重，市场占有率低，处于<a title="品牌生命周期" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%93%81%E7%89%8C%E7%94%9F%E5%91%BD%E5%91%A8%E6%9C%9F"><font color="#096a91">品牌生命周期</font></a>中的成熟后期或衰退期。以对手激烈的竞争下，利润菲薄，销售额下降，气息奄奄。如果业务能够经营并维持，则应缩小<a title="经营范围" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%8F%E8%90%A5%E8%8C%83%E5%9B%B4"><font color="#096a91">经营范围</font></a>规模，如果亏损，则应采取果断措施，进行整合或退出经营。 </p>
<p>　　四、 问题品牌 </p>
<p>　　品牌市场销售增长率处于上升阶段，需要企业投入大量资金支持，但品牌的市场占有率不高，或存在着强大竞争对手，或自己的营销通路手段等有重大缺陷，但该品牌市场潜力看好。因此，要分析自身的实力及优势，决定是否追加投资，扩大市场份额。 </p>
<p>　　<strong>战略应用</strong> </p>
<p>　　波士顿矩阵将企业的不同品牌业务组合到一个矩阵中，可以简单明了地分析出企业经营品牌在市场中的地位，从而针对不同的品牌制定有效策略，集中企业资源，提高企业在市场中的竞争能力。经销商可采取三种不同的策略： </p>
<p>　　1.发展策略 </p>
<p>　　采用这种策略的目的是扩大品牌的市场份额，甚至不惜放弃近期利润来达到这一目标。这一策略主要应用于新星品牌，使新星品牌继续提高市场占有率，拉大与竞争对手的距离，逐渐成为企业的主要利润源泉。同时也适用于问题品牌，问题品牌的关键是市场占有率与竞争对手有较大的差距，而并非<a title="销售利润" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%94%80%E5%94%AE%E5%88%A9%E6%B6%A6"><font color="#096a91">销售利润</font></a>增长没有空间，市场没有前景。经销商就要将大量资金投入到这部分品牌中去。 </p>
<p>2.稳定策略 </p>
<p>　　采用这种策略的目的是为了保持品牌的市场份额，增加短期现金收入，这一策略适用于金牛品牌，因为这类品牌能够为企业挣得大量的现金。稳定策略也适用于部分问题品牌和瘦狗品牌。 </p>
<p>　　3.撤退策略 </p>
<p>　　采用这种策略的目的在于清理某些不景气的品牌业务，以便把资金转移到更有潜力的品牌上。它适用于瘦狗品牌和部分难于把握的问题品牌，这些品牌常常是亏损的。 </p>
<p>　　<strong>示 例</strong> </p>
<p>　　某一酒类经销公司经营A、B 、C 、D 、E、F、G7个品牌的酒品，公司可用资金50万。经对前半年的市场销售<a title="统计分析" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%9F%E8%AE%A1%E5%88%86%E6%9E%90"><font color="#096a91">统计分析</font></a>，发现： </p>
<p>　　1.A、B品牌业务量为总业务量的70%，两个品牌的利润占到总利润的75%，在本地市场占主导地位。但这两个品牌是经营了几年的老品牌，从去年开始市场销售增长率已成下降趋势，前半年甚至只能维持原来业务量； </p>
<p>　　2.C、D、E三个品牌是新开辟的<a title="新品牌" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%96%B0%E5%93%81%E7%89%8C"><font color="#096a91">新品牌</font></a>。其中C、D两个品牌前半年表现抢眼，C品牌销售增长了 20%，D品牌增长了18%，且在本区域内尚是独家经营。E品牌是高档产品，利润率高，销售增长也超过了10%，但在本地竞争激烈，该品牌其它两家主要竞争对手所占市场比率达到70%，而公司只占到10%左右； </p>
<p>　　3.F、G两个品牌市场销售下降严重，有被C、D品牌替代的趋势，且在竞争中处于下风，并出现了<a title="滞销" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%BB%9E%E9%94%80"><font color="#096a91">滞销</font></a>和亏损现象。 </p>
<p><strong>针对上述情况，根据波士顿矩阵原理，采取如下措施：</strong> </p>
<p>　　1.确认A、B品牌为金牛品牌，维持原来的资金投入30万元，以保证市场占有率和公司的主要利润来源，同时也认识到A、B品牌已经出现了衰退现象，要认真找出原因，一方面寻找替代品牌，一方面尽可能地延长其生命力。 </p>
<p>　　2.确认C、D品牌为新星品牌，虽然目前不是公司的主要利润来源，但发展潜力很大，决定加大资金投放力度，加快发展步伐，扩大与竞争对手的差距，力争成为公司新的利润增长点。决定先期<a title="投入资金" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%8A%95%E5%85%A5%E8%B5%84%E9%87%91"><font color="#096a91">投入资金</font></a>10万元。 </p>
<p>3.对F、G品牌果断采取撤退战略，不再投入资金，着手清理<a title="库存" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%BA%93%E5%AD%98"><font color="#096a91">库存</font></a>，对<a title="滞销商品" href="http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%BB%9E%E9%94%80%E5%95%86%E5%93%81"><font color="#096a91">滞销商品</font></a>降价处理，尽快回笼资金。 </p>
