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<title><![CDATA[企业/学校创建创新管理和流程制度体系建设]]></title>
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企业/学校管理咨询服务/企业诊断.整顿.二次创业.招生及市场营销链构筑.流程制度编制/承接手绘画.服装.油画.插图.壁画/国内外定单.供有文革油画/收藏品


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<title>给男人的<十男九色>正名</title>
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<![CDATA[<h1>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 给男人的&lt;十男九色&gt;正名</h1>
<h3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我不认为是贬义，男人做为雄性动物的本身，他就潜在着一种本能的因素，如果将这种因素雌化了，也就意味着丧失了男人本性的色彩，换言之：男人做为雄性动物 的欲望被压抑，也就失去了男人的雄风。 </h3>
<h3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在男性的潜意识当中，对女性是一种渴望；异性的相吸是有物理根据的。男人的&ldquo;花心&rdquo;也是一种生理特征；女人的美丽、女人的特征、在他的视野中，都是一种向往和渴望。男人大多不喜欢掩饰自己，释放、宣泄，是男人与生俱来的天性。因此，当男人用色咪咪的眼睛看女人的时候，心里及生理都会有一系列的反映；视觉的传导，感官的发现，信息的到达，交感神经的兴奋；大脑的荷尔蒙也有了变化。就是说男人的&ldquo;花心&rdquo;也可以说是一种生理反映。我这样说不算牵强吧！那你能不让男人&ldquo;花心&rdquo;吗？ </h3>
<h3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 首先一点，对男人&ldquo;花心&rdquo;的理解：&ldquo;花心&rdquo;不等于乱爱。&ldquo;花心&rdquo;不是作为，是一种心里行为；要正确审视男人的&ldquo;花心&rdquo;。在我的调查访问当中，女人也有&ldquo;花心&rdquo;，你不敢承认吗？只不过，没把她摆在桌面...... </h3>
<h3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有的男人自制力强，理性；但你不能否认他的心里&ldquo;不花，&rdquo;极度掩饰的男人心里也不安静。常言道：&ldquo;英雄难过美人关&rdquo;他们的心里活动，也逃不过常人的想象...... </h3>
<h3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 社会上有很多人把男人&ldquo;花心&rdquo;当成谈话资料，误解的多；理解的少。我要带领这些人走出误区，给男人&ldquo;花心&rdquo;一个合理的理由。&nbsp; </h3>
&nbsp;]]>
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<title>妻子、情人和知己的区别之处！</title>
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<![CDATA[<h3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 妻子、情人和知己的区别之处！<br />&nbsp;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 什么是妻子？就是你愿意把积蓄交给她保管的女人。什么是情人？就是你偷偷摸摸地去和她约会又怕妻子撞见的女人。什么是红颜知己？就是你能把有些秘密说给她听却不能说给妻子听的女人。<br />妻子是一种约束，约束你不能随便和别的女人交往；情人是一种补偿，补偿你想从妻子那得到却又无法得到的激情；红颜知己就是一种点拨，点拨你心中的迷津。<br />　　妻子陪你过日子，情人陪你花钞票，红颜知己陪你聊聊天。妻子不能替代情人，因为她没有情人有情调；情人不能代替妻子，因为她没有妻子的亲情；妻子和情人都代替不了红颜知己，那是心灵的需要。 　　妻子是一个和你没有一点血缘关系的女人，却为你深夜不回家而牵肠挂肚；情人是一个和你没有一点家庭关系的女人，却让你尝尽做男人滋味尽情消魂；红颜知己是一个还没和你扯上关系的女人，却能分担你的快乐和忧愁。<br />　　妻子是一个家，是一个能给你浮躁的心带来安抚的港湾；情人是家的累赘，只是不到万不得已你不想甩掉；红颜知己是家的点缀，没有她你不会觉得寂寞，但你会觉得生活没意思。<br />　　妻子的关心像一杯白开水，有时会成为一种唠叨，只是在生病时才成为一种温馨；情人的关心就像在白开水里加了一勺糖，慢慢地品上一个晚上还不满足；红颜知己的关心就像工作到午夜喝一杯咖啡，越喝越提神。<br />　　妻子怀上你的孩子会深情地问你想要个男孩还是要个女孩，情人怀上你的孩子会哭着来问你该怎么办怎么办啊？对于红颜知己，你会把你的情人怀孕的消息告诉她，并问她你该怎么办。至于妻子，你会在她发现你的情人肚子大了的秘密后才告诉她：&ldquo;其实，我早就想告诉你了。&rdquo;然后拼命地向她解释，并作可怜状。<br />　　妻子回了娘家一个星期不回来你也不想，情人三天不见你就给她打电话：上哪去了？今晚我们到老地方喝杯咖啡好吗？心中有了苦闷，你最想找个红颜知己倾诉，告诉她你在妻子和情人之间疲于奔命，实在受不了了。<br />　　最让男人受不了的是妻子的唠叨，情人的眼泪，红颜知己的误解。妻子的唠叨使男人的心乱上加乱，情人的眼泪让男人已硬的心变得酥软，红颜知己的误解把男人的心由悬崖推进深谷。<br />　　最好的妻子，就是男人能从她身上找到情人和红颜知己两种相互交织的感觉，只是这种感觉男人很难找到。最好的情人是在你和她的关系被妻子发现而主动退出又不提任何要求，只是情人很难做到这点。最好的红颜知己是有一天她能成为情人，甚至妻子，只是这种想法很难实现。<br />　　如果有可能，男人都在想把红颜知己变成情人，如果再有可能，再把她变成妻子。只是变成妻子的红颜知己就不再是知己了，因为很少有男人把自己的妻子当成知己的。男人心中有好多秘密不能随便说给妻子听。要不，那还叫男人么？<br />　　娶一个妻子是为了怕别人说闲话，找一个情人是为了给单调的生活加点味精，交一个红颜知己是想给空虚的心灵浇点鸡汤。男人一生都在寻找的不是一个妻子，也不是一个情人，而是一个甚至更多的红颜知己。<br />　　有些失去是注定的，有些缘分是永远不会有结果的，爱一个人不一定要拥有，但拥有了一个人就一定要珍惜，不要等到伤害的时候才去乞求原谅，不要等到失去的时候再去挽回。如果我不小心流下一滴泪水，那是因为我不愿意忘记你是谁<br />&lt;什么是妻子？就是你愿意把积蓄交给她保管的女人。什么是情人？就是你偷偷摸摸地去和她约会又怕妻子撞见的女人。什么是红颜知己？就是你能把有些秘密说给她听却不能说给妻子听的女人妻子是一种约束，约束你不能随便和别的女人交往；情人是一种补偿，补偿你想从妻子那得到却又无法得到的激情；红颜知己就是一种点拨，点拨你心中的迷津。