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<title><![CDATA[企业培训／便利店经营管理／加油站管理／销售服务　]]></title>
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<modified>2007-01-03T00-11-16 CST</modified>
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为了您的美好人生,
为了您的事业前途，
我们甘愿同您、、、、
　　一起共同的努力]]></tagline>
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<copyright>Copyright (c) 2005,  zhengzhouying</copyright>


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<title>黄果树瀑布的传说 </title>
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<dc:subject>乡情</dc:subject>
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<![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<table style="WIDTH: 100%; mso-cellspacing: 1.5pt" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td style="PADDING-RIGHT: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT-COLOR: #ece9d8; BORDER-BOTTOM-COLOR: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BORDER-TOP-COLOR: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; BORDER-RIGHT-COLOR: #ece9d8">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-line-height-alt: 12.0pt" align="center"><font face="Arial"><font size="5"><span style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: ’Times New Roman’; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></span></span></font></font></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-line-height-alt: 12.0pt" align="center"><font face="Arial"><font size="5"><span style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: ’Times New Roman’; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></span></span></font></font></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-line-height-alt: 12.0pt" align="center"><font face="Arial"><font size="5"><span style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: ’Times New Roman’; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">黄果树瀑布的传说</span></span></font></font></p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td style="PADDING-RIGHT: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT-COLOR: #ece9d8; BORDER-BOTTOM-COLOR: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BORDER-TOP-COLOR: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; BORDER-RIGHT-COLOR: #ece9d8">
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt"><strong><font face="Times New Roman"></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><font size="5"><font face="Times New Roman">&nbsp;<span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体"><o:p></o:p></span></font></font></strong></p>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td style="PADDING-RIGHT: 0.75pt; PADDING-LEFT: 0.75pt; BORDER-LEFT-COLOR: #ece9d8; BORDER-BOTTOM-COLOR: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0.75pt; BORDER-TOP-COLOR: #ece9d8; PADDING-TOP: 0.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; BORDER-RIGHT-COLOR: #ece9d8" valign="top">
            <p style="TEXT-INDENT: 24pt; LINE-HEIGHT: 13.5pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; LETTER-SPACING: 1.15pt"><font face="宋体">相传很古很古以前，大瀑布边上住着一对专种黄果的老夫妻。从他们的爷爷的爷爷那时起，就听说瀑布下边的深潭里尽是金银珠宝，那绚丽的彩虹便是潭底的金银珠宝放射出来的光芒。俯首下望深潭，可以看到数不清的五体投珍珠在水中翻滚，闪烁出诱人的珠光。有谁能得到打开深潭的铜匙，谁就能尽量取用潭底的宝贝。有一年，老夫妻种的一百棵黄果对，虽然棵棵开花，却只有一棵树结了一个果子。一天，来了一个商人，说这是一个宝，愿出一千两银子买下这个黄果，并相约一百天后再来摘取。临行时，商人留下五十两一锭的银元宝作为定钱，叮嘱他们不要把这件事对其他人讲，还交待要日夜轮班守候树下，不许人摸，不准鸟啄。按照商人的吩咐，老夫妻俩果然日夜守候树下，一月，两月，黄果越长越大，到第九十九天，黄果长得如同南瓜大小，又香又黄。老夫妻俩由于连日的轮流守护，精疲力尽，再也支持不住了，于是，老俩口提前一天把黄果摘下放到屋里收藏起来。第二天，商人来了，得知黄果已被提前一天摘下，心中便有些不悦，既成事实，说也没用，商人拿了黄果就往瀑布边跑，一会儿，商人跑到瀑布边，把大黄果往潭心一扔，顿时奇迹出现了：瀑布静止不动，潭水消逝，金银珠宝堆满了潭底。商人放下有一百级的绳梯不顾性命地顺着绳梯滑下去，捡呀，装呀，直到再也拿不到了才往上爬。当他爬到第九十九级绳梯时，忽然天崩地裂一场巨响，瀑布奔腾飞泻，潭水涨满，贪心的商人被葬身潭底。老汉见贪心的商人遭到惩罚，便摸出那五十两银元宝扔进潭中，依然回去种庄稼，栽黄果。从此，这个大瀑布就被人叫做黄果树瀑布。瀑布脚下的深潭中依然堆满了金银珠宝，可是再也没有人能够得到打开它的钥匙。</font></span></p>