<p>　　4.对E品牌投入研究力量，寻找竞争对手薄弱方面，整合资源，争取扩大市场份额，使E品牌成为新星品牌。决定投入资金5万元。余下5万元作为机动资金，以便在特殊情况下，对某品牌作侧重支持。</p>
</div>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 12:36:45 CST </pubDate>
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<title>赚钱。。</title>
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<![CDATA[<span style="FONT-FAMILY: &quot;Times New Roman&quot;; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA" lang="EN-US">
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><strong><span style="COLOR: #990000; FONT-SIZE: 13.5pt">有兴趣一边上网一边赚钱吗？很好赚的！</span></strong></div>
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<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left">&nbsp;</div>
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<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left">&nbsp;</div>
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<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left">&nbsp;</div>
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<div><span style="COLOR: #2a2a2a">1</span><span style="COLOR: #2a2a2a">、注册地址:</span><u><span style="COLOR: #765f47"> http://www.cashfiesta.com/php/join.php?ref=zuifengzi</span></u></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">直接点击或复制粘贴)<br />2、按以下内容填下。注意：中文为注释，请全部用英文或拼音填写！您可别把中文填上哟：<br />Login：填上你要注册的用户名（例如我的：gtly）<br />password：（填上你的密码(最少4个字符，区分大小写)<br />Verify password：（重复密码）<br />First name：（用来拿支票的身份证上的名字，外国人习惯名前姓后。例如：您的身份证上的名字是王家亮，用拼音在此栏填写 jialiang ）<br />Last name：（你身份证上的姓氏，例如：您的真实姓名是王家亮，用拼音在此栏填写 wang）<br />Street Address：（您的住址，可以用拼音，按外国人习惯，从小到大写清楚，至少要中国的邮递员明白，例如广东省广州中山路3号，为No.3,ZhongShan Road,Guangzhou,GuangDong）<br />City：（居住城市，例如：BeiJing 北京）<br />Zip/Postal Code：（邮政编码）<br />State：（居住美国的州，中国选[Not Selected]）<br />Province：（请填您居住的省份）<br />Country：（国籍，选china,都是中国人吧）<br />E-Mail Address：（能收到信的邮箱，要填写正确噢！因为要进行邮件确认才能完成注册！）<br />Verify E-Mail Address：（校验邮箱，再填一遍）<br />Old e-mail address：（此项留空）<br />Year of birth：（您的出生年份）<br />Gender：（性别，Male男，Female女）<br />Education：（受教育程度，可随便选择）<br />Annual household income：（您的收入情况）<br />Industry：（可随便选择，但其中有一些无法注册，如注册不了换其他的）<br />Title：（可随便选择）<br />Please tell us why you use Internet check all that apply：（请告诉我们你使用互联网的原因，随便选几个。）<br />What do you search for or buy online check all that apply：（你通常在网上搜寻或购买些什么，随便选几个。）<br />Please tell us what you search for or buy online and our partners will send ......：（可随便选择）<br />Earn cash by subscribing ...：（代表你接受现金和允许该公司向你的邮箱发送有关特价商品和公司声明的信息。在前面打勾，才会有读信赚钱服务。）<br />Preferred check size：（选择多少美元起付款，即支票的数额，最少为50美元。看你喜欢了，一般选$50。）<br />Referred by：（介绍人的用户名gtly，请不要修改，注册加入必须要有介绍人，否则会被视为无效账号。）<br />Sharing your opinion pays off! Fill.....：（可勾选上）<br />I have read and understand the Member Agreement：（此项必须勾选，表示同意协议。）<br />填完后检查一遍（除了Name和Referrer外，其他都可以后修改），按一下&ldquo;Submit Registration&rdquo;，就进行注册了。若有错误项 ERROR则检查一下有没那个填错了或者是没有填的，再按确认。</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left">&nbsp;</div>