妻子陪你过日子，情人陪你花钞票，红颜知己陪你聊聊天。妻子不能替代情人，因为她没有情人有情调；情人不能代替妻子，因为她没有妻子的亲情；妻子和情人都代替不了红颜知己，那是心灵的需要。 　　妻子是一个和你没有一点血缘关系的女人，却为你深夜不回家而牵肠挂肚；情人是一个和你没有一点家庭关系的女人，却让你尝尽做男人滋味尽情消魂；红颜知己是一个还没和你扯上关系的女人，却能分担你的快乐和忧愁。妻子是一个家，是一个能给你浮躁的心带来安抚的港湾；情人是家的累赘，只是不到万不得已你不想甩掉；红颜知己是家的点缀，没有她你不会觉得寂寞，但你会觉得生活没意思。妻子的关心像一杯白开水，有时会成为一种唠叨，只是在生病时才成为一种温馨；情人的关心就像在白开水里加了一勺糖，慢慢地品上一个晚上还不满足；红颜知己的关心就像工作到午夜喝一杯咖啡，越喝越提神。妻子怀上你的孩子会深情地问你想要个男孩还是要个女孩，情人怀上你的孩子会哭着来问你该怎么办怎么办啊？对于红颜知己，你会把你的情人怀孕的消息告诉她，并问她你该怎么办。至于妻子，你会在她发现你的情人肚子大了的秘密后才告诉她：&ldquo;其实，我早就想告诉你了。&rdquo;然后拼命地向她解释，并作可怜状。妻子回了娘家一个星期不回来你也不想，情人三天不见你就给她打电话：上哪去了？今晚我们到老地方喝杯咖啡好吗？心中有了苦闷，你最想找个红颜知己倾诉，告诉她你在妻子和情人之间疲于奔命，实在受不了了。最让男人受不了的是妻子的唠叨，情人的眼泪，红颜知己的误解。妻子的唠叨使男人的心乱上加乱，情人的眼泪让男人已硬的心变得酥软，红颜知己的误解把男人的心由悬崖推进深谷。　最好的妻子，就是男人能从她身上找到情人和红颜知己两种相互交织的感觉，只是这种感觉男人很难找到。最好的情人是在你和她的关系被妻子发现而主动退出又不提任何要求，只是情人很难做到这点。最好的红颜知己是有一天她能成为情人，甚至妻子，只是这种想法很难实现。如果有可能，男人都在想把红颜知己变成情人，如果再有可能，再把她变成妻子。只是变成妻子的红颜知己就不再是知己了，因为很少有男人把自己的妻子当成知己的。男人心中有好多秘密不能随便说给妻子听。要不，那还叫男人么？娶一个妻子是为了怕别人说闲话，找一个情人是为了给单调的生活加点味精，交一个红颜知己是想给空虚的心灵浇点鸡汤。男人一生都在寻找的不是一个妻子，也不是一个情人，而是一个甚至更多的红颜知己。有些失去是注定的，有些缘分是永远不会有结果的，爱一个人不一定要拥有，但拥有了一个人就一定要珍惜，不要等到伤害的时候才去乞求原谅，不要等到失去的时候再去挽回。如果我不小心流下一滴泪水，那是因为我不愿意忘记你是谁<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; </h3>
<p>&nbsp;</p>]]>
</content>
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<title>  狼的哲学精神</title>
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<dc:subject>企业管理</dc:subject>
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<![CDATA[<h2 class="arttitle">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 狼的哲学精神</h2>
<div class="artfrom">&nbsp;</div>
<!--
<div class="artex"><strong>摘要：</strong>在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍-艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”
　　狼代表了一种精神，代表了一种哲学。
　　狼，遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学，学着如何做一只能够领悟职场政治智慧的野狼……
一、卧薪尝胆
　　狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。令人羡慕的白领丽人，亦有生活的烦恼，本文采访的几个例子，说明了在激烈的竞争中“实现自我”又“失去尊严”是知识女性的一道人生题目。
二、众狼一心
　　狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。
　　一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，</div>
-->
<div class="arttext" id="textboxContent">
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍<span lang="EN-US">-</span>艾利斯所说：&ldquo;在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。&rdquo; <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼代表了一种精神，代表了一种哲学。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼，遵守一种道&mdash;&mdash;狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明&hellip;&hellip;解读狼之处世哲学，学着如何做一只能够领悟职场政治智慧的野狼&hellip;&hellip; <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">一、卧薪尝胆<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。令人羡慕的白领丽人，亦有生活的烦恼，本文采访的几个例子，说明了在激烈的竞争中&ldquo;实现自我&rdquo;又&ldquo;失去尊严&rdquo;是知识女性的一道人生题目。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">二、众狼一心<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢？ <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">三、自知之明<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">四、顺水行舟<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　处于<span lang="EN-US">30</span>岁<span lang="EN-US">~40</span>岁的白领女性，一般都在工作中小有成就，期望做事尽善尽美，满负荷的工作使神经绷得紧紧的。职业角色与家庭角色的矛盾、社会生活与家庭生活的矛盾、对自己过高的期望与这一期望难以实现的矛盾，构成了白领丽人们严重的心理压力。