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<title><![CDATA[电影建站联盟兼职博客]]> </title>
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<![CDATA[亿创--电影建站联盟]为你提供实习创业和收集资本的机会，绝对不能错过。http://ztglove.116866.com]]>
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<link>http://ztglove.blog.bokee.net/</link>
<language>zh-cn</language>
<creator>ztglove</creator>
<pubDate>Fri, 17 Aug 2007 22:15:16 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>在家里上网，做民意调查，就可以轻松赚取额外的收入！ </title>
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<author>ztglove</author>
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<pubDate>Wed, 01 Oct 2008 20:05:19 GMT+08:00 </pubDate>
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<title> 在家里上网，做民意调查，就可以轻松赚取额外的收入！ </title>
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<![CDATA[<div><font style="BACKGROUND-COLOR: #ff99cc">&nbsp;<font style="BACKGROUND-COLOR: #ff99cc">在家里上网，做民意调查，就可以轻松赚取额外的收入！ <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 很多人都想找多赚钱方式，以补充增加他们的收入，但不知道如何去做。这里是我告诉大家一个方法：在家里上网就可以轻松赚取一些额外的收入。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有很多企业在网上发布在线调查，调查的内容从洗发水到宠物食品&hellip;&hellip;比方有的企业想推出一种新产品，可企业并不知道消费者是否喜欢，是否有市场，你可以根据自己的真实意愿与想法填写调查问卷。你的宝贵意见和参与将给发放调查的企业带来一定的影响力，让企业作出准确的决策，同时企业会为获得了你的宝贵意见和参与而支付一些费用。有的是现金、有的是礼品&hellip;&hellip; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当然，你要看网站的服务条款和常见问题解答，一些调查地点只允许在中国，而有些调查可以接受那些在中国之外的。填写在线问卷调查你虽然不能成为一个百万富翁，但绝对能给你增加一些额外的收入。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在我国目前有2亿1千万网民的今天，网赚就像是天上掉金子的事情，世上哪有那么好的事。的确，网赚就是天上掉金子，你几乎不需要投入什么金钱就可以坐在家里、办公室里穿着睡衣聊聊天、上上网、发发邮件就会赚到金钱，长期坚持会赚大钱。&nbsp; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 但是，天下没有不劳而获的事情。即使是天上掉金子，你也得早早地起来去捡。&nbsp; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网赚也是一样，她需要投入，投入你聊聊天的精力、发发邮件的精力、论坛发贴的精力、告诉更多网友的精力、亲身体验网赚的精力，等等。&nbsp; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网赚是一个很轻松的职业，不像打工，总裁总是在裁人，老板总板着脸，经理经常不理人。而且随时有拍屁股走人的可能。网赚是给你一个终身的事业，属于你个人的终身事业。你发展多少，就有多少收获，且这种收获是终身的。这就是真正的网赚。&nbsp; </font></font></div>
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<subject>网赚一族</subject>
<author>ztglove</author>
<category>网赚一族</category>
<pubDate>Mon, 29 Sep 2008 10:56:33 GMT+08:00 </pubDate>
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<title> 在家里上网，做民意调查，就可以轻松赚取额外的收入！</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2170985.html</link>
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<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #ff99cc">在家里上网，做民意调查，就可以轻松赚取额外的收入！ <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 很多人都想找多赚钱方式，以补充增加他们的收入，但不知道如何去做。这里是我告诉大家一个方法：在家里上网就可以轻松赚取一些额外的收入。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有很多企业在网上发布在线调查，调查的内容从洗发水到宠物食品&hellip;&hellip;比方有的企业想推出一种新产品，可企业并不知道消费者是否喜欢，是否有市场，你可以根据自己的真实意愿与想法填写调查问卷。你的宝贵意见和参与将给发放调查的企业带来一定的影响力，让企业作出准确的决策，同时企业会为获得了你的宝贵意见和参与而支付一些费用。有的是现金、有的是礼品&hellip;&hellip; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当然，你要看网站的服务条款和常见问题解答，一些调查地点只允许在中国，而有些调查可以接受那些在中国之外的。填写在线问卷调查你虽然不能成为一个百万富翁，但绝对能给你增加一些额外的收入。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在我国目前有2亿1千万网民的今天，网赚就像是天上掉金子的事情，世上哪有那么好的事。的确，网赚就是天上掉金子，你几乎不需要投入什么金钱就可以坐在家里、办公室里穿着睡衣聊聊天、上上网、发发邮件就会赚到金钱，长期坚持会赚大钱。&nbsp; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 但是，天下没有不劳而获的事情。即使是天上掉金子，你也得早早地起来去捡。&nbsp; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网赚也是一样，她需要投入，投入你聊聊天的精力、发发邮件的精力、论坛发贴的精力、告诉更多网友的精力、亲身体验网赚的精力，等等。&nbsp; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网赚是一个很轻松的职业，不像打工，总裁总是在裁人，老板总板着脸，经理经常不理人。而且随时有拍屁股走人的可能。网赚是给你一个终身的事业，属于你个人的终身事业。你发展多少，就有多少收获，且这种收获是终身的。这就是真正的网赚。&nbsp; </font></p>
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<p><br /></p>]]>