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<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left">&nbsp;</div>
<div><span style="COLOR: #2a2a2a">五、注册offer （特别重要）<br />&nbsp;<br />新会员广告条上的点数兑换美元时并不是1000点兑换1美元，需要提升会员级别：注册六个以上offer（注册方法见例一至例六）。所有注册必需填写你在</span><u><span style="COLOR: #765f47">http://www.cashfiesta.com/php/join.php?ref=zuifengzi</span></u></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">的注册邮箱，(广告条上点击鼠标右键&rarr;Settings&rarr;account&rarr;profile修改注册信息)，建议你在前两个月不要修改邮箱信息，否则offer不被承认！<br />注册offer数 点数 你的所得 评价<br /></span><span style="COLOR: #0000cc">0 1,000 $0.010 </span><span style="COLOR: #0000cc">非常可怜<br />1 1,000 $0.040 很可怜<br />2 1,000 $0.333 还是可怜<br />3 1,000 $0.500 不满足<br />4 1,000 $0.660 努力呀<br />5 1,000 $0.830 成功在望<br />6 1,000 $1.000 ok时薪0.6美元<br />黄金会员 1,000 $1.666 very good感觉非常好，时薪0.998美元<br />下面举例说明如何注册offer：</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">&nbsp;1</span><span style="COLOR: #2a2a2a">：当你运行cashfiesta公司的广告浏览软件的时候，这个软件有时会推荐给你一些网站（如亚洲交友中心等，每月10个），希望你去注册，这些被推荐的网站称为Special Offers。如果你注册这些网站，你的钱点汇率会升高，即1000点折合的美元数额多。每个月要求注册六个Special Offers即可，再多也只记录六个。这些网站一般都是免费注册的。2：你可以在广告条上任意处右击鼠标，在弹出的菜单选setings/account/balance 会出现你的帐目表，上方有三个按钮，点 Special Offers Available 按钮，即可显示你可注册的Offer。会显示在屏幕的左上角。3：如果你觉得还不够，也可以登录Cashfiesta后，点击 Special Offers Available 按钮。不同时间，可选的Offer不尽相同。很多注册OFFER的网站都是纯英文的介面，并且注册过程很烦琐，这给很多英文不好的朋友带来极大的不便.首先说cashfiesta.com提示的错误注册过程Important - To avoid mistakes in the signup process.... 就是说注册offer前必须要登陆用你自己的帐号登陆，并出现欢迎信息,Welcome 你的用户名必须使用你在Cashfiesta注册的e-mail邮箱地址，这个不会有人填错吧，要改邮箱也要先等offer到帐啊！每个offer从你注册到到帐需要4-6星期，在这期间请不要改你在这里Cashfiesta注册的email邮箱地址，如不这样的话------你就得不到你注册的点数杀手剑-----注册技巧.</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">第一点：每个offer都上写明了注册范围:world表示世界各地的人注册都可以，US表示针对美国用户（这类的很多），UK表示英国，Canada表示加拿大，我们在注册网站时，不要管它是否只是针对美国居民的，你只要随便写个美国的地址和对应的邮编（下面的表格给大家列几个），关键是填写和你在Cashfiesta同样的Email就可以了（因为在Cashfiesta的数据库里面Email地址是主码的），有很多它给分比较少的网站是很好注册的，比如200点或300点的。我们一般只要注册world和US的就可以了，肯定能够弄6个的，大家觉得不保险的话可以多注册几个offer，比如8-10个，这个不行还有那个，弄够6个就可以了，一定要注意US的要写美国的地址，world的可以随便,下面是地址和邮编，街道可以随便写一个。</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">第二点：US的问题解决了很多offer是需要信用卡的： Valid credit card is required.或NETeller ot credit card required. 或Credit card required都是要信用卡，我没卡怎么怎么办？一般这类offer都是点数比较高的，比较难注册，我们可以找点数低的一些offer注册,这里列几个比较容易注册的offer,而且都是完全免费（free for all,大家注册的时候也可以注意找标写着free for all,no card required），不需要卡的哦no card required，大家只要仔细填就是了，多有点耐心，一次填不对再改一下，这几个offer本人基本都注册过，没什么大问题，就是点数少点，不过凑够6个就可以了，如果你能注册成功那些好几万点的offer的话不妨也向大家介绍一下经验哦</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">第三点：一般你注册了offer之后，这些站点都给你发一封确认信到你的邮箱，包含密码，站点登陆确认等，大家最好都收一下这些信，信一般都是这些标题???? confirm或者welcom to ourweb等字样的，有些网站是必须点信里的连接才认为你注册的，所以大家一定注意！！