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">五、同进同退<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。很多人每天上班忙忙碌碌，赴汤蹈火、精疲力尽，一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴每天迟到早退，上班聊天闲谈，强烈对比之下，便让人想当个正义使者，一举告上主管。然而对普遍上班族来说，在主动向主管报告之前的自我检视是很重要的。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">六、表里如一<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是&ldquo;太善良&rdquo;的事。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　某位同事老是前后不一，主管不在就打诨摸鱼，主管来了就正襟危坐。情况已经严重到让人觉得不舒服，我该怎么办？难道真的要当&ldquo;告密者&rdquo;吗？ <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">七、知已知彼<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。谈判是沟通，但并不一定是口头的。事实上，眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此，留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息，是有价值且有助于你谈判成功的。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">八、狼亦钟情<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力，而不像某些自诩为&ldquo;唯一有感情&rdquo;的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地，所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺，因为这不公平。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　世上有些道理本是相通的。比如，夫妻双方应该彼此忠诚，公司和员工也应该彼此忠诚。只有这样，家庭才能和睦，公司才能发达。我们在任何时候都不能失去忠诚，因为这是我们的做人之本。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">九、授狼以渔<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。我们不难发现，求职者要学会对人微笑，经常微笑。微笑不仅能够展示自己的自信，也向用人单位传递了一个积极的态度，善于微笑的求职者获取职业的机会总是比较多的。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">十、自由可贵<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">　　狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体">自从辞了职，没有上司的约束，也没有同事间的互相猜疑和排挤，她说：&ldquo;我要的生活，随意，别人不能约束你，自己约束自己。&rdquo;<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
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<title>企业管理者随时回答的十个问题 </title>
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<![CDATA[<h3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 企业管理者随时回答的十个问题 </h3>
<h3><br />&nbsp;最切中要害的问题通常都很简单，简单得让人毫无戒备。以下10个问题就必须企业管理者随时拿来问自己的。 </h3>
<h3>1. 公司怎么赚钱？如果公司管理人员没有用你确实能理解的术语来回答，可能就有问题了。</h3>
<h3>2. 客户付清欠款了吗？如果应收款项的增长速度高于整体销售的增长速度，那就说明客户还清欠款的速度不如以前，或者说，他们可能根本就没有在还钱。如果是这样，那么他们为什么不还？可能公司的客户正在苦苦挣扎，或者正走向破产。</h3>
<h3>3. 未来几年什么问题可能会真正威胁公司的运营乃至生存？</h3>
<h3>4. 与竞争对手相比，我们做得怎么样？如果自己公司的各种数据和其他同行公司差距过大（不管好或坏），有时候就意味著公司内部出了岔子</h3>
<h3>5. 如果明天首席执行官出事了，谁能管理这家公司（接班人问题）？</h3>
<h3>6. 我们如何增长？公司只能通过两种方式&mdash;&mdash;自身业务的扩大（有机地增长）或是通过收购&mdash;&mdash;实现增长，这意味著董事必须弄清管理层是基于何种假设来制定增长方案，并从常识的角度来检查这个增长方案是否可行。</h3>
<h3>7. 我们是否量力而行地过日子?管理层不仅要关注现阶段的季度收益，还要关注公司的长期债务。</h3>
<h3>8. 首席执行官的薪水是多少？</h3>
<h3>9. 坏消息通过什么渠道传递给高层管理人？公司需要建立一种能够抵消重力、把坏消息推到上层的机制&mdash;&mdash;简单的一条热线也好，员工调查也好，或者聘用第三方提供报告服务也行。</h3>
<h3>10. 对于前 9 个问题的回答，您理解了吗？如果不懂，从头再看一遍。良好的公司治理应该是一个连续的过程，而不是象征性的提问。</h3>
<h3>&nbsp;<br /></h3>]]>
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<title> 创业企业巧转型 </title>
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<dc:subject>企业管理</dc:subject>
