"知"到用时方恨少 求职前三大能力"恶补"——动漫英才网

“到了求职时，才发现自己原来好几个方面的素质都准备不足！”时下正是大学毕业生求职高峰，不少求职者都会发出这样的慨叹。如何从“过来人”的教训中吸取经验，在毕业求职前“恶补”必需的能力？动漫英才网（http://dm.job1001.com )招聘顾问赵先生连日走访了市内部分招聘会，就此展开调查。

    实际操作能力：以学习心态入行

    动漫英才网随机调查发现，有五成左右的应届毕业生都反映，由于缺乏实际操作能力，而被用人单位拒之门外。

    “这种经验要求，未必是全职工作经验，很多就是现场实际操作的工作能力。”广州一家高校商务英语专业大四的李同学准备找份外贸工作，她已经投了大约20份简历，但大多有去无回。李同学说，很多企业都只招直接能上手的人员，他们最常见的做法，就是现场拿出工作中的英语应用问题，然后要求求职者展现其能力。“作为应届生，我们学的都是通用性的英语，离实际应用毕竟还有一定差距，所以过不了这一关。其实这些题目也不是很难，但没有接触过的话，就确实不懂。这给我的经验是：在大学期间就是要学以致用，要多关注社会上的相关专业要求，要多考虑将书本的知识用在实际操作中。”

    谭先生从事动漫工作两年，他以“过来人”的身份表示，大学生求职学习心态最重要。他同样介绍说，现在企业招人，对实际操作能力要求很高。在面试中，考官直接给一个项目让求职者进行操作，再以技术论待遇。为此，谭先生提醒大学生，找第一份工作时，不要太看重待遇和薪酬，以学习知识和技能为首任，提高实际操作能力，这样才有更好的发展前景。

    沟通能力：诚信理念＋沟通技巧

    除了实际操作能力，在招聘现场，企业要求最多的还有沟通的能力。特别是销售类企业，沟通能力成为他们判断是否录用求职者的关键。很多用人单位的招聘说明上，都要求善于言辞，语言表达能力强。

    湖南一家高校市场营销专业毕业的张同学来广州求职，他的感触很深：目前人才市场上，营销类职位的招聘量很大，但对专业对口的要求反而不高，因为这一行最看重的是个人的沟通、突破能力，而不是死扣书面知识开展工作。在薪酬上也反映了这一点，基本都是底薪＋提成的形式。“过去我也比较内向，但我在读书期间注意这方面的磨练，还专门参加了一些培训，所以还是比较有信心的。”

    “沟通交流能力，是性格使然，但也与后天有关。”在销售行业做过两年的曾小姐对应届大学生的建议是，即使是性格比较内向的人，也不必认为自己就不能从事这一行。因为营销很重要的是诚信，为客户提供最优质的服务，而不是通过占客户便宜来做业务。有了这样的认识基础，再去学习沟通技巧，就会很顺利。“当然最好是在校期间，多参加一些社团活动，锻炼自己的语言表达和沟通能力，这样效果会更好。”

    心理承受能力：巧过“压力适应期”

    目前人才市场上普遍的“底薪＋提成”薪酬模式，给很多大学生求职者提出了一个挑战———你的心理承受能力是否足够？

    在动漫英才网求职的王先生告诉记者，刚毕业参加工作时，这种压力是很大的。由于跑业务、搞销售，公司每月都会规定相应的目标任务，同时将业绩和薪水挂钩，如果一旦完不成任务，很快就会被淘汰。“当时自己真是天天睡不着觉，担心随时会被淘汰，心理压力之大可想而知。”

    如何度过这个“压力适应期”呢？王先生说出了自己的经验：首先要有信心。既然别人能够完成，为什么自己就不能完成任务？其次，主要精力不是学那些减轻压力的心理技巧，而是放在如何提高自己的业务水平上。业务水平上去了，任务也就很快能完成，也无需专门的减压了。这个才是减压的根本。第三，如果实在承受不了，就要选择转行，不要在一棵树上吊死。一个人只有找准能发挥自己专长的岗位，才会有大的出息，不要勉强自己。三管齐下，相信应届大学生可以打好“有准备之仗”。

关于我们

    动漫英才网(http://dm.job1001.com )作为一览英才网招聘网站成员，是一家立足为从事动漫设计、影视动漫，动画制作，建筑动漫，广告设计，游戏动漫等企业提供人力资源服务的专业性人才网站。自创办以来，凭借专业的团队、高效的服务为数千家动漫企业成功招募到：动漫导演、动漫编剧，艺术总监，Flash动画师，二维动画师，三维动画师，原画师，后期合成师，场景制作师，特效师，动漫分镜师，建模师，渲染师，灯光材质师，录音师，配音师等中高端人才。目前已经成为中国动漫行业人才求职、企业招聘的首选网站。动漫英才网为动漫人才提供了一个动漫人才网，动漫求职，动漫招聘的最佳网站。

发展历程

2004年，动漫英才网上线开始运营； 

2005年，人才简历注册了突破了4万份，网站日平均访问量突破40000；

2006年，成为动漫开发企业首选招聘网站；

2007年，动漫英才网团队扩大至6人，更专业服务于广大动漫产企业客户朋友；

2008年，服务企业数突破1500家；

2009年， 截止12月31日 动漫人才简历注册量突破8万，网站日平均访问量突破50000；

我们的优势

动漫英才网是国内最权威的针对动漫行业的专业招聘网站，其主要优势有以下几点：

定位专业：网站10余万人才全部都是动漫行业的专业人才；

人才专业：网站83%的人才拥有动漫行业工作经验，74%的人才拥有技术、管理类工作经验；

服务专业：动漫英才网拥有6名招聘顾问，平均顾问工作经验3.5年，每一个招聘顾问能够全方面了解动漫行业、企业人力资源管理知识，能从专业和人事的角度给出招聘解决方案；

产品专业：网站拥有全国唯一的“会员+猎头”的招聘方案，企业可利用会员的费用，享受猎头服务。

我们的服务

动漫英才网为企业提供全方位的招聘解决方案，包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、薪资调查等多样化产品与服务，整合人才招聘解决方案，满足不同客户不同阶段的招聘需求。

网络招聘：专业的动漫职位信息发布平台，庞大的动漫专业人才库，强大的动漫人才搜索引擎，资深的动漫行业人才招聘顾问，为您提供全方位的网络招聘解决方案。

猎头服务：专注于动漫行业的高级人才，进行职位评估、全面撒网、定向捕捉，事项高级人才的合理流动以及人力资源的优化配置。

校园招聘：建立以动漫培训机构、动漫行业高校专业人才为核心的校园网络招聘，联合国内近300家动漫类院校，搭建企业与应届毕业生的沟通平台。

薪资调查：提供精准的动漫行业各地区、各层次的薪资调查报告，促进企业人才资源的管理水平的提升。

在9月1日到11月30日，由动漫英才网小组委员会等主办的“动漫网络校园招聘会”今日正式启动。

本次招聘会主要针对与动漫专业的应届毕业生，为了能够更好为动漫人才提供岗位，动漫英才网免费为动漫企业提供招聘实习生，本次招聘会可全面覆盖广州、北京、上海、深圳、杭州、成都、济南、沈阳等动漫产业发达城市，预计招聘会现场会吸引到2000家动漫企业。在此动漫英才网负责人联系了动漫院校和培训机构，使动漫专业的学生有就业的机会。

动漫英才网负责人赵先生表示以后会经常举行动漫校园招聘，为我国的动漫企业的发展提供专业性的人才，从而使动漫的产、研、链更好的发展。