</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">第四点：注册的offers一般要4－6个星期才能到账。如果到时间还没到的话，你就要赶快写信给他们去问问了。在信里面写明你的用户名，注册网站的名字，以及你是在哪个月注册的，他们会帮你查证的。你可以在你已经注册的offers到账以后，修改你在Cashfiesta的Email地址，然后用这个Email再去那些很好注册的地注册就可以了（注意最好修改一下你的用户名和地址）。基本注册方法首先，Cashfiesta是按月支付的，你在当月注册网站的数目和你当月得到的点数决定了你的收入。其次，在注册网站时，不要管它是否只是针对美国居民的，你只要随便写个美国的地址和对应的邮编（这些在网上可以搜索到），关键是填写和你在Cashfiesta同样的Email就可以了（因为在Cashfiesta的数据库里面Email地址是主码的），有很多它给分比较少的网站是很好注册的。你也许会问，我这个月注册了，下个月怎么办。哈哈哈哈，教你一个技巧：你可以在你已经注册的offers到账以后，修改你在Cashfiesta的Email地址，然后用这个Email再去那些很好注册的地方注册就可以了（注意最好修改一下你的用户名和地址）。最后要提到的是，你注册的offers一般要4－6个星期才能到账。如果到时间还没到的话，你就要赶快写信给他们去问问了。在信里面写明你的用户名，注册网站的名字，以及你是在哪个月注册的，他们会帮你查证的。此外，注册成功后还有确认过程，并不是在你的广告条上的点数中直接反映出来，到了月底，通常次月1-20日左右在你的帐户资产状况表中才能全面准确显示你的收入情况，所以需要有点耐心。</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">补充几点：1、初期注册可以从点数少的 Special Offer 开始，比较容易。点数多的一般不是免费。注册越多越好。2、有些注册时总是提示&rdquo;要至少选中一个才能继续&ldquo;。这个很烦，请大家选的时候细心一些。因为这个原因我放弃了几个 Special Offer 的注册。3、有些 Offer 是一次性注册，以后就不显示了。有些是一次性注册，账户一直存在，但以后是否向Cashfiesta 反馈你的注册信息，就不一定了。建议：每个月初都登陆Cashfiesta后，查看可注册的Special Offer，不管以前有没有注册的都可以再试一遍。有的会提示账号已经存在，无法再注册。自己也可以总结一下哪些是不用或不能再注册的。</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">(</span><span style="COLOR: #0000cc">1)</span><span style="COLOR: #0000cc">一次性注册且还存在： A&amp;E， MySony，American Singles， Cupid Junction</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #0000cc">(2)</span><span style="COLOR: #0000cc">一次性注册就消失的： Prize-A-Month，GoZing Cash Surveys，Free College Money</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #0000cc">(3)</span><span style="COLOR: #0000cc">每个月都可以注册的： MyCreditCardFinder，Hotmat，Eversave，GroupLotto，Shopwise</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt; MARGIN: 0cm 0cm 3.75pt" align="left"><span style="COLOR: #0000cc">因为(2)我放弃注册的： MyEmailPrize， MyFree<br /></span><span style="COLOR: #2a2a2a">关于黄金会员：(1) 如何成为黄金会员？答：同时满足3个条件：① 每月累计积累133点以上的（含133点）黄金会员的点数。② 每个月注册6个以上的special offers（含6个）。③ 每月累计10000点以上special offers的奖励（即每次注册Special Offer时候奖励给你的点数）。满足上述三个条件即可成为黄金会员。(2) 如何积累黄金会员点数？答：有7种途径。① 每天使用广告软件30分钟以上增长1黄金点数。② 每天从下线伙伴会员处得到100点以上的点数增长1点黄金点数。（所以要推荐给尽可能多的人，同时这对别人来说 也是好事）。③ 根据你第一层下线伙伴的数目，每个月底奖励给你最多15点黄金点数。④ 根据你所有下线伙伴的数目，每个月底奖励给你最多15点黄金点数。⑤ 根据你这个月新发展的第一层下线伙伴的数目，月底奖励给你最多15点黄金点数。⑥ 根据你这个月新发展的所有下线伙伴的数目，月底奖励给你最多15点黄金点数。⑦ 根据你这个月发展的新下线伙伴会员的比率，Cashfiesta公司将奖励或者扣除你的黄金点数。您至少要两个月才能证实您努力的结果！因为cashfiest系统以及您注册的offer要近两个月才能得到确认！！希望您努力，您会得到回报的！！！注意：新会员广告条上的点数兑换美元时并不是1000点兑换1美元而是$0.01，需要提升会员级别先注册 speicial offer！只要您用easycash 软件，注册过程是非常简单的！注意：千万不要过度作弊，否则被封帐号得不偿失!