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<![CDATA[<h3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 创业企业巧转型 <br />&nbsp;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 创业企业在高速发展的不稳定情况下转型，不啻于在高速路上开着车换轮胎，难度很高。在这种情况下，商业模式的创新就显得格外重要。&nbsp; 　 <br />&nbsp;&nbsp; 创业企业的升级和转型，一直是个难题。通常的手段，如多元化经营、树立品牌和提升技术等，操作上都各有难处。也许，我们该跳出盒子，另辟蹊径，摸索出一条创业企业转型的新路。 <br />　　创业企业的转型困境 <br />　　创业企业的一大特征就是机会导向型。然而，创业企业也有很多不足之处，如资源有限，抗风险能力不足，常要借助外部资源（如资金）去追逐眼前的机会。它们的短期行为较多，长远计划不够，企业运作不规范，摆在第一位的常常是解决生存问题。 <br />　　创业企业的以上特性带来很多问题。第一，机会导向类似游击战，打一枪换一个地方，好处是&ldquo;打不赢就跑&rdquo;，但由于不能&ldquo;结硬寨，打死仗&rdquo;（曾国藩语），企业难以做成气候。再好的机会，不深入挖掘，所得也不多；再多的机会，肆意挥霍，也有枯竭时。第二，创业企业的资源，相对于它们想追逐的机会，常常不充裕，这使得成功率先天性偏低。第三，高风险带来不稳定性，业绩容易大起大落，给运营和管理造成很大困难，使企业难以可持续发展。在以上几点的影响下，创业企业的存活率很低，有数据显示中国企业的平均寿命小于3年。对创业企业来说，最迫切的是要进行自身的升级和转型，以求变得更健康、成熟和稳健。 <br />　　然而，转型又非易事。创业企业在高速发展的不稳定情况下转型，不啻于在高速路上开着车换轮胎，难度很高。企业发展越快，转型难度越大。资源上的不足也限制了转型中的选择，企业往往有心改变，无力回天。除此之外，习惯于机会导向型的企业，忽然要变成战略导向，就像游击队被整编成正规军，一下子总难适应。以上种种转型期的困难，又容易使人心浮动，进而怀疑转型决定的本身。 <br />　　以创业企业转型模式来看，目前被采用最多的是多元化、树立品牌和提升技术。在这几年下游的行业普遍利润下降的情况下，很多民营企业采用往上游_行业走的策略。实力弱的到山西购买小煤矿，实力强一些的索性涉足钢铁、石油等重工业。相比之下，品牌与技术提升的道路看上去似乎稍微好一些。然而知易行难，因为它们本身就常常是症结所在&mdash;&mdash;企业弱势正是由于没有技术和品牌，一时间未必能有大的突破。在这种情况下，商业模式的创新就显得格外重要。 <br />　　商业模式创新的四条途径 <br />　　商业模式创新是在本行业内，凭借对企业运作流程和赢利方式的革新，取得差异化优势的方法。这种创新避开了多元化、品牌和技术这三个战略难点，引导企业寻找本行业内未被满足的需求，发挥创业企业&ldquo;船小好掉头&rdquo;的优势，四两拨千斤，以巧取胜。总结起来，有以下四条途径。 <br />　　选准潜在顾客 <br />　　顾客选择是商业模式创新的第一要点，即对潜在顾客进行分析，找出重要而暂时未被满足的需求予以满足。脑白金等保健品的成功就是因为选准了潜在顾客&mdash;&mdash;送礼者，而非购买者自己。在营销广告中突出&ldquo;要收就收脑白金&rdquo;，包装美轮美奂，体积大到令人感到体面，所有这些都围绕着准确定义的顾客。 <br />　　Vermont Teddy Bear是美国一家颇有名气的玩具熊生产商。创始人最初推车在大街上叫卖手工做的各式玩具熊，看到生意不错就想做大。他发现顾客大都是把玩具熊当作礼品送人，于是产生了一个大胆的念头：将玩具熊定位于高档礼品&mdash;&mdash;全部用美国本土原材料，在美国手工缝制，每一款都设计精美，每个熊穿戴不同的服饰、有不同的表情动作，每一款限制数量。他定价颇高，每个在60～200美元之间。除此之外，产品的售卖方式也很特别，不在店里卖，一开始只能通过电话预订。同时，他们在几个大城市连续做电台广告来提高知名度。由于每个玩具熊都做工精美，因此很快成为大都市中时髦的礼品。 <br />　　找到好的赢利模式 <br />　　良好的赢利模式是企业成功的基本要素。但在互联网刚兴起的那段时期，很多公司根本不关心自己的赢利模式，不关心收入从哪里来，一心想着以最快的速度扩张，似乎它们都能如亚马逊书店一样先上规模再赚钱。最后，那些公司基本上都死掉了。剩下的如新浪、网易、阿里巴巴、当当、携程等，都有很明确的赢利模式，或是广告，或是购物，或是会员费。 <br />　　盛大在网络游戏发展之初也遇到同样的问题：如何收费？没有一个好的收费方式，玩的人再多，也无法转换成利润。盛大开始考虑在收费方面创新，他们发现有70%的玩家是在网吧上网的，遂开始在网吧直接销售游戏点卡，而且给网吧丰厚的回扣，激发了网吧推荐盛大游戏的热情。解决了收费问题之后，盛大才如脱缰野马，一日千里。目前，随着支付宝等网上付费方式的日益完善，困扰互联网企业多年的收费问题终于有所缓解。 <br />　　另外，企业必须对新的收入来源保持高度敏感，并善于总结经验。麦当劳的基本运作模式是特许经营，即加盟店每年支付一定的服务费换得经营许可、管理、技术、培训和广告的支持。由于很多加盟者资金有限，也无力获得足够的贷款，因此常常无法购买土地来建造新店。于是，麦当劳介入，替加盟店找合适的地址，或长期租赁，或购入土地建店，然后再租给加盟者。后来，麦当劳意识到其中差价颇为可观，就开始大量、专业化地来做这件事。现在，麦当劳在房地产租赁上的收入，远远超过其他收入（即直营店的利润和加盟店的服务费），占其总收入的60%左右。无心插柳柳成荫，创业企业要随时留意新的收入来源，有潜力的更要上升到模式的高度。 <br />　　产品更新讲策略 <br />　　创业企业的产品更新，常具有决定性作用。湖南卫视在2004年推出了与观众高度互动的节目&ldquo;超级女声&rdquo;，充分利用手机的普及度，使比赛结果很大程度上由短信投票决定，一下子激发出全社会参与的热情，并成为风行的娱乐新模式。由此的启示是：新产品本身不一定要有多大的技术创新，而是要将较新的技术运用到产品中，强调产品与技术的结合。 <br />　　北京中卫康泰公司，利用无线通信技术，搭建了一个远程心脏预警监测网络。心脏病人或高危人群足不出户，就可以用个人监测仪采集自己的心电信号，然后用无线通信发至监护中心，由24小时值班的医师分析心电图并以短信方式将结果发给用户，实现了即时、高效和方便的心脏监测。 <br />　　1994年前后，国内做摩托车铝轮的企业多达百余家，竞争非常激烈。万丰奥特通过只向国内名牌摩托车厂商供货的方式，避开业绩不良的厂商与随之而来的三角债，不仅渡过了难关，还树立了行业领导地位。然而，总经理陈爱莲很快意识到摩托车铝轮的市场局限性，转而开始生产汽车铝轮。新品上市，在国内没有知名度，又索性先进入国际市场，她的对手们则仍以&ldquo;循序渐进&rdquo;的老思路，忙着分国内的蛋糕。万丰奥特依靠价格优势一举打开国外市场，然后挟声势杀回国内，在扩大产能时甚至迫使国外设备供应商提供&ldquo;零首付，分期付款&rdquo;的优惠方法。一路走来，步步模式创新，从客户选择、产品、市场到上下游关系，都不乏别出心裁的亮点。目前，万丰奥特已成为中国摩托车和汽车铝轮制造的龙头企业。 <br />　　营销模式巧动脑 <br />　　在企业的价值链中，营销是关键的一环，常常起到牵一发而动全身的作用。对于创业企业来说，尤其需要在营销渠道上动脑筋，以求突破。 <br />　　最经典的例子就是国美电器。黄光裕从在北京开第一家店开始，就不断在营销环节上创新，先是打报纸中缝广告，走低价高量之路，再是以销定产，定制直供。最重要的，后来又跨出连锁经营的一步，将低价高量模式的能量释放出来。 <br />　　温州的康奈鞋业与国美正好相反。当大多中国鞋业公司沉迷于低端市场、热衷于产量与市场份额时，康奈毅然转向高端，并开始在国外开品牌专卖店，将所有鞋子定价在60美元以上。经过几年努力，康奈终于在中、高端市场有了立足之地。2004年西班牙埃尔切那场焚烧中国鞋子的大火里，没有康奈的鞋，这也从一个侧面证实了康奈的市场定位。 <br />　　北京明亚保险经纪公司是一家2004年才成立的、注册资本1000万元的创业企业。他们敏锐地意识到营销模式对保险经纪业的重要性，自行开发设计出一套国际领先的实时在线寿险专家咨询系统。别家的经纪人可能只熟悉几种产品，而明亚的经纪人则带着电脑上门推销人寿保险，将客户的基本资料与需求输入电脑，在线系统会即时生成推荐的几个寿险产品。这样的定制模式全面提升了明亚的竞争力，并为客户创造了价值。<br />&nbsp;<br />&nbsp;<br /></h3>]]>