            <span style="FONT-SIZE: 10.5pt; LETTER-SPACING: 1.15pt"><font face="宋体"><span lang="EN-US"><o:p>
            <p><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">黄果树瀑布风景区位于贵州省镇宁、关岭两县境内北盘江支流、打帮河上游的白水河和坝陵河上。景区以黄果树瀑布为中心，以瀑布、溶洞、地下湖为主体，素有&ldquo;天下奇景&rdquo;之称。<span lang="EN-US"> <o:p></o:p></span></span></p>
            <p><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">　　这滞是典型的岩溶地区，长期的河道变迁、袭夺、暗河塌陷、河流下切，致使河床级级跌落，形成了多种多样的瀑布。景区共有地表瀑布<span lang="EN-US">18个、地下瀑布14个，可以说是一巨大的瀑布群。在这些瀑布中，黄果树瀑布是白水河上九级瀑布中的最大一级，是我国第－一大瀑布，也是亚洲最大的瀑布。除黄果树瀑布外，其四周还分布串串珍珠似的瀑布，如位于黄果树瀑布上游1000米处，高21米的陡坡塘瀑布；下游2000米处，滩面长达350米的螺蜘滩瀑布；还有从悬崖绝壁洞口喷吐出来的蜘蛛瀑布；急流滚滚被暗河吞没的银链坠潭瀑布；汹涌澎湃的龙门、关脚峡瀑布；银丝彩带飞舞的帘带瀑布、大树岩瀑布和滴水潭瀑布等。世界上著名的瀑布不可胜数，但像黄果树如此集中、姿态各异的瀑布群，则为我国所独有。 <o:p></o:p></span></span></p>
            <p><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">　　黄果树瀑布落差<span lang="EN-US">74米，宽81米，河水从断崖顶端凌空飞流而卜，倾入崖下的犀牛潭中，势如翻江倒海。水石相激，发出震天巨响，腾起一片烟雾，迷蒙细雾在阳光照射下，又化作一道道彩虹，幻景绰绰，奇妙无穷。瀑布对岸高崖上的观瀑亭上有对联曰：&ldquo;白水如棉不用弓弹花自散，虹霞似锦何须梭织天生成&rdquo;，此乃是黄果树瀑布的生动写照。但黄果树瀑布的形态因季节而有变化，冬大水小时，它妩媚秀丽，轻轻下泻；到了夏秋，水量大增，那撼天动地的磅鹰气势，简直令人惊心动魄。有时瀑布激起的雪沫烟雾，高达数百米，漫天浮游，竟使其周围经常处于纷飞的细雨之中。 <o:p></o:p></span></span></p>
            <p><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">　　瀑布后的水帘洞相当绝妙，<span lang="EN-US">134米长的洞内有6个洞窗，5个洞厅，3个洞泉和1个洞内瀑布。游人穿行于洞中，可在洞窗内观看洞外飞流直下的瀑布；每当日薄西山，凭窗眺望，犀牛潭里彩虹镣绕，云蒸霞蔚，苍山顶上绯红一片，迷离变幻，这便是著名的&ldquo;水帘洞内观日落&rdquo;。 <o:p></o:p></span></span></p>
            <p><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">　　位于黄果树瀑布下游<span lang="EN-US">8千米处的天星景区由地下河塌陷形成。宽约300米的&ldquo;天生桥&rdquo;，上下奇峰壁立，瀑布飞泻，有旱石林、水上石林等奇特景观，秃石上长满了巨大的仙人掌。 <o:p></o:p></span></span></p>
            <p><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">　　在黄果树瀑布西北<span lang="EN-US">8千米的坝陵河谷可以看到龙岩山多级瀑布，其落差达400余米。多级瀑布的最上一级，是从高人云霄的双峰中排空而下，山谷轰鸣，水云相接，称&ldquo;连天瀑布&rdquo;。最下一级则为高达130米的高滩瀑布，河水自奶头山坯口夺路而出，若银蛇飞舞，蔚为壮观。坝陵桥瀑布有&ldquo;山舞银蛇&rdquo;、&ldquo;金水拍岸&rdquo;、&ldquo;波涌玉龙&rdquo;、&ldquo;云腾水怒&rdquo;、&ldquo;直下龙宫&rdquo;、&ldquo;浪遏飞舟&rdquo;等景色。 <o:p></o:p></span></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p style="MARGIN-BOTTOM: 12pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 3.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">区以其雄奇壮阔的大瀑布、连环密布的瀑布群而闻名于海内外，并享有<span lang="EN-US">&ldquo;中华第一瀑&rdquo;之盛誉。黄果树风景名胜区位于贵州西线旅游中心安顺市西南4５公里处，镇宁布依族苗族自治县境内，东北距贵州省会贵阳市１５０公里。景区以黄果树瀑布为中心，以瀑布、溶洞、地下湖为主体。<br /><br />　　风景区内有雄奇壮阔的黄果树大瀑布中心区、石头寨景区、天星桥景区、滴水潭瀑布景区、坝陵河峡谷访古景区、郎宫景区。外围有关脚瀑布，犀牛洞、观音洞等独立景点。<br /><br />　　著名的黄果树大瀑布，是贵州第一胜景，中国第一大瀑布，也是世界最阔大壮观的瀑布之一。风景区内瀑布成群，洞穴成串，峰峦叠翠，植被奇特，伏流、溶洞、石林、石壁、峡谷比比皆是，呈现出层次丰富的喀斯特山水旖旎风光。黄果树瀑布落差74米，宽81米，河水从断崖顶端凌空飞流而下，瀑布对岸高崖上的观瀑亭上有对联曰：&ldquo;白水如棉不用弓弹花自散,虹霞似锦何须梭织天生成&rdquo;,此乃是黄果树瀑布的真实写照。但黄果树瀑布的形态因季节而有变化，冬天水小时，它妩媚秀丽，轻轻下泻；到了夏秋，水量大增，那撼天动地的磅礴气势，简直令人惊心动魄。有时瀑布激起的雪沫烟雾,高达数百米，漫天浮游，竟使其周围经常处于纷飞的细雨之中。瀑布后的水帘洞相当绝妙, 134米长的洞内有6个洞窗,5个洞厅,3个洞泉和1个洞内瀑布。游人穿行于洞中，可在洞窗内观看洞外飞流直下的瀑布；每当日薄西山，凭窗眺望，犀牛潭里彩虹缭绕，云蒸霞蔚，苍山顶上绯红一片，迷离变幻，这便是著名的&ldquo;水帘洞内观日落&rdquo;。 <br /><br />　　瀑布下的犀牛滩，瀑布溅珠上经常挂着七彩缤纷的彩虹，随人移动，变幻莫测。古人说&ldquo;天空云虹以苍天作衬，犀牛滩云虹以雪白之瀑布衬之。&quot;故有&ldquo;雪映川霞&rdquo;的美称。黄果树下游6公里的天星桥，是一个新开发的景点，开发前&ldquo;养在深闺人未识&quot;，如今一旦展现在游人的面前，人们无不为之倾倒。