例如:重复用同一个邮箱注册cashfiesta;连续一个星期连开值班软件; cashfiesta是不许一个帐户，密码同时被几台机子登陆的建议您还是每天让电脑稍为休息几个小时，发展下线和注册offer才是真正事半功倍的捷径。</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">五、关于下线解析：<br />积极发展下线是和自己多上网开广告条同等重要的大事！！提供一个例子，假设你发展了3个下线，而每个下线又发展了3个下线，你和你所有下线平均每天上网1个小时，那么你的月收入?&hellip;&hellip;321美元。当然这只是理论数据，真正有没有这么多完全看你个人的努力了。因为要建立一个这么大的下线网是需要你的时间和毅力。发展下线的方法很简单，在你有效注册完之后，系统就会自动赋予你发展下线的能力，既注意你要发展下线的前提条件是你自己是某人的下线，如果你注册时在 Referred by:　一栏填空，或者瞎填一齐，那么抱歉，你是无法发展下线的，革命只能靠自己了...好苦呀。所以我再次提醒你，Referred by:一栏千万注意不要修改。然后你可以把握这片推介文章中的注册地址</span></div>
<div><span style="COLOR: #2a2a2a">填上自己的注册名然后就每天到各大论坛去张贴这篇东西吧，有好东西就要大家分享，你说是吗？更何况这会给你带来成倍的美元！！！。稍加努力，每月会有一笔收入进帐，岂不快哉？<br />具体来说，每一个会员可以发展8层下线，你可以从第一层获得15%的点数,从第二层获得7%的点数,从第三层到第五层获得5%的点数,从第六层获得3%的点数,从第八层获得1%的点数.假设你发展了3个下线，而每个下线又发展了3个下线，你和你所有下线平均每天上网1个小时，那么你的月收入就有2321美元了。记住那句名言一个人的力量是有限的，群众的力量是无穷的！！让我们网聚人的力量为我们服务吧！！<br />注册地址：</span><u><span style="COLOR: #765f47">http://www.cashfiesta.com/php/join.php?ref=zuifengzi</span></u></div>
<div><span style="COLOR: #2a2a2a">&nbsp;</span><span style="COLOR: #2a2a2a">六、注册完成后提示：<br />最后，如果你想发展你的下线攒取更多的美元，先把此文章中所有含[linsen1203]字符串替换成你注册成功的[你的用户名]，然后请把这篇文章，在网上发表。<br />赚钱的注册网址：</span><u><span style="COLOR: #765f47">http://www.cashfiesta.com/php/join.php?ref=zuifengzi</span></u></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; LINE-HEIGHT: 18pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a">&nbsp;(</span><span style="COLOR: #2a2a2a">直接点击或复制粘贴)<br />你像我一样持之以恒地去发表文章，你总有一天会拥有数以万计的下线会员，让大家都来一起努力吧！<br />当您不再满足于自己做的收入时，您可以发展自己的团队来经营这个项目：项目升级步骤：<br />1、当您挂机达到30000点的时候，您就具备了签约特价的资格，签约特价后您将获得每1000点兑换1.666美金的资格，详细方法请咨询您的上级或下载该（签约特价教材）指导文件；<br />2、建立您的层状团队增加收入：项目支持8层结构，每层人数无限但最少为10人，要求每人每日尽量多挂机、点击广告和签约特价，不要作弊（值班软件不能用、一个人一台机子只能申请和使用一个账户、不能交叉和同时在一台机子登录2个以上帐户）</span></div>
<div style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-INDENT: 176pt" align="left"><span style="COLOR: #2a2a2a; FONT-SIZE: 22pt">自www.bimusaqian.cn</span></div>
</span>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Fri, 08 May 2009 15:37:32 CST </pubDate>
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<title>最后的思念</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2992461.html</link>
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<![CDATA[<p>是敲成感性的文字后输入QQ里的留言？还是编制成缠绵的手机短信，去按动那久不拨打的号键？我该如何传寄给你&mdash;&mdash;这最后的思念？<br />　　<br />　　这思念原本属于你、我所共有，可如今，你却独将它遗落给我，成为我另一个忧郁的影子。<br />　　<br />　　我知道，假如这最后的思念终止，你也将会完全地从我的记忆深处被抹去。然而，我是无法忘记你的！这最后的思念如同每逢入夜的犬吠，已凄哀地滞缠在我那已失去热情灵魂深处。<br />　　<br />　　午夜里，我无聊地翻阅起自己的博客。我发现，在那些所有抒情的文字里，有你太多的影子。在那些心动的文字里，融入了太多有关你的情愫所编织出风花雪月。迄今，那些情愫之于我，也依旧无法在每个月圆之夜化为嫦娥袖底的轻风，淡化成月上西楼为赋新词而强说愁的轻愁，它终于呼号成寒冬时节里凛冽的北风，席卷起漫天飞舞的雪花，刀子般的刻改着我青春的容颜，浸染着我青丝韶发！<br />　　<br />　　从文字里的风花雪月到心头堆积的隆冬皑雪，我知道，我已走过了一个漫长的心灵里程。旁人根本无法丈量出这个里程迂回的长度，我只能一个人&mdash;&mdash;在冷暖自知中走下去！