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<title>张艺谋婉拒担任伦敦奥运总导演</title>
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<![CDATA[<h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<div class="theTitle">
<h1 id="endTitle">张艺谋婉拒担任伦敦奥运总导演</h1>
</div>
<p class="endSummary"><span id="digest">　　核心提示：昨天，张艺谋做客《杨澜访谈录》，谈及北京奥运会的开幕式，他认为至少十年内很难被复制。张艺谋透露，原计划由两位歌坛新人扮作志愿者演唱奥运会主题曲《我和你》。此外，伦敦奥组委曾有意邀请他导演伦敦奥运会开幕式，但他拒绝了。</span> </p>
<div id="endText">
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;</p>
<center><img alt="" border="0" src="http://img1.cache.netease.com/catchpic/B/B5/B56C0F4FF9BB16778F7A35C5BE202FF6.jpg" /></center>
<p>&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><clk></clk>节目录制中，张艺谋很兴奋，他似乎还沉浸在空前绝后的<nobr oncontextmenu="return false" onmousemove="kwM(7)" id="clickeyekey7" onmouseover="kwE(event,7, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick="$cE.defer(this);kwC(event,7)" onmouseout="kwL(event,this)">开幕式</nobr>中。 青红供图</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><strong>京华时报9月5日报道</strong> 昨天，张艺谋做客《杨澜访谈录》，谈及<a target="_blank" href="http://2008.163.com/"><font color="#1f3a87">北京奥运会</font></a><clk></clk>的开幕式，他认为至少十年内很难被复制。张艺谋透露，原计划由两位歌坛新人扮作志愿者演唱奥运会主题曲《我和你》，但是由于彩排时观众误以为他们是替身，未能掀起全场的高潮气氛，最后时刻，有关人士不敢冒险只得换用大牌歌星。此外，伦敦奥组委曾有意邀请他<nobr oncontextmenu="return false" onmousemove="kwM(8)" id="clickeyekey8" onmouseover="kwE(event,8, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick="$cE.defer(this);kwC(event,8)" onmouseout="kwL(event,this)">导演</nobr>伦敦奥运会开幕式，但他拒绝了。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><strong>西方没条件搞&ldquo;人海&rdquo;</strong></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><clk></clk>张艺谋用撕心裂肺来形容开幕式的三年筹备过程，&ldquo;旧方案不断被推翻，弄了好半天，突然这个方案不要了，真的很<nobr oncontextmenu="return false" onmousemove="kwM(3)" id="clickeyekey3" onmouseover="kwE(event,3, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick="$cE.defer(this);kwC(event,3)" onmouseout="kwL(event,this)">痛苦</nobr>&rdquo;。对开幕式上的人海战术，张艺谋引以为荣，&ldquo;你以为西方人不想找那么多人吗?他们也想找三千个一样身高胖瘦的演员，一样想搞人海战术，可是他们找不到这么多人，也花不起这些钱。其实西方人比我们还想搞那一套!&rdquo;张艺谋认为但凡大型活动的高潮都是万人齐呼的阵势搞起来的，这样才能让现场热血沸腾。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><strong>刘欢本无缘《我和你》</strong></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">张艺谋透露，北京奥运会主题曲《我和你》，原计划由两个新人穿着志愿者的服装演唱。&ldquo;他们就像两个普通的学生，这是个非常大胆的反传统做法，但我最后妥协了，我至今不知道这个妥协是好还是坏，我没有尝试冒险。&rdquo;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><clk></clk>张艺谋说，两次预演，《我和你》都是由新人演唱，&ldquo;两个年轻人穿着志愿者服装站到上头，被所有人认为是两个替身，没有任何反应，而且最后大家都觉得没有高潮。不能没有高潮啊，张和平部长(北京奥运会开闭幕式<nobr oncontextmenu="return false" onmousemove="kwM(6)" id="clickeyekey6" onmouseover="kwE(event,6, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick="$cE.defer(this);kwC(event,6)" onmouseout="kwL(event,this)">工作</nobr>部部长)跟我说还是找两个大腕吧，国内找一个，国外找一个，把高潮推上去。我当时正头疼这个最后的高潮，就听进去了&rdquo;。</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><clk></clk>最后时刻否定了自己的创意，张艺谋觉得很遗憾：&ldquo;我至今不知道，如果用了原来的方案会怎么样，挑战只有一次，不能试验。