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<author>ztglove</author>
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<pubDate>Mon, 29 Sep 2008 10:54:23 GMT+08:00 </pubDate>
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<item>
<title>“降两率”利好有限、调整继续 地产业继续“蛰伏”</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2154640.html</link>
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<![CDATA[<table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="10" width="700" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td width="700" height="20"><blockquote>
            <p align="center"><font color="#000080" size="4"><strong>&ldquo;降两率&rdquo;利好有限、调整继续 地产业继续&ldquo;蛰伏&rdquo;</strong></font> </p>
            <p align="center"><font color="#999900">http://www.crei.cn　2009年9月22日　来源:中国证券报</font></p>
            </blockquote></td>
        </tr>
        <tr>
            <td style="TEXT-INDENT: 30px" valign="top" width="700">
            <p>央行日前下调了贷款利率和部分机构存款准备金率，此举被看作货币政策有所松动的信号。 </p>
            <p>业内人士认为，此举虽然有利于刺激经济需求，但对地产业影响较为有限，楼市在未来一段时间内仍将维持低迷。 </p>
            <p>开发商&ldquo;翘首以盼&rdquo; </p>
            <p>&ldquo;这是开发商翘首以盼的政策。&rdquo;武汉天下置业集团公司董事长陈潜锋认为，&ldquo;降两率&rdquo;无疑对地产业是个利好，意味着宏观部门意识到前期调控过紧，对货币政策适当放松。但从市场反馈来看，调整后的感觉还并不明显。本次存款准备金率下调主要针对中小金融机构，而房地产开发贷款主要是几大国有商业银行来做，对地产商的资金影响并不是很大。 </p>
            <p>对于央行调低&ldquo;两率&rdquo;，地产界普遍认为这是利好。不少开发商更直言&ldquo;不过瘾&rdquo;，有的已经开始盘算，未来宏观部门会不会放松土地供应，或者给二套房贷政策松绑？ </p>
            <p>对此，一个很明显的现实是，本次央行银根放松是针对中小企业和制造业，而不是针对房地产业。本次贷款利率下调遵循短期多调、长期少调的原则，据测算，降息后首套房贷月供下降不到1%，这能在多大程度上刺激成交惨淡的楼市，还是未知数。 </p>
            <p>有专家认为，中国宏观经济已经进入下行调整周期，这个周期很可能要持续两年，而房地产业先于宏观经济回暖的可能性很小。 </p>
            <p>中国社科院城市发展与环境研究中心主任牛凤瑞认为，&ldquo;降两率&rdquo;对地产业总体是利好，但这只是一个信号，实际影响不宜估计过高。目前市场买卖双方仍保持僵持，市场对政策反应有时滞性，房地产行业的好转还需要时间和条件。 </p>
            <p>资金缺口严重 </p>
            <p>中信证券地产业分析师王德勇认为，目前宏观部门还没有针对地产业放松调控的迹象。倒是地方政府有一些刺激措施，但难以改变楼市整体成交趋势。值得注意的是，尽管信贷额度稍松，但目前银行正在高度关注房地产贷款风险，信贷能不能到达开发商手里还是一个问题。 </p>
            <p>北京师范大学金融研究中心和焦点房地产网联合发布的研究报告认为，2008年我国房地产行业资金支出与收入之差将达到6730亿元。上半年房地产业整体仍有少量资金盈余，下半年资金链形势继续恶化。预计2009年，房地产行业有深度调整和短暂调整两种可能，而深度调整的可能性更大。如果遭遇深度调整，资金缺口将达到9290亿元。如果遭遇短暂调整，即房地产市场在2009年末明显复苏，资金缺口将达到4925亿元。 </p>
            <p>房地产研究机构高通智库董事长张宏认为，房地产业资金链紧张有三方面原因，首先是信贷紧张；其次是今年资本市场融资困难；最后是成交缩量，楼市观望情绪浓重。 </p>
            <p>此外还应看到，资金链紧张也与去年疯狂&ldquo;拍地&rdquo;有关。截至2007年底，国内开发商通过规范渠道圈地达8亿平方米，规范和非规范圈地规模总计达10亿平方米。房地产业沉淀在土地上的资金成本巨大，使得房地产企业的总体财务状况稳健性迅速下降。 </p>
            <p>楼市调整可能继续 </p>
            <p>内蒙古某开发商用&ldquo;病去如抽丝&rdquo;来形容房地产市场的好转。她认为，&ldquo;降两率&rdquo;虽然是宏观调控松动的开始，但今明两年的房地产市场仍将继续维持调整。她认为这种趋势难以在短期内改变，不少公司目前正在&ldquo;死扛&rdquo;，加快项目销售速度，尽量拖延施工速度和开盘时间，争取形势好转再进行销售。 </p>
            <p>陈潜锋则认为，本次房地产行业的调整也有积极意义，开发商对于市场的看法将更为理性。未来即使资金环境有所改善，开发商也不会再像去年那样高价拍地和疯狂助推房价，避免行业大起大落。 </p>
            <p>上文提到的研究报告认为，房地产业调整的主要压力在于需求下滑，其次才是资金紧缺，因此单纯注资&ldquo;救市&rdquo;难以收到效果。目前消费预期已经发生变化，无论是自住型还是投资型购房者，都在将自己的购买欲望往后推。从另一个角度看，有多少购房者能够在当前的房价下买得起房，是当前需求打开的关键。 </p>
            <p>牛凤瑞认为，前两年房价过快上涨，导致房价与居民实际收入水平发生偏差，居民改善住房需求受到遏制，这也是目前楼市低迷的主要原因。但从长期来看，我国房地产市场的供需基本面并未改变，这是地产行业保持稳定健康发展的基础。</p>
            </td>
        </tr>
    </tbody>
</table>]]>
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<author>ztglove</author>
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<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 16:15:05 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>牛刀：潘石屹涨价失败直接引发北京楼市降价狂潮</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2154625.html</link>
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<![CDATA[<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="778" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td valign="middle" align="center" colspan="2">
