虽然，上司不一定真的是对的，但作为一个领导者，做错事小，面子事大，如果被下属当着众人的面指出错误，颜面尽失，无论你有多好的才能，一样对你不重视。

        所以，善于和你的上司打好关系，是一种技巧。

        首先，就要了解你的上司的性格。看一下他/她是怎样性格的人。

        有的是属于笑里藏刀型，同这类上司相处,是一件非常让人心惊胆颤的事情。你除了细心认真地做好他所交待的事情,你还得留意他微笑背后的另一种含义.。当然,这种上司还是很少的.。

        有的是属于沉默型上司，你得学会如何从他的只言片语中找到他的要求。这就要求你在平时得“少说话，多做事”。

        有的是属于挑刺型上司。这样的上司，很难让他说个好字，而且就算你尽力了，并且感觉良好，但他还是会随时指出你的小缺点。在他眼中，没有更好，只有最好。和这种上司相处。但事实上这是很不现实的。所以你在向他汇报一项工作的时候，尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的，有什么指点，一定会按领导的意思去办。

        下面有一个心理测试，大家可以参考一下。

         这是网址：http://www.hunt007.com/news/test/nsyhjyssdctm.htm

         心理测试是来自http://www.hunt007.com/shaoguan.htm

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