<br />　　<br />　　又是个心事骚动的黄昏，我沿着人迹罕至的田埂小径，从城里漫步到了乡间。我看着那些月光下袅娜漫舞的炊烟，在无拘的夜穹下、在抽象的臆想中信笔图鸿。我的心头又难免地升腾起缕缕对你绵延的思念，牵扯出如丝如缕思绪的彩线，织出一幅若真若幻的风景，我们曾在这道迷人的虚拟的景致中意外地相逢。那些曾令我、至今也依然令我心迷神醉的风景铺陈在长长的记忆隧道里，在你、我相逢的起点就与我偶然相遇，并成为我生命和爱情幽廊里生趣盎然的点绘！如今，我猝然回首，却发现它已跌落在变幻莫测的爱途，一如断线的风筝：在失去牵挂重心的同时，连同那道叮咚溢爱的春流一起冰封！<br />　　<br />　　在炙人的爱情赤道，我们焚尽所有私欲的火苗后，各自退返回相互冷峙的极点。可幽冥的夜半，我那最后一根思念的心弦分明又被回忆的琴锤敲醒。我不得不呵尽我所有情感的热能去暂融那层已冰结了窗花，让目光穿过用途经了的爱的经纬编织的篱笆，隔着夜、隔着梦去追随一个渐行渐远了的背影。<br />　　<br />　　我不是一个天才的雕塑师，趁着思念为生命随奏的琴音没有终止，我随意掬起一捧萤洁的雪花，杂乱堆砌，竟意想不到地又雕塑成了你的姿容。那惟妙惟肖的神态正对我嗔怪，或对我眉目传情。是什么潮湿了我的双眼？难道是溶蚀了雪塑又在怀念的夜空下融化，再度地为我孤寂而疲惫的旅途川流不息？绵延的琴音又在我膨胀的血脉里敲门！<br />　　<br />　　思念锁被最后一次开启，我原本就有一把冷漠的钥匙。于是，我再次将被思念萌动的心五花大绑地囚回独处的蜗居。是什么在不停地噬咬我？咬得我越来越痛！<br />　　<br />　　记得你曾自信地对我说，遇到你是我今生注定的劫数！难道你真是蚂蚁幻成了公主的人形，来对我施以爱情的诅咒？这咒语将何时被解除？<br />　　<br />　　今年的春节，我决定一个人过。我知会了所有热心预约了我的亲友，我告诉他们：春节，我将去旅行。这不过是虚伪的谎言。其实，我是备足所有的生活必需品，将自己锁进了足不出户的幽室。可臆想的远行却真地在寂寞里实施。这是寻找真爱的远行！它从未在真实中起步，也不曾在意念里终止！只是我不知：如今，在那个我从未涉足的城市，是否还有笑颜如花灯盏地相迎和你盈睫泪意期盼？<br />　　<br />　　或许再真挚的情感在时间的原野里燃烧，也是浓烟大于星火的微叹！火光已渐歇渐止。在逐步冷却的余温中，我依旧无法摇举起未老先衰的大旗，在仕途上稳打根基；也依旧无法把在无情的商场里的争名夺利视为我最圣洁的图腾。用最后的思念挑举起回忆的纯度和深度，仍可红肿我执着的双眼，凝望一碧爱川，忘己捐躯！<br />　　<br />　　谁在我爱情的信念里敲门？她独自敲了那么久！<br />　　<br />　　在辞旧迎新的爆竹声中，我似乎又听到了那残雪冰滴地召唤，她姗姗地走来，退却了冬的脚步。让灵魂游走出蜗囚的躯壳，漫步田野和山岗，是什么在残雪中挺起闪亮的芽尖？和心事一起萌绿的并非只是这遍及眼帘的春事。分明还有那脆生生、绿萌萌思念，像一声忧愁的轻叹，铺染了我新岁的心园。 </p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">来自</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &quot;Times New Roman&quot;; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><a href="javascript:external.ClickLink('buddy','%20%20%201573461056',1140,1);">www.bimusaqian.cn</a></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">张莉苹</span></p>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Wed, 06 May 2009 12:49:14 CST </pubDate>
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<title>哦，那条长街……</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2992456.html</link>
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<![CDATA[<p>转眼又是一年。好想回家看看，好想年迈的外婆。真羡慕宿舍那几个本地的女孩子，她们几乎每个周末都可以回家，而我已经有快两年没回家了&hellip;&hellip;<br />　　<br />　　小时候，家乡有一条很长很长的街，我家在街这头，小学在街那头。那时候走着去上学，感到路很长我就会和伙伴们一路赛跑，往往跑到一半，已经是满脸通红，上气不接下气了。还是外婆送我去上学的时候最从容、随意：外婆走在前面，我跟在后面，东张张西望望，走一步，跑两步，还是跟不上来，但我并不急。外婆会在前面说着话，让我&ldquo;看好路走，跟上来&hellip;&hellip;&rdquo;蹦蹦跳跳的我还是跟不上外婆的脚步，我也没想过要走到外婆的前面去。&mdash;&mdash;现在想想这可能是每个人童年都有的一种心理经历吧。长辈都是高大而且完美的，他们是我们人生中遇到的第一棵大树。那时候路也漫漫，没有尽头，但我感知到的却都是快乐和希望地行走。<br />　　<br />　　后来长大了，在不知不觉间觉得这条街也不是那么长。哪怕是一个人走过，也是再没有漫长的感觉了。如同从步行到车行的一次飞跃，一望无尽的世界，遥远的地方，到今天都变得仿佛&ldquo;一切尽在眼前&rdquo;。几多悠思，几多怀想，成长的历程里，就是这么充满奇妙和喜悦。<br />　　<br />　　还记得上一次回家和外婆一起去逛街的情景，我走在前面，依然那样欢快。外婆在我后面，步履却似乎没有当年的矫健如飞了。&ldquo;这条街好长哦&rdquo;，外婆笑着说，我回头望着外婆不再高大的身影，感到自己是前所未有的长大了，可是外婆在变老。那一刻就真的是百感交集，莫可名状。