            <div style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 22px; COLOR: #0033cc">牛刀：潘石屹涨价失败直接引发北京楼市降价狂潮</div>
            <hr width="95%" noshade="noshade" size="1" />2008-9-22 8:15:29　新浪网</td>
        </tr>
        <tr>
            <td style="PADDING-RIGHT: 20px; PADDING-LEFT: 20px; PADDING-BOTTOM: 20px; LINE-HEIGHT: 18px; PADDING-TOP: 10px" valign="top" colspan="2"><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;甚至连潘石屹的售楼小姐都不愿意提涨价的事，可见潘先生这一次是玩砸了。SOHO中国旗下的楼盘，从提价以来，即使作假也没有多少成交量，而真正成交的基本都是折后成交，不具备涨价的一点效应。怪不得网友们说，潘石屹的涨价是一场闹剧。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 如果仅仅只是一场闹剧倒也作罢，可偏偏还真有人傻学。重庆龙湖地产把这一招搬到了重庆，扬言涨价每平米300至1000元，尽管炒得沸沸扬扬，但同样遭到了网友的唾弃。在南京、武汉听说也有开发商逆势而动，扬言涨价，在潘石屹的闹剧还没有完全收场时，赶紧紧急刹车了。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 前几天，我在接受一家电视台采访时，就潘石屹的涨价坦率的谈了我的看法，如果潘石屹涨价成功，北京楼市还将持续观望；如果潘石屹涨价失败，北京楼市将迎来又一轮狂跌。为什么呢？因为潘石屹找到了一个最好的时间节点，为北京楼市做了一次极好的风向标。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 从个案来说，陈建明博客指出，北京将有50%以上楼盘被迫降价销售。从区域来说，我在今年五月就说过，东部将是北京房价下降的起锚地，然后就是顺风顺水，所向披靡。今年5月，河北燕郊的楼盘在推盘量极大的情况下，开始降价销售，个盘降价幅度超过40%，一般降价也有20%左右。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 燕郊一降价，北京五一期间居然没有成交量，那么很显然，紧靠燕郊的通州肯定撑不住，我当时认为因政策和地域差异，通州还能撑六个月。没想到，四个月不到，通州房价已经下跌30%左右，那么，接下来就是东五环东四环东三环周边了，同样撑不住六个月。市场对高房价的抵制情绪，其实一目了然。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;除了市场对北京高房价的抵制情绪外，还有投资客的撤离。今年五月，温州炒家开始撤出北京楼市，致使当月北京房价环比下降253元每平方米。今年七月，我得到最可靠的资料，山西煤老板商议奥运后分期分批开始售卖北京楼盘，提醒市场予以关注。昨天，中原地产李文杰撰写博客，北京二手房连续六月下降，其实，最大的降价潮还没到来。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;潘石屹的涨价事件，很快将引爆北京二手房的降价狂潮。因为这么巨大的炒作，已经引发了市场的高度关注。严格来说，北京的商业地产的过剩局面，奥运一结束就显现出来；普通住宅市场因为房价过高，对刚性需求产生强大的挤出效应，本来想买楼的，一看这个房价二话不说调头就走；写字楼市场因为不涉及民生，应该有一个好的销售，但是，因为开发商们一股脑地扑向住宅市场，致使写字楼供应偏少；至于别墅等高端项目应该可以逆势走强的，因为只针对少数富豪阶层，无关刚性需求。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;潘石屹的项目，原本受到市场下跌的因素极少。北京公馆项目主力户型面积在150~300平方米之间，均价42000元/平方米，精装修配全套家电。三里屯SOHO是北京朝阳区三里屯商业区核心地段的商业、办公、居住综合社区，由5个购物中心、9幢30层高的写字楼和公寓楼组成，整个项目总占地约51245万平方米。该项目公寓目前销售均价为每平方米38000~40000元。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;这样两个项目，尽管售价过高，但你悄悄的做，悄悄的卖，应该也能找到目标客群，尽管不指望快速销售，但还是能卖得动的。无奈，潘先生不甘寂寞，来一个涨价，整个血淋淋的资本暴利，一下暴露在公众眼底，促使买家重估价值，因为没有谁愿意在这个时候被斩上一刀的。尽管其实并没有涨价，还照样可以打折，但你的涨价不足以说明你值得涨价，不值得的事，再有钱也不愿意干的。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;于是，一个奇怪的现象就出现了，因为眼睁睁等着潘石屹涨价后，给市场一点信心的开发商们，得知这个结果，许多放弃了等待和观望，纷纷重新拟定降价方案。因为钱不等人，与其耗下去承担更大的成本，还不如主动降价多给买家一些实惠，这样，起码可以不影响公司的运作。北京现房存量已经到达146227套，期房167457套，均已是历史高位，依靠现在日均200左右的成交，无法维持楼市正常的运作，原本引而不拔的降价狂潮，终于被潘石屹的涨价失败而激发。相信大规模的降价之后，北京楼市尽快走向理性的回归。 <br /><br /></td>
        </tr>
    </tbody>
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<author>ztglove</author>
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<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 16:12:42 GMT+08:00 </pubDate>
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<item>
<title>房地产行业专场招聘会 难觅房地产企业踪影</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2154617.html</link>
<description>
<![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<div style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 22px; COLOR: #0033cc">房地产行业专场招聘会 难觅房地产企业踪影</div>
<p><hr width="95%" noshade="noshade" size="1" /></p>
<p>2008-9-22 8:30:14　长江日报 万建辉 姜永杰 </p>