天星桥有相连接的三个片区，即天星盆景点、天星洞景点、水上石林景点。石笋密集，植被茂盛，水到景成。&ldquo;有水皆成瀑，是石总盘根&rdquo;，这两句诗独到地概括了这里的景观。<br /><br />　　黄果树瀑布群中，除了大瀑布外，还有众多的瀑布可以观赏。诸如瀑布群中瀑顶最宽的陡坡圹瀑布，滩面最长的螺丝滩瀑布，落差最大的滴水滩瀑布，形态最美的银练坠滩瀑布等。<br /><br />　　黄果树是布依族苗族聚居地，到处是别具一格的石头建筑。黄果树附近的石头寨是著名的蜡染之乡，滑石哨是全国第一个布依族保护村。<br />黄果树附近有很多的名胜古迹，以&ldquo;千古之谜&rdquo;的红岩碑最为著名，此外还有相传石三国遗迹的关索岭、孔明堂、跑马泉、御书楼等。<br /><br />　　风景区近年来投资数百万元在黄果树瀑布下景区内安置了大型照明灯和大型激光演示系统。夜游黄果树瀑布，如临幽幻迷离的仙境，别有一番情趣、在瀑布旁边的老龙篝景区，石丛奇特，曲径通幽。内有碑林公园，记载了历年来文人墨客对黄果树的一片深情。<br /><br />　　黄果树风景名胜区的旅游服务设施已初具规模，黄果树宾馆备有套房、标准间95间，并有可容纳250人的会议厅，建有登山缆车，索道、水上茶室等。从建筑到服务，都独具特色。<br style="mso-special-character: line-break" /><br style="mso-special-character: line-break" /><o:p></o:p></span></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600"> <v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:connecttype="rect" gradientshapeok="t" o:extrusionok="f"></v:path><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" style="WIDTH: 146.4pt; HEIGHT: 102pt" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata o:href="http://qmsgzh.nease.net/qmsg/4c.jpg" src="file:///C:/DOCUME~1/DT/LOCALS~1/Temp/msoclip1/01/clip_image001.jpg"></v:imagedata></v:shape></span><o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600"> <v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:connecttype="rect" gradientshapeok="t" o:extrusionok="f"></v:path><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" style="WIDTH: 146.4pt; HEIGHT: 102pt" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata o:href="http://qmsgzh.nease.net/qmsg/4c.jpg" src="file:///C:/DOCUME~1/DT/LOCALS~1/Temp/msoclip1/01/clip_image001.jpg"></v:imagedata></v:shape></span><o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600"> <v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:connecttype="rect" gradientshapeok="t" o:extrusionok="f"></v:path><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" style="WIDTH: 146.4pt; HEIGHT: 102pt" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata o:href="http://qmsgzh.nease.net/qmsg/4c.jpg" src="file:///C:/DOCUME~1/DT/LOCALS~1/Temp/msoclip1/01/clip_image001.jpg"></v:imagedata></v:shape></span><o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
            <p style="TEXT-INDENT: 24pt; LINE-HEIGHT: 13.5pt">&nbsp;</p>
            <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 12pt"><font size="5"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体"><o:p></o:p></span></font></strong></font></p>
            </o:p></span></font></span></td>
        </tr>
    </tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: ’’"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: ’’"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: ’’"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: ’’"><strong><font face="Times New Roman">&nbsp;<o:p></o:p></font></strong></span></p>]]>
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<title>开心一刻</title>
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<issued>2006-11-27T20-24-01 CST</issued> 
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<dc:subject>闲情轶事</dc:subject>
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<![CDATA[<span style="FONT-WEIGHT: bold"><span class="Title"><span style="FONT-WEIGHT: bold">
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p>