&rdquo;张艺谋说为主题曲的演唱人选，他还和<nobr oncontextmenu="return false" onmousemove="kwM(0)" id="clickeyekey0" onmouseover="kwE(event,0, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick="$cE.defer(this);kwC(event,0)" onmouseout="kwL(event,this)">音乐</nobr>总监陈其钢吵过架，当张艺谋把撤掉新人、换大腕演唱的决定打电话告诉陈其钢时，&ldquo;他当时就在电话那头翻脸了，这个想法咱们排练这么多年了，临阵换人成什么话，还大骂我立场不够坚定。&rdquo;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><strong>忙活七年太累了</strong></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><clk></clk>对北京奥运会的开幕式，张艺谋的评价是至少十年之内无法复制，因为这是三方面的结合，&ldquo;一是<nobr oncontextmenu="return false" onmousemove="kwM(1)" id="clickeyekey1" onmouseover="kwE(event,1, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick="$cE.defer(this);kwC(event,1)" onmouseout="kwL(event,this)">现代</nobr>手法，声光电、多媒体手段;二是人的表演，把大量的人和多媒体放在一起是一个创举;第三个就是大道具、服装、大装置等。&rdquo;奥运结束后，张艺谋自称很失落，&ldquo;工作了好长时间，最后一解散、一停机，第二天<nobr oncontextmenu="return false" onmousemove="kwM(5)" id="clickeyekey5" onmouseover="kwE(event,5, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick="$cE.defer(this);kwC(event,5)" onmouseout="kwL(event,this)">飞机票</nobr>一买,这个楼哗地就走光了，心里很失落&rdquo;。张艺谋对同事们说的一句话是，&ldquo;你们最短的忙了几个月，最长的忙了两三年，我告诉你们，我忙这活忙了七年啊。&rdquo;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><clk></clk>张艺谋透露，<nobr oncontextmenu="return false" onmousemove="kwM(9)" id="clickeyekey9" onmouseover="kwE(event,9, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick="$cE.defer(this);kwC(event,9)" onmouseout="kwL(event,this)">伦敦</nobr>奥组委曾邀请他继续执导2012年伦敦奥运会开幕式，但被他婉拒了。张艺谋说伦敦一位奥组委官员曾向他询问导演开幕式的经验，他深有感触地说：&ldquo;那就早一点把你们的场馆交给导演吧。&rdquo;闲谈之余，张艺谋问伦敦奥运会导演人选是否确定?这位官员立即表明人选还没有落实，并问他有没有兴趣再做一次总导演?张艺谋表示，北京奥运会开闭幕式的导演工作耗费了他大量的精力，&ldquo;我确实太累了，再当一次总导演不太现实。&rdquo;张艺谋认为执导伦敦8分钟表演的比尔&middot;莫里斯是很好的总导演人选，&ldquo;8分钟的构思很巧妙，依赖我们的舞台，只问我们要了一个跑道把巴士开进来，而且这个双层巴士也是伦敦的一个象征，我觉得非常好。&rdquo;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><strong>赛事比开幕式伟大</strong></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">开幕式结束之后，张艺谋在家里一直关注奥运赛场，让他最感动的有两个场景，一是蒙古夺得第一枚金牌时的举国欢庆，二是鸟巢观众一起为博尔特唱生日歌。这让辛苦准备了七年的张艺谋，对北京奥运会有了更深刻的感受，&ldquo;赛场上每一滴汗水，每一滴眼泪，每一次掌声，现场的每一个瞬间都比开幕式伟大&rdquo;。</p>
</div>
</h2>]]>
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<title>在公司最没有希望和机会的人</title>
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<![CDATA[<h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在公司最没有希望和机会的人 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; </h2>
<h3>最没有希望和机会的人莫过于如下特点:<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.贪婪自私的人：谁都不敢让其去做采购、财务或办公室的工作，怕这样的人会利用工作之便贪污、受贿和吃里扒外。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.心胸狭窄的人：人事也不会安排做储备干部或提升领导岗位，因为这样的人容不得周围人的成长和发展，也见不得别人好，否则会很难受和打压有能力的人。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.过于心计的人：太过阴暗让人可怕,没有人愿意和这样的人一起工作,让人觉得不踏实怕被算计.不利于团队建设.<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.搬弄是非的人：和这样的人认识交友做同事是祸不是福,也是损友不是益友.和这样的人相处太多是非不断,容易祸起.<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.不忠诚公司和老板的人：这样的人公司发生任何事或公司机密都会向别人汇报告密闲谈,这样的人会危害公司前途和利益．<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6．立场不坚定的人：这样的人两面三倒，没有原则，不愿得罪人。说的做的不一样，人和人之间、在场不在场说话都不一样，卖弄小聪明，不能做领导也做不了大事。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7．不诚实的人；谎话连篇不可靠，那怕说的是真话也无法得到别人的信任．也没有人愿意合作，这样的人做大小事情都不会能顺利完成．<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8．生性嫉妒的人：见不得别人好，见不得别人优秀．如果别人好就难受，不舒服，别人差就开心就快乐．这样的人在公司上班不出是非也很难．</h3>