<p>房地产行业的专场人才招聘会现场难觅房地产企业，仅有的几家与地产业相关的招聘企业，不是招商业管理人才，就是招桥梁工程技术人才。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;昨日，由省人才市场举办的&ldquo;2008年湖北省房地产行业专场人才招聘会&rdquo;在武昌中南路发展大厦3楼举行。记者上午10时30分赶到招聘现场看到，除了各类人才中介机构，真正的招聘单位不到20家；招聘单位中，真正的房地产企业仅有几家。场内求职者却爆满。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;来自浙江的江南工程管理有限公司招聘信息显示，他们只招桥梁维修相关专业的人才。武汉一家建筑行业企业人力资源负责人称，他们主要是为下属公司的一个商业街项目招聘商业门面方面的管理人才。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;求职者中有不少高校毕业生是冲着职位多又有挑战性的房地产销售岗位来的。&ldquo;但眼前就那么几家企业，有不锈钢公司、软件公司、人力资源公司（中介），就是难找房地产公司。&rdquo;武汉理工大学一名2009届毕业生说。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;房地产企业的招聘岗位太少了！&rdquo;上周三，纳杰人才市场在武昌举办秋季综合类招聘会，从事过房地产策划工作的求职者王先生告诉记者，尽管招聘会上的五六十家企业提供1500多个职位，但地产类岗位不足60个。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;纳杰人才市场职业顾问余争介绍，今年以来，房地产行业持续低迷。近几个月来，到招聘会现场的房地产企业数量持续减少，目前只能达到去年同期的15%左右。很多房地产高中低端人才都面临职业窘境，对下半年的职场前景很不乐观。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;据分析，全国房地产企业人才向行业外流动比率明显加快，一些低端人才面临失业威胁，尤其是过剩的房产销售人员、行政人员，尽管大型房地产企业对销售、研发、成本、融资等高端人才需求仍然存在，但相对于去年房价持续走高的时期相比，对品质控制、资本运作、项目营销策划等岗位的人才需求呈紧缩态势。 <br /><br /></p>]]>
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<author>ztglove</author>
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<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 16:12:02 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>我为什么不想工作??</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2154596.html</link>
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<![CDATA[<div class="pb5">工作缺乏热情，自己想想，是觉得没有前途了？薪水低了？工作环境差啊？还是人际关系不好处呢？ <br /><br />无论什么原因，你的当务之急都是要努力培养自己的工作热情。 <br /><br />充满激情，比获得成就、获取功名更加重要，它使你年轻、进步，富有活力。没有激情，就没有上进心，就没有火热的诗，就没有燃烧的爱，就没有壮丽的人生。 <br /><br />微软的招聘官员曾对记者说：&ldquo;从人力资源的角度讲，我们愿意招的&lsquo;微软人&rsquo;，他首先应是一个非常有激情的人：&ldquo;对公司有激情、对技术有激情、对工作有激情。可能是一个具体的工作岗位上，你也会觉得奇怪，怎么会招这么一个人，他在这个行业涉入不深，年纪也不大，但是他有激情，和他谈之后，你会受到感染，愿意给他一个机会。&rdquo; <br /><br />以最佳的精神状态工作不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来许多意想不到的成果。 <br /><br />刚刚进入公司的员工，自觉工作经验缺乏，为了弥补不足，常常早来晚走，斗志昂扬，就算是忙得没时间吃饭，依然很开心，因为工作有持挑战性，感受也是全新的。 <br /><br />这种工作时激情四射的状态，几乎每个人在初入职场时都经历过。可是，这份激情来自对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见的问题的征服感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激情也往往随之湮灭。一切开始平平淡淡，昔日充满创意的想法消失了，每天的工作只是应付完了即可。既厌倦又无奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎样才能找回曾经让自己心跳的激情。在老板眼中你也由一个前途无量的员工变成一个只是比较称职的员工。 <br /><br />所以保持对工作的新鲜感是保证你工作激情的有效方法。可是这谈何容易，不管什么工作都有从开始接触到全面熟悉的过程。要想保持对工作恒久的新鲜感，首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的事业、成功和目前的工作联系起来；其次，保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感，把曾经的梦想拣起来，找机会实现它；再次，审视自己工作，看看有哪些事情一直拖着没有处理，然后把它做完&hellip;&hellip;在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。 <br /><br />（1）让你的热情像野火般蔓延 <br /><br />精神状态是可以互相感染的，如果你始终以最佳的精神状态出现在办公室，工作就有效率而且有成就，那么你的同事一定会因此受到鼓舞，你的热情会像野火般蔓延开来。 <br /><br />史密斯是一个汽车清洗公司的经理，这家店是12家连锁店中的一个，生意相当兴隆，而且员工都热情高涨，对他们自己的工作表现得很骄傲，都感觉生活是美好的&hellip;&hellip; <br /><br />但是史密斯来此之前不是这样的，那时，员工们已经厌倦了这里的工作，他们中有的已经打算辞职，可是史密斯却用了自己昂扬的精神状态感染了他们，让他们重新快乐地工作起来。 <br /><br />史密斯每天第一个到达公司，微笑着向陆续到来的员工们打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上。他创立了与顾客联谊的讨论会，时常把自己的假期向后推迟&hellip;&hellip; <br /><br />在他的影响下，整个公司变得积极上进，业绩稳步上升，他的精神改变了周围的一节，老板因此决定把他的工作方法向其他连锁店推广。 <br /><br />（2）使你看上去是一个值得依赖的人 <br /><br />良好的精神状态是你责任心和上进心的外在表现，这正是老板期望看到的。 <br /><br />所以就算工作不尽如人意，也不要愁眉不展、无所事事，要学会掌控自己的情绪，让一切变得积极起来。 <br /><br />查理．琼斯提醒我们：&ldquo;如果你对于自己的处镜都无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个环境你也照样不会快乐。&rdquo;换句话说，如果你现在对于自己所拥有的事物、自己所从事的工作或是自己的定位都无法感到高兴的话，那么就算获得你想要的东西，你还是一样不快乐。 <br />所以要想变得积极起来完全取决于你自己。 <br /><br />在充满竞争的职场里，在以成败论英雄的工作中，谁能自始至终陪伴你、鼓励你、帮助你呢？不是老板，不是同事，不是下属，也不是朋友，他们都不能做到这一点。惟有你自己才能激励自己更好地迎接每一次挑战。 <br /><br />工作时神情专注，走路时昂首挺胸，与人交谈时面带微笑&hellip;&hellip;会让老板觉得像一个值得信赖的人。愈是疲倦的时候，就愈应穿得好、愈要打起精神，让人完全看不出你的一丝倦容。如果是女性的话，还要化化妆，这样做会给他人带来积极的影响。 <br /><br />总之，每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己才能，就能充分发掘自己的潜能。你的内心同时也会变化，就得越发有信心，别人也会越发认识你的价值。 <br /></div>]]>
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<subject>社会万象</subject>
<author>ztglove</author>
<category>社会万象</category>
<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 16:07:45 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>远离中国股市，远离毒品吧！ </title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2154588.html</link>