<p>看完后想10秒钟,你会受益非浅</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 有一对兄弟,他们的家住在80层楼上.有一天他们外出旅行回家,发现大楼停电了!虽然他们背着大包的行李,但看来没有什么别的选择,于是哥哥对弟弟说,我们就爬楼梯上去!于是,他们背着两大包行李开始爬楼梯.爬到20楼的时候他们开始累了,哥哥说:包包太重了,不如这样吧,我们把包包放在这里,等来电后座电梯来拿.</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 于是,他们把行李放在了20楼,轻松多了,继续向上爬,但是好景不长,到了40楼,两人实在累了.想到还是爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场.他们边吵边爬到了60楼.</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 到了60楼,他们累得连吵架的力气也没有了.弟弟对哥哥说:我们不要吵了,爬完它吧.</p>
<p>于是他们默默地继续爬楼,终于80楼到了!兴奋地来到家门口,这时兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了.</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 友人说,这个故事其实就是反映了我们的人生:20岁之前,我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多的压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳。</p>
<p>20岁之后，离开了众人的压力，卸下了包袱，开始全力以赴地追求自己的梦想，就这样愉快地过了20年。</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 可是到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多的遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个。就这样在抱怨中度过20年。</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 到了60岁，发现人生已所剩不多，于是告诉自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 到了生命的尽头，才想起自己好象有什么事情没有完成。原来，我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月！</p>
</span></span></span>]]>
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<title>谈谈企业文化对职工队伍建设的意义</title>
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<issued>2006-11-27T20-17-12 CST</issued> 
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<dc:subject>Default Cloumn</dc:subject>
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<![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<pre style="TEXT-INDENT: 18.05pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">国家进入社会主义市场经济体制以来，企业职工队伍的思想状况异常活跃，给企业管理和思想政治工作带来挑战，随之而来的人心思动、人心思迁，人员流动频繁。从积极的角度认识这一问题，国家鼓励人才流动，符合国家大政方针，又有利于实现个人价值。但目前的流动还远没有达到有序状况。具体到企业，则多呈现负面影响。<span lang="EN-US"> <o:p></o:p></span></span></strong></pre>
<pre style="TEXT-INDENT: 18.05pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">促使</span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><font face="黑体">职工</font></span><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">做出离职的决定，不外乎三种因素：<span lang="EN-US">1、社会价值取向和实现自身更大发展的诱惑2、企业内部 机制和管理模式的不足3、</span></span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><font face="黑体">职工</font></span><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">自身具有的特质原因（即个体的不稳定性）。抛开社会和</span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><font face="黑体">职工</font></span><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">自身因素，如果纠其企业内部原因，肯定和企业不重视或不能很好地开展企业文化建设有关<span lang="EN-US"> .<o:p></o:p></span></span></strong></pre>
<pre style="TEXT-INDENT: 18.05pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">1、 企业文化建设的内涵企业文化,是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，它是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。<o:p></o:p></span></strong></pre>
<pre style="LINE-HEIGHT: 150%"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">（<span lang="EN-US">1</span></span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体">）企业文化</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">是在</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体">工作团体中</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">逐步</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体">形成的规范。</span></strong><strong><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体"><o:p></o:p></span></strong></pre>