<h3>&nbsp;<br /></h3>]]>
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<title> 如何让石头在水上飘起来</title>
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<dc:subject>企业管理</dc:subject>
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<![CDATA[<h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;如何让石头在水上飘起来&nbsp;<br />&nbsp;</h2>
<h3>&nbsp;从2000年10月起，每周六上午，海尔中高级经理人都要进行互动式培训。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏与海尔集团总裁杨绵绵都是&ldquo;老师&rdquo;，而&ldquo; 教材&rdquo;则是各产品事业部在近一周内所发生的市场案例。在2002年7月举行的一次互动培训课程中，面对70多位中高层经理，张瑞敏提出互动培训的主题是&ldquo; 推进流程再造&rdquo;，并首先出了一个很像&ldquo;脑筋急转弯&rdquo;的问题：&ldquo;你们说，如何让石头在水上飘起来？&rdquo;</h3>
<h3>&ldquo;把石头掏空！&rdquo;有人喊，张瑞敏摇头。</h3>
<h3>&ldquo;把石头放在木板上！&rdquo;张瑞敏说：&ldquo;没有木板！&rdquo;</h3>
<h3>&ldquo;做一块假石头！&rdquo;大家哄堂大笑。张瑞敏说：&ldquo;石头是真的。&rdquo;</h3>
<h3>此时，海尔集团副总裁喻子达顿悟：&ldquo;是速度！&rdquo;张瑞敏斩钉截铁地说：&ldquo;正确！&rdquo;他接着说：&ldquo;《孙子兵法》上有这样一句话：&lsquo;激水之疾，至于漂石者，势也&rsquo;。速度能使沉甸甸的石头飘起来。同样，在信息化时代，速度决定着企业的成败。海尔流程再造就要以更快的响应市场速度来满足全球用户的需求。&rdquo;</h3>
<h3>启示：</h3>
<h3>速度决定成败！很多有识之士都认为：在瞬息万变的竞争环境中，不应先瞄准再射击，而是先射击后瞄准。这话听起来似乎是疯话，但也道出了一个真理：今天的企业做决策，最关键的是速度。总结海尔从发展之初到今天所取得的成功经验，其中最重要的一个因素就是&ldquo;速度致胜&rdquo;。<br />&nbsp;<br /></h3>]]>
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<title>奥运闭幕日国宴菜单评点 </title>
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<![CDATA[<strong><font size="6">
<p><span style="FONT-SIZE: 24px"><strong>奥运闭幕日国宴菜单评点</strong></span> </p>
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<span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong><img style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://1833.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2008/8/26/16/24/11ca4b79d5fg213.jpg" border="0" /></strong></span> </div>
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<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8月24日中午，奥运结束当天，国家主席胡锦涛宴请各国友人。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宴会菜单包括：</strong></span><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>冷盘、</strong></span><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>奶油芦笋汤、</strong></span><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>中式豉椒牛扒、</strong></span><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>栗茸酥金枪鱼卷、</strong></span><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>珍菌香瓜盅、</strong></span><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>宫廷白果粥，</strong></span><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>以及点心和水果。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这个菜单搭配非常耐人寻味。从形式上来看，比过去的中式宴席简洁多了，而且很注重荤素结合，特别是细节当中大有奥秘。可以想见，这个宴席不仅出自一流的厨师，设计上更出自具有相当水准的膳食营养专家。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 冷盘是什么细节不得而知，但应当是有蔬菜有肉类的，而且会是脂肪较低的烹调方法，并进行精美的摆盘装饰。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 主菜中有一个肉类，一个鱼类，荤食只占热菜中的一半，而且有鲜辣椒和栗子等植物原料相配。高档牛肉是西方宴客的永恒主题，金枪鱼则是鱼类中的上品。它们都是西方人非常喜爱的食材。鱼和肉的搭配可以改善omega-3和omega-6脂肪酸的平衡，也体现了蛋白质来源多样化的思路。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在西式宴席上，不仅要考虑到材料的质量，还要考虑到吃起来方便。凡是有刺有骨、不便入口、咀嚼困难、容易在嘴边留下汁水之类的原料一律不能使用，以免让客人感觉尴尬失态。还要注意的是，不能使用可能带来过敏反应，或部分人有心理抵触的原料，比如海鲜贝类，比如动物内脏之类。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 芦笋富含抗氧化成分和膳食纤维，珍菌富含菌类多糖，这两个菜素有素食中的高档形象，而且健康色彩浓厚，对于预防癌症和慢性病都有益。