<description>
<![CDATA[<p><strong></strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; --北大教授张宏良对中国股市做的精辟分析</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><strong>　　所谓天作孽，犹可存；自作孽，不可活。中国即将发生的巨大金融灾难和目前正在发生的股市灾难，的确与这种流氓文化有关。大家想想看，美国爆发战后最大的金融危机，股市下跌也不过百分之十几，可现在中国一天绝大多数股票就下跌百分之十。越南股市下跌百分之六十就被认为是震动世界的金融动 荡，可中国股市同样下跌超过百分之五十，却认为十分正常。美国投资者赔钱不过十分之一，政 府就全力救市，越南投资者赔钱超过一半就引起整个世界关注，而中国投资者赔钱又何止一半，去年到现在多数股票下跌超过三分之二，却没有任何人承认更无人呼吁关注中国股灾。为什么？因为美国股市和越南股市下跌是大家都赔钱，唯独中国股市下跌只有老百姓赔钱，既然只有老百姓赔钱，自然就没有人关注了。之所以只有老百姓赔钱，是因为中国同一张股票具有不同的价格，国家一个价格，企业一个价格，外国人一个价格，中国老百姓一个价格，期间相差十几倍，比如中国石油，外资购买价格是1块多人民币，中国百分之一运气好的人抽签价格是16.7元人民币，百分之九十九的老百姓平均购买价格是三、四十元，至于那些通过国企私有化改革到手的法人股（大小非），干脆就没花钱。银行类也是这样，兴业银行股票的外资购买价格是2元多人民币，国内百分之一老百姓抽签价格是16元，百分之九十九中国老百姓的购买价格是四、五十元。也就是说，只要中国石油股票不跌到一元钱，兴业银行股票不跌到2元钱，外国人就不会赔钱，可是一旦跌到这个价格，中国老百姓早就死了好几回了。本国老百姓购买本国股票的价格是外资购买价格的十几倍几十倍，这是包括非洲在内的任何国家都没有过的现象，也是人类历史上绝无仅有的现象。</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><strong>天作孽，犹可存；自作孽，不可活。</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><strong>　　老百姓购买价格之所以高出十几倍几十倍，是当初国家承诺只有老百姓手里的高价股能够上市流通买卖，其它所有低价股不能上市流通买卖，也就是说，中国老百姓高价购买的实际上是上市流通权。在所谓股权分置改革之前，这种同股不同价的现象虽然不合理，但是至少没有形成一部分富人和外资对广大股民的公开掠夺。所谓股权分置改革，就是国家违背承诺，允许所有股票统统上市流通，富人和外资的低价股与老百姓的高价股都按照一个价格买卖，这无异于是把老百姓账户上的钱直接划拨给富人和外资，于是老百姓的灾难就开始了。富人和外资天天欢天喜地抛售股票（即所谓减持），由于他们手里的低价股超过市场总数的三分之二，随着富人和外资的抛售，股票价格就天天下跌，中国石油已经跌去了近百分之七十，兴业银行已经跌去了近百分之六十，世界历史上的股灾也不过如此。由于这是老百姓单方面的股灾，富人和外资与此同时仍然在大发其财，价格48元的中国石油只要不跌破1元钱，价格70元的兴业银行只要不跌破2元钱，外资就仍然在赚钱。中国老百姓购买价格高于外资十几倍几十倍的强制规定，决定了无论股市怎么跌富人和外资都赚钱、只有老百姓赔钱的独特市场现象。这就是为什么所有外资在中国市场上都能成百上千亿地赚钱，唯独中国老百姓赔钱的根本原因，这也是为什么美国金融机构在中国市场上赚钱而在美国市场上赔钱的根本原因。正是由于中国股市是老百姓单方面赔钱，富人和外资都在赚，国家和企业都在赚，所以虽然老百姓赔得血本无归、爹哭娘叫，仍然不算股灾不算动荡，甚至仍然感觉是大牛市。</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><strong>======================</strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 表面上的乐，遮掩不了骨子里的苦，遮掩不了思想上的空虚，遮掩不了对无聊的恐惧，人世间一切贪执和痴迷都是苦的缘起。</strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ======================</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><strong>　　最近建行老总在反驳贱卖银行股时就声称：虽然外资赚了，但是建行也赚了。建行老总却故意回避了一个问题，就是在他和外资都大赚特赚的同时，中国老百姓却赔了，并且赔得很惨，建行去年上市到现在，不到半年时间股价跌去近一半，目前已跌破6.45元的国内发行价，最低达到6.35元，连最初那百分之二抽签买到的幸运者都已赔钱，可是距离不到一元钱的外资购买价仍然很高，也就是说，在中国投资者已经亏损近一半的情况下，外资仍然拥有超过6倍的溢价盈利。世界上有这样对待本国人民的上市公司吗？建行是中国人民60年来一滴血一滴汗干出来的银行，为什么要以如此惊人的悬殊高价卖给中国人，以同样惊人的悬殊低价卖给外国人？让中国股市对外国人永远是牛市，对中国人永远是熊市？面对近万亿资金被建行套牢的那些国内投资者，建行老总不仅没有丝毫的反思和愧疚，反倒振振有词地大谈低价卖给外资的合理性。大家可以想一想，如果建行这种情况发生在美国会怎么样？发生在韩国又会怎么样？别的方面不敢说，至少有一点肯定无疑，就是有人不是坐在办公室，而是坐在监 狱里解释这一切。美国龙星公司持有韩国外汇银行股票十年赚了46亿，便引起韩国一片哗然，迫使政 府立 案调查，拘留了包括美国龙星公司在内的十多名参与的高 管。可是建行让美国银行赚了1千多亿，高 管反倒站出来为美国人辩护，好像美国没有把整个建行拿走中国就已经占了很大便宜一样。<br /></strong></p>]]>
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<subject>社会万象</subject>
<author>ztglove</author>
<category>社会万象</category>
<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 16:06:03 GMT+08:00 </pubDate>
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<item>
<title>高职毕业生就业知识问答</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2151843.html</link>
<description>
<![CDATA[<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="700" align="center" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td>
            <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="700" align="center" border="0">
                <tbody>
                    <tr>
                        <td>
                        <div align="center"><font face="黑体" color="#000000" size="3">高职毕业生就业知识问答</font></div>
                        </td>
                        <td width="100">
                        <div align="center"></div>
                        </td>
                    </tr>
                </tbody>