<pre style="LINE-HEIGHT: 150%"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">（<span lang="EN-US">2）</span></span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体">企业文化</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">是为</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体">一个企业</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">所信奉的</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体">主要价值观</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></pre>
<pre style="LINE-HEIGHT: 150%"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">（<span lang="EN-US">3）</span></span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体">企业文化</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">是指导</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体">企业<span style="COLOR: #ff6600">制定</span>员工和顾客<span style="COLOR: #ff6600">政策</span>的<span style="COLOR: #ff6600">宗旨</span><span style="COLOR: #660066">。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></span></strong></pre>
<pre style="MARGIN-LEFT: 27.1pt; TEXT-INDENT: -27.1pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: -3.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">（<span lang="EN-US">4）</span></span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">企业文化</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">是在企业中</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">寻求生存</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">的</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">竞争<span lang="EN-US">&ldquo;原则</span></span></strong><strong><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">&rdquo;，是</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">新</span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><font face="黑体">职工</font></span><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">要为企业所录用</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">必须掌握</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">的<span lang="EN-US">&ldquo;</span></span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">内在规则</span></strong><strong><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">&rdquo;。 <o:p></o:p></span></strong></pre>
<pre style="MARGIN-LEFT: 27.1pt; TEXT-INDENT: -27.1pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: -3.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">（<span lang="EN-US">5）</span></span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">企业文化</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">是企业内通过物体布局所</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">传达</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">的</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">感觉</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">或</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">气氛</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">，以及企业</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">成员</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">与</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">顾客</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">或</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">其他外界成员交往</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">的</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">方式</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">。 等等。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></pre>
<pre style="LINE-HEIGHT: 150%"><strong><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体"><span style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp;</span>2、建设企业文化提高企业的凝聚力 <o:p></o:p></span></strong></pre>