活泼欢快的还是我，我等着外婆、轻轻地呼唤她，牵着她的手，和她说很多很多的话，告诉她我的世界是多么精彩、快乐，告诉她我是多么爱她&hellip;&hellip;<br />　　<br />　　这是永远也走不完的故乡的大街，长长的，短短的，而我就这样一直在上面行进，改变的是岁月和容颜，不变的是心中那份执著和情怀。&mdash;&mdash;光阴的故事里，我永远都在！<br />　　<br />　　哦，那条长长的大街&hellip;&hellip; </p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">来自</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &quot;Times New Roman&quot;; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><a href="javascript:external.ClickLink('buddy','%20%20%201573461056',1140,1);">www.bimusaqian.cn</a></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">张莉苹</span></p>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Wed, 06 May 2009 12:48:36 CST </pubDate>
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<title>梦的路上</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2992455.html</link>
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<![CDATA[<p>很多事情，在开始的时候，总是那样美好，当年少的我们怀揣着对未来梦想的憧憬，对理想的追求，一路上，毫无顾忌的走来，风雨中，我们始终保持着自信的微笑，依然继续着我们的执著。因为，我们毫不怀疑，因为，我们始终坚信。那时候，失败对我而言，是过程、是历练、是通向成功的经历，我甚至会大言不惭的对自己说，我一定会成功的、一定可以成为家人的骄傲。言语之中带有一种&ldquo;黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还&rdquo;的气势和决心。拥着那份似乎是与生俱来的信念和自信，在逆境面前我像个巨人，毫不畏惧的追逐着心中的梦。虽然此时此刻，在很多的人看来，我只是一只自不量力的小鸟，以为只要不停的朝着温暖的方向飞，就可以触碰到太阳。<br />　　现实，对于每个人来说都是残酷的，逐梦的路上布满荆棘，我常常会身处在困境中，因为过往而遗憾，因为失败而迷惘，那些过去的伤痛重复不断地翻涌在我的脑海里，试图扰乱我的思绪，像是突然之间失去了方向感，不知道是该前进还是该后退，在经历了无数次失败的洗礼之后，我们长大了成熟了，也渐渐的在时间的推移中，不知不觉忧心起自己的未来。<br />　　仅管我一直试图说服自己相信&ldquo;我可以我能行&rdquo;这样一类带点自信激励或者说是自欺欺人的话语，因为世界上有很多事不是我所能控制的，没有人可以预知未来，我也不知道我人生的尽头将会是怎样的一幅画面，不知道那时的自己将会身处在怎样的环境中，不知道一直以来追逐的梦想是不是真会有实现的那么一天，事实上我们的心里也许都在期待着同样一个美好的答案，但也难免会惧怕现实的残忍，会害怕那并非是我们所期待的结果，所选择的路。在尝过失败的伤痛之后，最初的那份冲劲儿和执著，早已不知被我们遗忘在何处。剩下的只是在失败的品尝中堆积下来的疑惑，胆怯，还有一颗早已疲惫的心。<br />　　成长，让我们不得不面对现实，也不得不承认失败，那曾经经历的风风雨雨、酸甜苦辣，仿佛距离自己好远好远，却又无法将之遗忘。有时候，静下心来想想长辈们的话，毕竟也不小了，这样不切实际的梦真的会实现吗？我们终究不是圣人，在一次又一次的失败及挫折面前，会忍不住怀疑，自己的执着究竟是对还是错？自己坚持了这么久的梦，是不是到了该放手的时候？可是，我们真的舍得放弃吗？不，我还有太多的不甘心，太多的放不下，因为那是支撑着我一路走来的梦啊！一旦失去了这个目标，我不知道自己还拥有些什么，毕竟，它承载了多少的眼泪，它记录了我们无数的悲伤还有喜悦，跌倒中站起来的那份可贵的勇气，这难道不是他教会给我们的吗？<br />　　现在的我已不会再为过往的失败的而懊悔感伤了，因为我明白这是我必须经历的，也许我无法知道未来的路有多难走，但我唯一知道的是，为了梦想一切都是值得的。再难的路，只要坚持，梦的尽头一定会是精彩的。<br />　　梦的路上，我们尽情挥洒着奋斗的汗水，哪怕它夹杂了我们含着悲伤的眼泪，在最美的雨季里，以逐梦的方式，在无处不透着精彩的大地上，烙下只属于我们深深的印记，伴着纷飞在天空的眼泪，让它记录下我们无悔的青春。即使是在花谢的季节，也请你带着一份&ldquo;不管风吹浪打，胜似闲庭信步&rdquo;的心态去看待，面对，会让我们更加勇敢。为了心中的那份信念，总会有一种莫名的力量支撑着你我继续执迷不悟的燃烧下去，总能让我在倒下时依旧期待着站起来后可以看得到天空中属于我的那道彩虹。即使我们早已不再年轻，即使我们已是伤痕累累，都请你，坚持你的梦，恪守着那年少时唯一不曾丢弃的净土，努力奔跑在梦的路上。<br />　　感谢困苦，感谢生活，感谢日升日落，感谢每一个与我擦肩而过的人，新的挑战即将开始，梦还在远方召唤着我。既然选择了，就别怕风雨兼程；既然选择了，就要勇敢地走下去。因为年轻，所以不要害怕！因为责任在，所以要努力！因为有朋友在，所以不是一个人在奋斗！生活啊，为了生活！我还将继续朝着梦的方向努力，无论前方的道路有多艰难，我将永远不抛弃，更不放弃，一直努力。 </p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">来自</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &quot;Times New Roman&quot;; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><a href="javascript:external.ClickLink('buddy','%20%20%201573461056',1140,1);">www.bimusaqian.cn</a></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">张莉苹</span></p>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Wed, 06 May 2009 12:47:59 CST </pubDate>