            </table>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td><font color="#999999">--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</font></td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
            <table cellspacing="3" cellpadding="0" width="600" align="center" border="0">
                <tbody>
                    <tr>
                        <td><br />1、目前用人单位的两种基本用人形式是什么？<br />答：经用人单位与毕业生协商洽谈，一种形式是用人单位可以直接办理毕业生的接收手续，即正式接收大学毕业生派遣。另一种是只签订《聘用合同》（或《劳务合同》），不签订《就业协议书》，即不能接收毕业生的派遣手续。<br />2、我国现行的基本就业政策是什么？<br />答：劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业。<br />3、我省高职毕业生的基本就业政策是什么？（基本原则）<br />答：（1）、自主择业、双向选择。<br />（2）、面向生源地就业。<br />4、毕业生一般需掌握哪几个方面的信息？<br />答：国家的宏观就业政策及就业形势、法律常识、用人单位的招聘信息、学校的就业观教育及择业技巧、离校后的报到程序和相关注意事项等等。<br />5、毕业生就业前夕需了解并掌握的相关法律知识有哪些？<br />答：《劳动法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等，各地市制定的相关就业法规及用人政策。<br />6、毕业生获得用人单位招聘信息有哪几个渠道？<br />答：（1）从学校的毕业生就业指导机构。<br />（2）通过各地市的人才市场或各地市的毕业生就业主管部门（人事局）。<br />（3）通过传媒与网络。<br />（4）家庭成员与各种社会关系。<br />（5）社会实践。（含主动登门、电话咨询、信息征询、暑假期实习、锻炼、适用等模式）<br />7、《就业协议书》的签约双方是谁？<br />答：用人单位与毕业生本人。<br />8、《就业协议书》的鉴证方是谁？<br />答：用人单位的同级毕业生就业管理部门办理《就业协议书》的签证手续。签证后的《协议书》生效并具有法律约束力。<br />9、《就业协议书》的鉴证手续由谁办理？<br />答：原则上应该是用人单位的人事部门。<br />10、为什么《就业协议书》中要求乙方（用人单位）盖章后，还要由乙方的上级主管部门签署意见并盖章？<br />答：因为大部分的用人单位本身没有人事管理部门或人事管理权限，故在接收毕业生时，须经具有人事管理权限的乙方上级主管部门加盖公章。<br />11、学校在《就业协议书》中的作用是什么？<br />答；（1）、推荐毕业生。<br />（2）、当违约情况发生时，也可以作为第三者，向毕业生就业部门（人事局）出具相应的证明函。<br />（3）、负责将寄回或送回学校的《就业协议书》整理归并，根据该《协议书》编制学校就业建议计划，上报省人事厅审核同意后，列入全省就业方案。<br />12、与用人单位签订了《就业协议书》，但当地毕业生就业管理部门没有鉴证，寄回学校后，该协议书有效吗？<br />答：按目前的就业政策和就业程序要求，该协议没有生效。不能列入全省就业方案。<br />13、与用人单位签订用工协议时，没有使用全省统一印制的《毕业生就业协议书》，可否将该协议列入就业方案？<br />答：不能。这是为了保障省厅《就业协议书》的严肃性与唯一性，保障毕业生本人或用人单位的合法利益。<br />14、只有签订《就业协议书》的毕业生才可以得到派遣吗？<br />答：不是。不论是否与用人单位签订《就业协议书》，毕业生都可以拿到《派遣证》，但两者派遣的作用是不一样的。<br />15、签订《就业协议书》应注意什么？<br />答：签订《就业协议书》之前可以广泛多方搜集信息，多与用人单位接触洽谈，但最终只能与一个用人单位签约。签约以后是不能反悔的，违约要承担违约责任的。<br />16、毕业生什么时候交《就业协议书》？有没有最晚期限？<br />答：按现在省人事厅的统一部署要求，与用人单位洽谈好以后，最晚不得超过当年5月底（略有前后波动，以当年的通知为准）。将已鉴证的《就业协议书》交回学校，以便统一编制学校就业建议计划。再晚将不能列入到全省就业方案之中，只能派回原籍就业。<br />17、毕业生与用人单位签订《就业协议书》与签署《劳动合同》哪个在前，哪个在后？<br />答：签订《就业协议书》在前，毕业生在离校前就必须与用人单位签订《就业协议书》。而《劳动合同》一般都是在毕业生在用人单位干满就一年见习期之后，才签订正式的《劳动合同》。如果在签订《就业协议书》时，谈好了工作条件及待遇标准，在以后签订的《劳动合同》时，应予以体现并兑现。<br />18、《就业协议书》丢失了怎么办？<br />答：按违约处理。<br />19、什么是&ldquo;一生一号&rdquo;制度？<br />答：按照省人事厅的统一要求,《就业协议书》实行一生一号制度。每个学生只有一份《就业协议书》，每份《就业协议书》上只有一个全省统一的号码。发放《就业协议书》时实行一一对应的管理方式。<br />20、《就业协议书》填写错了可以更换吗？<br />答：按照&ldquo;一生一号&rdquo;制度，应先交纳处罚金，在交回写错了的旧《就业协议书》的情况下，学校可以考虑向省厅再要求购买新《就业协议书》。<br />21、毕业生《就业报到证》丢失后如何申请补办？<br />答：到证丢失后，及时到当地媒体登载挂失，及时向原毕业学校说明情况，写出补办的书面申请，学校向签发部门申请补办。<br />22、补办《就业报到证》时，人事部门对挂失的媒体单位有什么要求吗？<br />答：有要求。挂失的媒体必须是当地的地、市级党报或政府机关报。例：《淄博日报》、《济南日报》等。<br />23、高职毕业生与用人单位只签订了用工合同，未签订《就业协议书》，只要到用人单位报到就是了，毕业生的人事档案和人事关系都由学校发到原籍所在地的毕业生就业人事管理部门（原籍所在地的人事局）。这种说法对吗？<br />答：不对！必须到原籍所在地的毕业生就业人事管理部门报到。<br />24、高职毕业生的报到期是多长时间？<br />答：毕业生的自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去用人单位或指定的毕业生就业主管部门报到的，学校经主管部门批准，不再负责其就业派遣工作。也就是说，大学毕业生的报到期为毕业后的三个月。<br />25、我省对毕业生的择业派遣期是如何规定的？<br />答：根据省政府&lt;1999&gt;48号文件规定,自1999年起，我省大中专毕业生的派遣期为两年。<br />26、过了毕业当年的6月份以后《就业协议书》还有用吗？<br />答：按山东省人事厅的政策规定就业派遣期为二年。被派回原籍的同学仍可以与家庭所在地的企业签订《就业协议书》，到当地的毕业生就业人事主管部门换发《就业报到证》。<br />27、我省各级政府人事部门能否代管党团组织关系，能否代办社会保险？<br />答：能办理。<br />28、我省人事代理制度，只能实行单位委托，不能实行个人委托，对否？<br />答：不对。人事代理方式，可实行单位委托，也可实行个人委托。<br />29、委托单位和个人可采取哪几种委托代理？<br />答：可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。<br />30、户籍关系可以代理吗？<br />答：可以交由当地政府人事主管部门所属的人才服务机构做代理。<br />31、毕业生&ldquo;自谋职业&rdquo;指的是什么？<br />答：&ldquo;自谋职业&rdquo;就是毕业生按照国家政策规定，不受地域和行业系统的限制，通过人才市场自主谋取职业的就业方式。<br />32、高职毕业生的见习期多长时间？<br />答：国务院和国家教育部的有关规定，毕业生到用人单位报到后，实行一年见习期制度。但随着经济体制的改革与调整，以及高职毕业生的实践动手能力的增强，大多数毕业生实际半年后即可开始增资。