<pre style="TEXT-INDENT: -18.05pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: -2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">（<span lang="EN-US">1）高尚和谐的企业文化有利于企业竞争力的提高。 企 业文化建设要做为企业管理者的一种追求贯穿于对企业的经营管理工作中， 要做到&ldquo;内强素质，外树形象&rdquo;。 <o:p></o:p></span></span></strong></pre>
<pre style="TEXT-INDENT: -27.1pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: -3.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">（<span lang="EN-US">2）、成熟健康的企业文化有利于</span></span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><font face="黑体">职工</font></span><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">之间和谐的人际关系的形成和保持。企业文化的核心是价值观念。价值观为企业职工提供了一种共同意识， 企业文化通过以价值观为核心的文化意识观念，</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #ff6600; FONT-FAMILY: 宋体">说服、感染、诱导、约束</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">企业成员，用一种共同的价值观 把全体职工凝聚在一起，最大限度地调动职工的积极性和创造性，不断提高企业的经济效益， 加大和促进了生产力的快速发展。也就是说企业通过企业文化的建立把有共同追求的员工队伍联系在一起，并发挥最大能量，体现在生产经营活动中。这样的</span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><font face="黑体">职工</font></span><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">队伍即看中自身价值在企业事务中的充分发挥，又乐见企业在自己手中不断壮大。他们容易在生产经营活动中体现各自优势，乐于助人，形成合力。 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></pre>
<pre style="MARGIN-LEFT: 27.1pt; TEXT-INDENT: -27.1pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: -3.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">（<span lang="EN-US">3）增加员工队伍的自豪感。有益健康的文体联谊活动，高尚的社会公益活动， 应该是企业重点提倡的，也是</span></span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><font face="黑体">职工</font></span><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">乐于参加的。要使</span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><font face="黑体">职工</font></span><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">产生一种对企业的依恋感， 愿意为企业献身；并通过各类活动，增强</span></strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 14.0pt"><font face="黑体">职工</font></span><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">对企业的忠诚程度。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></pre>
<pre style="TEXT-INDENT: -18.05pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: -2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #660066; FONT-FAMILY: 宋体">（<span lang="EN-US">1）企业文化是员工和企业双方的共同需要。企业需要员工忠诚、主动，能与企业共进退，总能保持高昂的士气；员工除功利要求之外，需要更多愉快、尊重、自豪和温暖的感受。 <o:p></o:p></span></span></strong></pre>
<pre style="TEXT-INDENT: 18.05pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.0pt">总之，企业文化是企业在长期经营活动中确立的<span lang="EN-US">,为其全体成员普遍接受并共同遵循的价值观念和行为规范。如果说企业的<span style="COLOR: #ff6600">人、财、物、组织制度</span>是企业内部条件的&ldquo;<span style="COLOR: #ff6600">有形</span>&rdquo;之物，则<span style="COLOR: #ff6600">企业文化</span>作为企业内部条件的一种<span style="COLOR: #ff6600">&ldquo;无形&rdquo;</span>资产，把企业的员工紧密地联系在一起，明白我们的定位是什么？优势在哪里？特色在何处？使企业得以高效运行，并在竞争中获得生存。企业文化所形成的<span style="COLOR: #ff6600">智力</span>、<span style="COLOR: #ff6600">凝聚力</span>、<span style="COLOR: #ff6600">创造力、</span>也就是<span style="COLOR: #ff6600">文化力</span>，是一种无形的资产，一种生产力。在21世纪，谁拥有文化优势，谁就能把握主动权，</span></span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-hansi-font-family: 宋体"><font face="黑体">有文化的企业未必会成功，但没有文化的企业注定不会成功。</font></span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.0pt">重视企业文化建设，加强企业文化的研究和实践活动，在这方面大有可为。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></strong></pre>]]>
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