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<title>若有所思</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2992453.html</link>
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<![CDATA[<p>最近心里有点烦，有点烦&hellip;&hellip;<br />　　回到家中，浮躁的心情仍旧静不下来，往日看书时那种惬意的感觉跑哪儿去了？挥之不去的烦恼和郁闷又涌上心头。<br />　　上周的一节体育课前，我们班的两名学生玩健身器材，一学生的头被另一学生弄出了点血，体育老师连忙把受伤学生送到学校医务室。校医做了伤口处理之后说问题不大，我作为班主任，仍旧连忙与两方的学生家长联系，说如果不放心可以去区医院去看一看，后来学生就跟着家长走了。<br />　　第二天我听说受伤学生的家长在区医院给孩子的脑部做了CT，结果没有问题，后来又去私人诊所给孩子包扎伤口，开了几百块钱的医疗费，而肇事学生的家长不认可，所以想把责任推到学校，可是私人诊所的费用是校园责任险报销不了的，校长想息事宁人，于是安抚了家长，愿意出钱赔付医药费。<br />　　后来我被叫到了校长办公室，校长语气平缓，说出的话却分明是在责备我。我觉得很委屈。事情一发生我就在积极地处理，我真的不明白这件事情我有什么地方没有考虑周全。只是事情结果确实出乎我的意料，受伤学生的家长竟然以时间为由，撇下对方家长独自去了区医院，而等对方家长赶到时竟然找不到人（因为此时他们已经去了私人医院）。如果伤口严重的话，区医院应该先做伤口处理，再做CT检查，可笑啊！为什么区医院连基本的包扎都没有做？足以说明校医的伤口处理就可以了，而在区级医院检查过后又去私人诊所包扎，这用意何在？说与同事听，同事劝慰我这世界并不完美，人性也呈多样化&hellip;&hellip;后来我突然明白了，那天我真的应该丢下繁忙的工作，陪家长去一趟医院，如果我见证了医生的处理意见，那些不明不白的医疗费不会凭空冒出来。校长是想借机会提醒我工作要认真和细致。可是我竟然一直闷闷不乐，也许我是太在意别人怎么看我吧！<br />　　前天又发生一件让人出人意料的事情。我们班上的一个有学习障碍的学生小飞和四年级的学生一起在水池边洗拖把，因为用水的问题吵了起来，后来不知怎么地小飞咬了四年级的学生的胳膊一口。所幸并没有出血，只有一个不深的牙印而已。作为班主任，我批评教育了一番自己的学生，还及时电话联系把事情告知了双方的家长。不料第二天四年级学生家长吵到学校来，说要我们班学生赔付打狂犬疫苗的两百多块钱的费用，可是我们班学生的家长死活都不同意赔付，又是一场矛盾纠纷，闹得我和四年级的学生的班主任心烦意乱。后来四年级的学生家长留下一张由私人门诊出示的笼统的医疗费单据走了，同事找来她班上的学生，仔细看了看学生胳膊上的牙印，基本上已经消失不见了，于是不禁有点生疑：有必要打狂犬疫苗吗？同事按捺不住自己的疑惑询问她的学生是否看过医生，是否打过针吃过药，学生回答居然全是否定。这让身边的其他几个同事顿时感叹有些学生的家长遇到一点事情就小题大做，甚至为了一点经济利益，不惜颠倒是非，真是人心不古啊！殊不知大人如此的一言一行正悄悄地给孩子纯洁的心灵上蒙尘。<br />　　得知真相的同事感到非常的气恼，后面的结果我不想再接着叙述了，这些事情让我们几个有同样遭遇的班主任引起了共鸣，于是当班主任的郁闷之气简直在我心里凝结成团了。<br />　　今天下班后我和同事一起去逛超市，亲眼目睹的一幕：一位中年妇女买了几件商品，其中有一包散装的白糖，标价是3.45元，收银员收了她3.5元。等她结帐后核对时才发现，于是为了5分钱开始了一场争执。她不听收银员的解释，也不肯去服务台退货，看着收银员忍气吞声的样子，我觉得这顾客无理取闹真无聊，也非常佩服这个从始到终和颜悦色的收银员。联想到前几天家长的纷争，体会到各行各业都有自己的烦恼，脑子里突然蹦出一句话&ldquo;为了别人的错误而生气，是在惩罚自己&rdquo;，那么我为什么要生气？<br />　　一花凋零，荒芜不了整个春天的鲜艳，一星陨落，黯淡不了整个星空的灿烂，为一件区区小事而纠缠于愤怒和痛苦之中，就会偏离人生的快乐之旅。其实大多数的时候在烦恼和困难面前，只要我们忍耐一下，痛苦也就过去了。 </p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">来自</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &quot;Times New Roman&quot;; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><a href="javascript:external.ClickLink('buddy','%20%20%201573461056',1140,1);">www.bimusaqian.cn</a></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">张莉苹</span></p>]]>
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<author>xxxkkll</author>
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<pubDate>Wed, 06 May 2009 12:47:23 CST </pubDate>
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