用它们来配合牛肉和鱼类，是很漂亮的搭配。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这几道菜烹调方法也比较耐人寻味，突出了中西结合的风格。用豆豉作为调料，用中式烹调方法来做西方人喜爱的牛扒，配上彩椒，味感浓郁，诱人食欲。用中国的栗茸酥来搭配金枪鱼，味道柔和鲜甜，口感软嫩新奇。豆豉来自大豆发酵，营养价值颇高；辣椒富含维生素C；栗子则是我国传统滋补品，作为配料都是上好食材。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在口味设计方面，特别考虑到了多样化和协调性。有豉椒的浓，有鱼卷的甜，有珍菌的鲜，有奶汤的柔，可以说是相得益彰，各有千秋，毫不重复。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 白果粥作为主食，也是以往很少看到的案例。粥食养生是我国两千多年的传统，食粥对脾胃特别有益，而夏末有&ldquo;长夏养脾胃&rdquo;的传统，食淡粥正是主食最佳选择。同时，目下已是处暑节气，秋气渐近。我国传统医学认为秋季宜养肺，而白果是有益肺脏的食补材料，所以白果粥是合情合理的搭配。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 从这次国家主席宴客的菜单来看，并不用什么珍稀原料，也不用什么复杂烹调方法，数量上恰到好处，一扫国人奢靡繁琐的宴客习俗。而它注重细节、注重健康的内在品质，又反映出我国烹饪的层次和品味。再配以精美食器、华丽环境、精致服务，就足以凸显宴客的档次。</strong></span> </p>
<p align="left"><span style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 如果全国居民都能改变宴客时浪费食物的习俗，大鱼大肉的搭配，以及浓味一以贯之的调味方式，追求食物的内在品质，将是国人之福分，餐饮之希望。</strong></span> </p>
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<title>女人眼里男人最帅的6x7</title>
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<![CDATA[<h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 女人眼里男人最帅的6x7 </h2>
<h4><br />1.&nbsp;&nbsp; 不说话的时候。 沉默但目光专注地看你说话的男人，一定内心丰富，这一刻的男人，因为他身上似乎有一种至命的磁场，让你觉得他酷极了。 <br />2.含着半口饮料微笑。 为了回应你，他哪怕嘴里含着咖啡或者美酒，也不急着咽下，先反馈给你一个积极友好的笑容，这样的绅士举止，当然会让你心头顿生暖意与好感。 <br />3.果决而内疚地摁灭烟火头。 只是因为你的出现，正在抽烟的他，立即用这一动作欢迎你，无声，但那动作非常男性化，这比为你脱外套拉椅子，更贴心也更有说服力。 <br />4.&ldquo;我干, 你随意&rdquo;。 酒桌上说这话的男人，豪爽，但不乏柔情，非常善解人意，仿佛可以为你赴汤蹈火，但背影一点也不冰冷。 <br />5.&ldquo;不要在风口接电话&rdquo;。 他在街头用手机给远方的女友打电话时说了这么一句话，风吹着他的脸，他眯着的眼，很迷人吧！<br />6.一下子强有力地把你拽到怀里。 一切不容置疑，男人的霸气通过一种温暖的手段淋淳尽臻地表现出来，你绝对拒绝不了。 <br />7.镜子前拉一下领带。 这时的男人很认真，而且有种片刻的孩子气，这很会激发温存欲望。 <br />8.下楼时吹了口哨。 那是一小节美妙但已成他记忆一部分的旋律，女性喜欢考究男人的唇齿，而那一刻，他会满足你的。 <br />9.无辜地耸耸肩膀。 喜欢看男人这时的身体语言，每一个细节都令你怜惜疼爱。 <br />10.嚼口香糖的男人，有些玩世不恭，特别是NBA的球星，总是忙里偷闲地嚼着口香糖，一种无所谓的感觉，带点男人的&ldquo;痞&rdquo;。 <br />11.在海滩上躺着晒太阳的男人。 古胴色皮肤，迷离的双眼，你是不是有种&ldquo;活埋&rdquo;他的冲动？ <br />12.突然把车开到你身边，摇下车窗对你笑，这是许多浪漫故事的开头。 <br />13.在寒风中不停跳着等人，双手插在口袋里，领子高高竖起。这一刻，你是否希望你就是他要等的人。 <br />14.弯腰轻抚一只摇尾巴的狗。 有爱心的男人，看起来特别舒服。 <br />15.掏钱买单的男人，并且说：&ldquo;不用找了！&rdquo; <br />16.双手从背后变出一朵玫瑰的时候，你一定会认为他是最好的魔术师。也许他改变不了风向，但可以改变你的心情。 <br />17.他顽皮地跑，因为他手里拿着你吃剩的蛋糕，他总喜欢分享你的剩菜。 <br />18.他做俯卧撑的时候，脸上都是性感的汗珠。很有男人味。 <br />19.抱着篮球向你走来。 活力龙，总会给你带去兴奋。 <br />20.就职演说前的停顿，目光扫视全场。 大气的男人，很有慑服力。 <br />21.坏坏地注视着你，光明正大地暖昧。 这种目光恭维，是种深刻的激光式的抚摸。 22.灿烂地笑，关键是露出两排洁白清新的牙齿。 女人的唇，男人的齿，都是性感利器。 <br />23.额纹，这是思考或疑问时的皱纹，35岁以上男人，如果没有额纹，那就是如同外婆没有白发。眉宇处如果有个昂扬的&ldquo;川&rdquo;字，那就更有内容了。 <br />24.奔跑或大步流星。 因为豪迈，也是自信。 <br />25.男人刮胡子时。 白色泡沫，非常有遐想空间，青亮的下巴，如果还有美人沟的话，那是种会让女人发出尖叫的性感。 <br />26.正在换灯泡或钉钉子的男人。 动手能力强的男人，有种让踏实的感觉。 <br />27.教孩子读书弹琴的时候（正式教师除外）。 所以许多贵夫人会与其孩子的钢琴教师发生不伦之恋，原因就在此。 <br />28.摘下手套与你握手，热情，但手心不湿。 <br />29.愉快地答应你去摘星或赴汤蹈火的时候。 <br />30.男人快速做出决定的时候。 最怕男人拖泥带水，当然，床上活动除外。 <br />31.男人戴安全帽的时候。一种奇怪的俊朗。 <br />32.接吻的男人。 那一刻有种贪婪的魅力，仿佛要一手遮天，独吞天下。 <br />33.单手持枪射击的男人。 如果他是光头，效果会更好。 <br />34.自嘲，而且会让你一笑。 <br />35.穿着一条不用皮带的牛仔裤，当然，腹肌要发达。 <br />36.咬紧牙着的时候，那是一张充满张力的刚毅的脸。 &ldquo;用力&rdquo;是男人的&ldquo;第三&rdquo;性征。 37.美好的地勾引你的时候。 不会勾引的男人是残缺的。 <br />38.扔掉自己外套，几乎是扑向你的时候。 <br />39.兴奋得发抖到缺氧的男人。 这时，你一定会产生一种崇高理想：为他灭火！ <br />40.和他打赌，他又输了，这一刻，他非常可爱，他是你胜利成果。 <br />41.他说，他并不爱你的时候，这份魅力，最具毒性，小心为是。 <br />42.最后，看贴回贴的男人，魅力总是伴随一生</h4>
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