<br />33、哪些人需要进行人事代理？<br />答：无接受单位被派遣回原籍的毕业生；接受单位无上级主管部门的毕业生；不具备人事管理条件的单位接收的毕业生以及到合资、外资、乡镇企业和民营机构的毕业生。<br />34、人事代理的内容有哪些？<br />答：养老保险、失业保险、医疗保险、职称评定、党团关系、户粮关系、身份确认、工龄计算及档案工资调整等等，与现行人事制度挂钩的相应事务。<br />35、由一个实行人事代理的单位跳槽到其他用人单位，工资可以连续计算吗？<br />答：可以。<br />36、什么是档案工资？<br />答：不论你当前在何种性质的用人单位工作，均按当地事业单位工资标准核定你的工资，并随事业单位进行正常工资调整。由人才服务机构代办手续，并存入本人档案。称之为档案工资。<br />37、实际工资一定低于档案工资吗？<br />答：不一定。<br />38、决定实际工资的因素是什么？<br />答：因为实际工资是用人单位按劳动合同支付劳动者的实际报酬。主要受地域、行业、效益及员工本人的实际工作表现制约。<br />39、外出&ldquo;打工&rdquo;人员应首先办理的手续是什么？<br />答：外出&ldquo;打工&rdquo;的高职毕业生逐年增加，应办理的事项很多，但从毕业后的人事关系来看，应首先到原籍的政府人事部门（人事局）所属的人才服务机构办理人事代理的相关手续。<br />40、《毕业生就业推荐表》的作用是什么？<br />答：《就业推荐表》是按省厅统一模式印制的，是学校对学生本人在校期间学习、生活、思想各方面的综合鉴定与评价。是对毕业生本人的权威性郑重推荐。是用人单位（除面试与直观印象之外）对毕业生的了解的主要途径。<br />41、毕业生《自荐书》包括什么？<br />答：包括《就业协议书》、《毕业就业推荐表》、《毕业书体检表》、《自我鉴定》及各种奖励证书及校内、外社会活动的证明材料。<br />42、面对多家自己喜欢的用人单位，而《自荐书》只有一份怎么办？<br />答：可以用复印件。原始复印件及材料只有在与用人单位正式签约时才可交给用人单位。特别在人才市场上可以用复印件一式多投，提高命中率。<br />43、什么是毕业生？<br />答：是指通过国家统一高考，取得学籍的学生，完成教学计划内规定的全部课程，考试及格或修满学分，准予毕业者。<br />44、什么是结业生？<br />答：是指具有正式学籍的学生，完成教学计划内规定的全部课程，其中一门主要课程不及格者。由学校发给教育部统一印制，省教育厅核发的《结业证书》。<br />45、什么是肄业生？<br />答：是指具有正式学籍的学生，未完成教学计划内规定的课程而中途退学者（不含被学校开除学籍者）。由学校发给《肄业证书》或开具学习证明。<br />46、结业生和肄业生在就业派遣上与毕业生有区别吗？<br />答：就业派遣原则上来讲，只是对应届大学毕业生才有的政策待遇。如果结业生离校前也联系到工作单位，可以派遣，但《报到证》上应注明&ldquo;结业生&rdquo;字样。肄业生没有&ldquo;派遣&rdquo;一说，且原农业户口的肄业生离校后，户口性质仍保留为农业户口。<br />47、你知道养老保险的比例吗？<br />答：按照目前规定，实行人事代理的人员的养老保险按当地事业单位工资标准总额的26%交纳（由单位和个人商定）。<br />48、&ldquo;专升本&rdquo;的学生可以与用人单位签约吗？<br />答：原则上，考取&ldquo;专科起点升本科&rdquo;的考生是不能再与用人单位签约的。<br />49、&ldquo;专升本&rdquo;的考生在接到录取通知前又不想放弃就业机会，面对时间上的错位怎么办？<br />答：面对用人单位实话实说。征得单位同意后，签《就业协议书》时需再签订一个《附加协议》以说明情况，并报之学校。否则，按违约处罚。<br />50、&ldquo;专升本&rdquo;学生接到录取通知书后，又不肯去上学的毕业生应注意什么？<br />答：早下决定！赶在5月底前告之学校的就业指导办公室以便办理《派遣证》。否则，毕业生的档案将无法明确去向。只能发往录取院校。<br />51、毕业生的档案可以自行带走吗？<br />答：不能！毕业生的档案按国家人事主管部门的相关要求，严禁自带！<br />52、学生在校期间。生源地发生了变化应如何办理？<br />答：一般是父母的工作单位发生变动，或原毕业学校与户籍原址不相符造成生源地的不确定性。毕业前提前半年通知学校的招生与就业指导办公室。<br />53、毕业前因病不能完成学业的毕业生怎么办？<br />答：派遣前，学校统一组织毕业生进行健康查体（县级以上医院），因病不能完成学业，可以回家修养，休学一年。一年内治愈的（当地县级以医院出具证明材料），可随下一届毕业生就业。一年后仍未治愈的，户粮关系和档案材料转到家庭所在地，按社会待业人员办理。<br />54、毕业后，见习期内生病的毕业生怎么办？<br />答：按相关国家政策要求，由单位按在职员工的相关规定处理，不得以任何理由退回毕业学校。<br />55、高职毕业生能否出省就业？<br />答：可以。若与省外得用人单位签订了《就业协议书》，还可以得到统一的派遣。<br />56、参加&ldquo;双选会&rdquo;（招聘会）应带些什么？<br />答：《自荐书》及相关的证明材料，多带几套《自荐书》复印件。若有德高望重的社会知名人士的推荐信更好。<br />57、参加&ldquo;双选会&rdquo;（招聘会），思想上应注意什么？<br />答：一忌，盛气凌人，妄尊自大。二忌自卑和缺乏主动。<br />面对用人单位一定要自信、主动、沉着，彬彬有礼，坦诚以对。<br />58、参加招聘会时的注意事项有哪些？<br />答：（1）保持良好的精神面貌。<br />（2）进入人才市场不宜太晚。<br />（3）签约一定慎重。<br />（4）重视举止形象。<br />（5）留下必需的资料（联系电话等）。<br />（6）不要让家长陪同。<br />59、大学生就业难的几点原因是什么？<br />答：都说大学生就业难，社会上常有这种现象&ldquo;一方面很多人无活可干，另一方面却是有活没有人去干&rdquo;，就业指导分析有以下几点客观原因：一是学校毕业生的学历层次不合理。二是专业结构不平衡。三是各地区社会经济发展不平衡。另外一个重要的思想原因就是：随着大众化高等教育时代的来临，社会的精英需求容量与大学生的就业期望值和择业要求差距逐步拉大。换句话说，转变就业观念是就业成功的关键。<br />60、你知道近几年全国普通高校&ldquo;扩招&rdquo;以来的毕业生人数吗？<br />答：2002年全国普通高校毕业生147万人（也有统计显示为167万人）。<br />2003年全国普通高校毕业生212万人。<br />2004年全国普通高校毕业生280万人。<br />61、2005年全国普通高校毕业生人数是多少？<br />答：320多万。<br />62、请问我们现在的高等教育是精英型教育吗？<br />答：不是。现在已经跨入了高等教育大众化的时代。<br />63、高等教育大众化时代的标志是什么？<br />答：毛入学率超过15%，低于50%。<br />64、大学生毕业后可以包当干部吗？<br />答：大学生包当干部是计划经济下精英教育的产物。是指毕业后，即使没有干部岗位，也不会安插到生产岗位或工作一线中当工人使用。现在已经打破了干部工人的固定身份。都统称企业（或单位）员工。<br />65、在生产一线上的大学生毕业生可以得到提任，进入管理层吗？<br />答：完全可以。这在现行的人事制度和政策引导上都是大力促进的。只要是个人有能力并且单位有需要。<br />66、既然已经打破了干部与工人的界限？毕业生工作后可以评职称吗？<br />答：完全可以。即使是在合资、外资等企业，职称的参评可以由当地的人事局所属的人才服务机构进行人事代理。<br />67、高职毕业生工作后，职称有何作用？<br />答：应该说，随着人才市场体制的逐步完善，一个人在一个单位干一辈子的情况越来越少。目前来看，职称至少在以后的调动中，作为高职生能力身份和相应待遇的筹码。<br />68、毕业生离校前，如果有就业政策方面的疑问向哪里询问？<br />答：可以直接向各班主任老师，系辅导员询问。当然也可以去校招生与就业指导办公室咨询。或在校园网上查询。<br />69、毕业生离校后，如果有就业政策方面的疑问向哪里咨询？<br />答：当地的政府人事主管部门（人事局）或人事局所属的人才服务机构。