眼下舆论较多的是组织或领导如何“用人”，却鲜见如何引导我们这些普通人怎样去选择好适合自己的单位和“老板”。也许是因为“人才”是卖方市场，“普通人”是买方市场，或缺的是“人才”而不是“一般人”，所以对“人才”是他求你，而“一般人”则要你去求他。相对而言，普通人总是处于“被动”地位。
其实“人才”并没确定的标准，只要用人单位需要，扫地的也是“人才”；反之，即便是博士，环卫所也不把你当一回事。因此，重视“用人”的同时也要重视引导“人才”尤其是“普通人”选好适合自己的单位和“老板”。
这方面，要向诸葛亮学习。
一个有抱负、有作为的人可以有三种选择，第一种就是像曹操那样，自己打江山；第二种像周瑜那样，帮别人打江山；第三种就是像那些隐士一样，谁也不帮在家待着。然而诸葛亮选择的是做一个贤相，一个名将，一个平治天下的定鼎之臣，所以他一定要给自己选个好老板。
放眼望去，这么多的公司，这么多的企业，这么多老板，究竟选哪个？
诸葛亮的决断与众不同。
当时有三个人可投靠，一是刘表，而是曹操，三是孙权。刘表熟悉又方便但能力太差；曹操虽强但太狂且手下人才济济；而孙权心胸狭窄且施展自己才能的空间太小——所有这些，都是诸葛亮所不愿意的。
诸葛亮的目标很清楚，就是我到了这个老板那里，一要立即可用，二要得到重用，三最好要专用。因此对他来说最好的选择，是一个将来能够成就霸业的但现在又尚不成气候的英雄，也就是说这个人要有志向，要有条件，虽然现在处于困境，亟需有才干的人去帮助他，使之有大显身手的舞台和可能——然而究竟谁符合这个条件呢？
此时，胸怀大志的诸葛亮，密切关注着时势和时局。经过一番对比，他决定既不选择拥有政治优势的曹操，也不选择文韬武略的孙权，出人意料的是最终把目标锁定在了刘备身上，这使人惊讶并迷惑不解。因为那时的刘备还寄人篱下，依附于刘表，势单力薄。
那么，刘备究竟是一个什么样的人？他有什么特殊的魅力吸引诸葛亮的目光呢？
诸葛亮的高明之处，就在于看准目标，乘虚而入。
他选择投靠刘备的理由大概是——
第一， 他有帝王之分，就是说刘备具有成为一个皇帝的可能性。早年刘邦就留下遗志言，大汉江山不能旁落于外姓。而刘备是刘氏宗室，是皇帝家族的人，名正言顺。所以当今圣上还得唤他一声叔，叫做刘皇叔。从相面上看，刘备的形象好，两耳垂肩，双手过膝，有帝王之相。
第二，他有帝王之志，就是刘备有想当皇帝的强烈欲望。刘备有两个儿子，一个叫刘封，一个叫刘禅，合起来就是“封禅”。封禅是中国古代有德帝王祭奠泰山的仪式，祭祀主体只能是皇帝，而且还不是一般的皇帝都可以，要是有德之君。再就是祭奠必须在泰山顶上祭天为“封”，在泰山脚下祭地为“禅”，合起来叫封禅。所以刘备把自己想当皇帝的愿望毫不隐晦地反映在两个儿子的名字上。
第三，他有帝王之术。刘备自称是汉高祖刘邦很远的后代，他虽从小好逸恶劳，名声不很响亮，但比起老祖宗刘邦来做人更厚道。据说他担任平原相时有个手下瞧不起他，就买通刺客去谋杀刘备，结果刺客来后刘备按照人才的标准和方式接待这个刺客，与他一起喝酒，一起玩，使刺客感动不已，便坦诚实告诉刘备说我是来杀你的，不过我看你这个人这么好我就不杀了。此外，根据史书记载，刘备很善于救济穷人，不管人家地位高低，一律平等对待，特别是尊重人才，因此很得人心。
第四，他有帝王之福。刘备一出山就得到了关羽和张飞两门兄弟加干将，有情有义，一定能够辅助他成就伟业。刘备这个人，自己没有什么特别的本事，但是很虚心，重感情，有同情心，因此人缘绝好。他有许多男人所缺少的一面，就是喜欢哭，而且哭得很真诚，以至于在很短时间里获取人们的好感与支持。所以，在他身上具有较强的凝聚力和吸引力。
第五，他亟需能人辅助。虽然刘备具备以上称帝的条件，但他奋斗了很长时间都没能成功，缺什么呢？缺乏有人帮他去谋划和实施。而这个时候如果身边有那么一个能人，就像“瞌睡遇上了枕头”，实属彼此共同需要，各得其所。
居于此，诸葛亮选择了刘备。事实上，诸葛亮得到了用武之地，刘备也得到了一个垂名千古的杰出军师。他们各自都走上了一他共同的成功之路。
由此，想到了现在。刘备军事集团就像一家正在发展中的民营企业，有一点资金，有一点经验，也有一点产品，但是找不到主打产品和营销路线，他缺一个CEO。而诸葛亮就像一个能干的职业经理人，他就是给人家做总经理的，他自己没有产业，他也不开公司，他需要找到一家好公司。所以刘备得到诸葛亮那真是一拍即合，如鱼得水。
后来人们大多谈论的是刘备“三顾茅庐”于诸葛亮，其实这并不重要。重要的是他们互相选择对方，都使自己获得了“双赢”的最佳效益。
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