<br />70、现在，社会上的劳动力市场与人才市场是一致的吗？<br />答：当然不是！至少目前是不一致的。人才市场是政府人事主管部门主办的不以赢利为目的的专业技术人员市场（含大学毕业生就业市场）。它的流动受到国家人事政策的导向。而劳动力市场（大多称为职业介绍所）是国家劳动与社会保障部门或经劳动保障部门批准的实体机构开办的普通劳动力市场（对象包含下岗失业人员、农村富余劳动力及部分长期待业的社会青年和长期未就业的大中专毕业学生），劳动力市场的运作是以收取中介费为主的。<br />71、用人单位最喜欢的员工品质是什么？<br />答：诚实守信、爱岗敬业、务实创新。<br />72、毕业生派遣后想更换工作单位可以吗？<br />答：按现行人事制度要求，不允许。必须满三年或以上服务期。<br />73、如有特殊情况，需与用人部位中止《就业协议书》，解除《劳动合同》，应如何办理？<br />答：应首先征得现用人单位的同意，并交纳违约金（或培养费）。如有具体人事关系上的问题，可以向当地政府人事主管部门询问。<br />74、签订《就业协议书》后，毕业生尚未离校，又提出调整单位的，算违约吗？<br />答：当然是违约！要交纳违约金。<br />75、在见习期间，本地、市内用人单位间需调整改派的由谁审批办理？<br />答：所在地市的毕业生就业调配主管部门（人事局）。<br />76、在见习期间，两地、市之间需调整改派的由谁办理审批？<br />答：由涉及到的两个地市的毕业生就业主管部门（双地的人事局）协调审批办理。<br />77、在见习期间，涉及到省直单位和中央驻鲁单位的调整改派由谁办理？<br />答：由原毕业学校统一报省人事厅毕业生分配处办理相关手续。<br />78、调整改派应准备的基本材料有哪些？<br />答：调离单位中止《就业协议书》的书面声明及《同意调出函》，接受单位的《接受函》，跨地、市的需出具调出、调入地市的政府人事主管部门的审批文件。<br />79、面试时的四句口诀是什么？<br />答：大胆走上前，仪表显内涵，自信装胸间，谈吐要自然。<br />80、面对用人单位总觉得胆怯怎么办？<br />答：强迫疗法。强制自己走出去，多与用人单位交往。经过了第一、第二次失败之后，第三次面试你就已经有成功的机会了。<br />81、就业的相关政策、就业常识、就业程序等等就业指导老师都可以传授给你，就业能力该如何有所提高？<br />答：在掌握有关就业相关知识以后，社会实践是你最好、最有效的老师。<br />82、高职毕业生就业必须专业对口吗？<br />答：如果单位同意，自己满意，大可不必受所学专业的限制。<br />83、高职生的就业理念是什么？<br />答：先就业、后择业、再创业。<br />84、面对众多的用人单位提出的&ldquo;有工作经验者优先考虑&rdquo;你有什么打算？<br />答：①在校期间认真完成相关实习实训任务。<br />②充分利用假期进行社会实践。<br />③从一份期望较低的工作做起，积累经验才是目的。<br />85、用人单位若只答应一年后签订《劳动合同》,但毕业前不肯签《就业协议》,即不肯接受派遣,对毕业生本人有哪些影响？<br />答: ①人事档案等关系只能派回原籍,而不是工作所在地。<br />②签订劳动合同同时要自己关心自己,而当地人事就业主管部门不再对你行使大学生的权益保护。<br />③所有与自己有关的人事关系都必须通过原籍的人才服务机构代理委托。<br />④对日后的工作调动及相关待遇产生负面影响。<br />⑤社会地位与受欢迎程度下降，应做好心理承受能力准备。<br />86、毕业时高职毕业生可以考取公务员吗？<br />答：完全可以。只要符合公务员考试资格，并且通过相应考核即可。<br />87、参加工作后，可以通过升学，考公务员等手段离开原单位吗？<br />答：各单位的规定不同，但都得要征得原单位同意。<br />88、参加工作后，能否有进修本科（含函授、自学本科等）学历的机会？<br />答：机会当然有！但不同的进修方式，用人单位的承认程度和使用方式也不尽相同。甚至个别单位基本上不允许再进修。<br />89、目前影响大学毕业生就业的宏观因素有哪些？<br />答：据国家就业指导信息中心等权威机构的分析，主要是目前教育改革不到位，毕业生思想不到位，就业观念不到位，社会综合经济水平尚有待于进一步发展。<br />90、《自荐书》中&ldquo;自我鉴定&rdquo;需注意哪些事项？<br />答：介绍全面、语言简练、突出重点、评价客观、内容真实。<br />91、《自荐书》的版面可以自行设计吗？<br />答：完全可以。而且提倡突出个性，美化版面。好的版面设计给人的第一印象耳目一新。<br />92、《自荐书》中可附加自己想添加的实践经历材料吗？<br />答：当然可以。如果是成功的案例更好。<br />93、《自我鉴定》写多长为好？<br />答：1页A4 纸张足矣！记住，只需要突出自己的重点和特长。<br />94、学校对毕业生的毕业鉴定遵循什么原则？<br />答：对毕业生的推荐与评价遵循实事求是的原则。<br />95、当代职业道德的核心理念是什么？<br />答：服务意识。<br />96、爱岗敬业的最高要求是什么？<br />答：全心全意为人民服务。<br />97、职工进行职业道德修养的途径主要有哪些？<br />答：（1）确立正确的人生观。<br />（2）培养自己的良好行为习惯。<br />（3）通过先进人物不断激励自己。<br />（4）同旧思想、旧意识以及不良现象作斗争。<br />98、求职择业要做好哪些思想准备？<br />答：（1）要解放思想、转变观念。<br />（2）要树立高尚的职业思想。<br />（3）要树立市场观念。<br />（4）树立良好的敬业精神。<br />（5）树立艰苦创业的思想。<br />99、求职择业的心理准备有哪些？<br />答：（1）客观评价自己，树立良好的心态。<br />（2）正确认识社会，寻找最佳位置。<br />（3）努力转变求职择业观念。<br />（4）努力克服求职择业中的心理障碍。<br />100、什么是大学生的职业思想？<br />答：是指大学生对未来职业的一种强烈的追求和向往，对未来职业的规划和构思。<br />101、良好的择业心态主要表现在哪几个方面？<br />答：（1）确定适当的择业目标。<br />（2）避免从众心理。<br />（3）避免理想主义。<br />（4）克服依赖心理。<br />102、应聘自荐有哪几种形式？<br />答：口头自荐、电话自荐、书面自荐、广告自荐、网上自荐以及推荐。<br />103、应聘自荐应注意哪几点？<br />答：（1）要积极主动。<br />（2）要重点突出。<br />（3）要如实全面。<br />（4）有的放矢。<br /></td>
                    </tr>
                </tbody>
            </table>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td><font color="#999999">--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</font></td>
        </tr>
    </tbody>
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<subject>招聘求职</subject>
<author>ztglove</author>
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<pubDate>Sun, 21 Sep 2008 13:42:51 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>全球商业网（平面网和立体网），全国首创三维立体网页 </title>
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<subject>网赚一族</subject>
<author>ztglove</author>
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<pubDate>Mon, 11 Aug 2008 21:22:22 GMT+08:00 </pubDate>
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